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Que es el ERTE y como solicitarlo

Tras una breve recuperación de la salud en España durante los meses de mayo y junio, la situación ha empeorado en los últimos meses. Por ello, tanto el Gobierno español como las autoridades competentes de las distintas comunidades autónomas han adoptado nuevas restricciones y medidas de contención que impactan directamente a empresas de diversos sectores.

En respuesta a estas posibles restricciones, el Real Decreto-ley 24/2020 ya introdujo medidas para paliar el efecto de esta situación adversa para las empresas. Estas medidas incluyen la prórroga del ERTE de fuerza mayor ( Expediente de Regulación Temporal de Empleo o Plan de Cedro Temporal ) solicitado antes del 27 de junio de 2020 y con vigencia hasta el 30 de septiembre de 2020, y la posibilidad de solicitar un ERTE por resurgimiento del COVID-19.

¿Qué es el ERTE para el resurgimiento de COVID-19?

El ERTE para el resurgimiento del COVID-19 es una medida de flexibilidad laboral, destinada a empresas que no pueden gestionar sus negocios debido a las nuevas restricciones, y que no pueden solicitar un nuevo ERTE por causas de fuerza mayor.

Requisitos y ventajas del ERTE para el resurgimiento de COVID-19

La siguiente tabla resume los requisitos y efectos de los ERTE debido al resurgimiento:

FUERZA MAYOR ERTE por resurgimiento del COVID-19
(artículos 47.3 y 51.7 ET + artículos 31 y siguientes del Real Decreto 1483/2012 + artículos 22 y 24 a 28 del Real Decreto-ley 8/2020

Requisitos
  • Las empresas podrán solicitar un ERTE para el resurgimiento del COVID-19 cuando el desarrollo o la práctica de sus actividades se vea afectado por las nuevas medidas adoptadas por las autoridades competentes: limitaciones de capacidad, horarios de trabajo, distancias de seguridad, etc. Las empresas deben acreditar que dichas acciones dificultan la desarrollo de su actividad.
Quien puede calificar
  • Empresas que no han solicitado previamente un ERTE
  • Empresas que contaban con un ERTE aprobado, pero renunciaban expresamente a él en su totalidad o habían descontento a todos los empleados
  • Empresas en situación de fuerza mayor parcial con ERTE por fuerza mayor vigente, afectadas, ya sea en uno o más de sus lugares de trabajo, por las nuevas medidas restrictivas o de contención por resurgimiento del COVID-19.
Procedimiento
  1. Comunicación a los empleados o, en su caso, a los representantes de los trabajadores, del inicio del ERTE
  2. Comunicación a la Autoridad Laboral ERTE. La Autoridad Laboral recogerá, como requisito obligatorio, un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  3. Resolución de la Autoridad del Trabajo en el plazo de cinco días hábiles sobre la existencia de fuerza mayor (la solicitud de informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social interrumpirá el plazo de emisión de la resolución de la Autoridad del Trabajo hasta que se dé a conocer dicho informe)
  4. Si la Autoridad Laboral considera la existencia de fuerza mayor, la empresa podrá adoptar las medidas necesarias, debiendo, en todo caso, informar a los empleados.
  5. Si no se resuelve dentro de los cinco días hábiles, se considerará fuerza mayor verificada por silencio administrativo afirmativo.
Documentación
  • Formularios de comunicación a la Autoridad Laboral especificando las medidas a adoptar
  • Número y clasificación laboral de los empleados afectados por la suspensión del contrato o las medidas de reducción de jornada. Si el trámite afecta a más de un lugar de trabajo, esta información debe desglosarse por lugar de trabajo y, en su caso, provincia y comunidad autónoma. Detalles a incluir: DNI, nombre completo, número de seguro social, fecha de ingreso a la empresa, grupo profesional, especialidad, categoría, salario diario / mensual y edad.
  • Criterios para la elección de empleados afectados por la suspensión de contratos y medidas de reducción de jornada
  • Informe sobre el impacto de fuerza mayor en la actividad de la empresa. Es el documento más relevante y debe establecer un vínculo claro entre las medidas tomadas por el gobierno y sus consecuencias directas en la actividad de la empresa.
  • Documentación que respalde la causa de fuerza mayor
  • Copia de la comunicación a los empleados o sus representantes al inicio del ERTE.
Efectos principales
  • Además del correspondiente ahorro salarial por suspensión de contratos o reducción de jornada, la aprobación de un ERTE por resurgimiento del COVID-19 exime a las empresas del pago de cotizaciones a la seguridad social de la siguiente manera:

PORCENTAJE DE EXENCIÓN hasta el 30 de septiembre de 2020

Empleados registrados 29/02/2020 Empleados FM ERTE debido al resurgimiento de COVID-19
Bajo 50 Inactivo 80%
Activo desde 01/07/2020 60%
Más de 50 Inactivo 60%
Activo desde 01/07/2020 40%
  • A diferencia del caso de la ERTE por fuerza mayor del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, no se han concertado expresamente para la empresa obligaciones accesorias como horas extraordinarias, mantenimiento de tasas de empleo, subcontratación de obra o nueva contratación.

Si tienes alguna pregunta sobre el ERTE para el resurgimiento del COVID-19 en España no dudes en contactar con nosotros .

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Tipos de empresas en España

Cuando te das cuenta de que hay más de 10 tipos de empresas en España, elegir la entidad ideal para ti no es tarea fácil. Sin embargo, en este artículo te lo ponemos fácil. Navegaremos por los diferentes tipos de estructuras empresariales dentro del territorio español. Para cada uno de ellos veremos la información más relevante que realmente necesitas a la hora de elegir uno: inversión mínima de capital, número de accionistas, ventajas y desventajas, impuestos, y mucho más.

Clasificación general

En España encontramos diferentes tipos de empresas. En apartados posteriores veremos cada uno de ellos en profundidad, pero tener un contexto general antes de eso será de gran utilidad para nosotros.

A nivel general, podemos clasificarlos en dos grandes grupos según su personalidad:

Empresas individuales

Las empresas individuales tienen personalidad no jurídica, siendo propiedad de un particular. Dentro de esta agrupación, encontramos dos tipos de empresas:

  • Comerciante individual (autónomo o autónomo)
  • Sociedad civil privada (asociación)

Empresas corporativas

La principal diferencia, en este caso, es que estamos hablando de una personalidad jurídica, y no física; es decir, la empresa tiene una personalidad propia y diferente a la de sus propietarios o socios.

Otra diferencia importante es que todas las sociedades societarias deben estar inscritas en el Registro Mercantil y formalizadas mediante escritura pública.

Nos encontramos con tres tipologías distintas, que a su vez contienen las distintas estructuras societarias más habituales:

  • La sociedad civil pública.
  • Empresas comerciales; tales como la colectiva, sociedad limitada, sociedad limitada por acciones, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación, sociedad anónima y la laboral.
  • Cooperativas

¿Cuáles son los diferentes tipos de empresas en España?

Profundicemos en los diferentes tipos de estructuras comerciales o empresas en España. Analizaremos cada uno de ellos a partir de los principales elementos clave que te ayudarán a tomar la decisión de cuál es el más adecuado para ti.

Como verá, la cultura de gestión rígida y jerárquica del país también se refleja en las estructuras legales disponibles para los empresarios.

Comerciante individual (autónomo o empresario individual)

La entidad más sencilla y al mismo tiempo una de las estructuras más habituales en el territorio español.

El empresario individual o autónomo es una empresa que equivale al trabajador, que realiza la actividad con su propio nombre. Este propietario-trabajador tiene el control total de la empresa, dirigiéndola y administrándola.

Una de sus principales ventajas es la sencillez de trámites y proceso de registro.

En general, si vas a ofrecer servicios como profesional independiente o autónomo; ya sea que ofrezcas servicios de marketing digital, servicios como pintor o cualquier similar, esta forma de negocio es la más recomendable.

Pasivo

Los pasivos de la empresa son ilimitados. En otras palabras, el autónomo es responsable de cualquier deuda con terceros con todo su patrimonio, presente y futuro.

Inversión mínima

Una de las razones que hacen que la estructura como autónomo sea una de las más sencillas es que no hace falta una mínima inversión. Puede iniciar su negocio sin tener un solo euro en su cuenta bancaria.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa es el mismo que el del comerciante individual. Su número de identificación fiscal, por tanto, es equivalente a su NIE o DNI.

Impuestos

Los autónomos tributan a través del IRFP o impuesto sobre la renta, ya que los beneficios de la empresa se consideran individuales. Además, deberá presentar trimestralmente sus declaraciones de IVA, impuesto que incluirá al facturar.

Proceso de configuración

Para darte de alta como trabajador autónomo, básicamente debes seguir los siguientes pasos:

  • En la Agencia Tributaria, registre su IAE (impuesto de actividades económicas), indicando el epígrafe de su actividad.
  • Darse de alta en la Seguridad Social como trabajador autónomo.
  • Empiece a operar.

Da de alta a tu empresa

Compañía de propiedad conjunta (comunidad de bienes)

Una empresa de propiedad conjunta es un tipo equivalente al caso anterior, con la única diferencia de que en este caso la propiedad de la empresa se divide entre dos o más personas.

No hay inversión mínima y el impuesto sobre la renta personal se paga individualmente.

La segunda diferencia importante se puede encontrar en el proceso de configuración, que es un poco más largo:

  • En primer lugar, debe crear un contrato de constitución, que es un acuerdo entre los diferentes socios.
  • Posteriormente se solicita un número de identificación fiscal o CIF.
  • Regístrese en IAE.
  • Finalmente, registro de la seguridad social.

Sociedad privada (sociedad civil privada)

Una sociedad privada o sociedad civil privada es un acuerdo entre dos o más personas por el cual aportan cualquier tipo de inversión a la empresa (ya sean bienes, tiempo / trabajo, activos de cualquier tipo, etc.), a cambio de una participación en las ganancias. generado por la empresa.

Un claro ejemplo son los festivales de música, que reúnen a diferentes socios durante un tiempo determinado para financiar y gestionar el evento. Una vez finalizada, la actividad cesa hasta el próximo año.

Así, la sociedad privada dura tanto como lo pactado en el contrato.

Pasivo

La responsabilidad es ilimitada y personal frente a terceros; pero atribuible a cada socio individualmente.

Inversión mínima

Una de las principales ventajas de este tipo de estructura es que no existe una inversión mínima.

Nombre de empresa

Los socios pueden elegir el nombre de la empresa; con total libertad siempre que no esté ya tomada.

Impuestos

Se grava con el impuesto sobre la renta, nuevamente, ya que los socios actúan como individuos y la ganancia se considera individualmente.

Proceso de configuración

Si quieres hacerlo oficial (no es obligatorio), primero debes crear un documento privado o contrato de incorporación, que debe ser firmado ante notario.

Finalmente, alta en IAE y seguridad social.

Sociedad de responsabilidad limitada o SL (Sociedad Limitada)

La sociedad de responsabilidad limitada o SL es el tipo de sociedad más utilizado en España por sus características. Suelen ser PYMES (PYMES) ya que tienen pocos socios y la inversión inicial es muy baja.

Pasivo

El pasivo accionista / socio, como su propio nombre indica, se limita al aporte de capital que realiza cada uno de ellos.

Inversión mínima

La inversión mínima es de 3.000 euros. Una de las grandes ventajas de la sociedad de responsabilidad limitada es que esta inversión se puede realizar a través de efectivo o dinero en una cuenta bancaria, pero también a través de activos que se utilizarán para la actividad empresarial (por ejemplo, teléfono de la empresa).

Sin embargo, el capital inicial debe estar 100% suscrito y pagado por adelantado al momento de la constitución.

Este capital social se divide en acciones (y no en acciones que cotizan en bolsa).

Numero de accionistas

El número de socios a la hora de constituir una SL es uno o más de uno, de ahí que podamos encontrar empresas unipersonales.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa será el nombre de la empresa (que deberá verificar que no se esté utilizando), seguido de “sociedad de responsabilidad limitada” o “sociedad limitada”; o sus siglas “SRL” o “SL”.

Impuestos

En este caso, está sujeto al impuesto sobre la renta de las sociedades; y existe la posibilidad de beneficiarse de deducciones y recibir bonificaciones.

Proceso de configuración

El proceso de constitución consta de los siguientes pasos:

  • Primero, la creación de los estatutos y el documento de constitución, firmado ante notario
  • Inscripción en el Registro Mercantil.
  • Solicitud del número de identificación fiscal empresarial o CIF.
  • Alta en IAE y seguridad social (para todos los empleados).

Liquidación

Esto es algo que seguramente intentarás evitar a toda costa, pero en muchos casos las empresas deben llegar a su fin (o ser liquidadas). 1 de cada 10 nuevos negocios fracasa, por lo que conocer de antemano cómo funciona el proceso de disolución será clave. En este artículo encontrará cómo disolver y liquidar una SL paso a paso.

Sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación

La sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación es una forma simplificada de la estructura mercantil anterior, creada para simplificar los trámites y ofrecer la posibilidad de crear una microempresa lo más rápidamente posible.

En ese sentido, es posible tener su empresa legalmente constituida y activa en solo 48 horas.

Inversión mínima

La inversión mínima, como la SL, es de 3.000 euros. Sin embargo, en este caso también encontramos un máximo de 120.000 euros.

Numero de accionistas

El número de accionistas al momento de la constitución está limitado a un máximo de 5, quienes deben ser personas físicas no jurídicas. También se permite ser una sola persona (una sola pareja).

Después de la constitución, este número de miembros puede incrementarse mediante la transferencia de acciones.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa es el apellido y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico (compuesto por letras y números).

Además, debe comenzar “sociedad limitada nueva empresa” o su abreviatura “SLNE”.

Impuestos

También tributa a través del sistema de impuesto de sociedades, aunque en este caso recibe beneficios fiscales y contables (sistema simplificado).

Proceso de configuración

El proceso de constitución es el mismo que el limitado, con pasos muy simples que se realizan a través de Internet.

Sociedad anónima o Sociedad Anónima o (Sociedad Anónima, SA)

La sociedad anónima es una estructura amplia y altamente regulada, ideal para grandes empresas cotizadas.

Tanto es así que requiere cuentas anuales e inspecciones periódicas.

El capital de la empresa se divide en acciones, que pueden ser nominativas o al portador, y se pueden transferir libremente.

Pasivo

Los accionistas tienen responsabilidad limitada contra las deudas.

Inversión mínima

La inversión mínima de 60.000 euros, siendo el tipo de empresa que requiere una mayor cantidad de capital inicial.

Esta inversión inicial puede realizarse simultáneamente (todas a la vez) o sucesivamente (con desembolsos parciales).

Numero de accionistas

El número de socios o accionistas para la constitución puede ser uno (propiedad única) o más de uno, ya sean personas jurídicas o no jurídicas.

Nombre de empresa

La razón social está formada por el nombre de la empresa (elegido libremente) seguido de “sociedad anónima” o “s.a.” o “SA

Impuestos

Se grava mediante el impuesto de sociedades, que es el 25% de los beneficios de la empresa.

Proceso de configuración

El proceso de constitución es un poco más largo que en casos anteriores:

  • Primero, se crean los estatutos de la empresa; contienen nombre, capital social, dirección, número de acciones con las que se divide el capital, organización empresarial y otros acuerdos.
  • Luego se consulta la CNN (certificación negativa del nombre) para verificar que ninguna otra empresa tiene el nombre que queremos usar.
  • Luego procedemos a la inscripción en el Registro Mercantil
  • Se solicita CIF
  • Registro IAE
  • Registro de la seguridad social (para todos los trabajadores que estarán trabajando)
  • Cumplimiento de otras obligaciones según comunidad autónoma

Empresa de propiedad de trabajadores (Sociedad laboral)

La sociedad de propiedad de los trabajadores es un tipo especial de sociedad anónima (SA) o sociedad de responsabilidad limitada (SL). En otras palabras, puede tomar cualquiera de las dos formas.

Su principal característica es que sus acciones, y por tanto la propiedad de la empresa, están en manos de dos grupos diferentes:

La clase trabajadora (los trabajadores), que tiene un mínimo del 51% de las acciones.
La clase general aquellos que no trabajan directamente para la empresa.
En este sentido, ningún accionista podrá poseer acciones o participaciones (según la estructura empresarial elegida) que representen más de un tercio del capital (33%) para no alcanzar mayorías absolutas, a excepción de las entidades públicas, que pueden alcanzar hasta 49%.

Debe constituirse un fondo especial de reserva obligatoria del 10% de los beneficios obtenidos durante el ejercicio.

Responsabilidad

La responsabilidad se limita al capital aportado.

Inversión mínima

Lo mismo que una SA (60.000 euros) o una SL (3.000 euros), según el tipo de empresa elegida.

Numero de accionistas

El número mínimo de socios es 4, de los cuales tres deben ser socios de trabajo.

La empresa propiedad de la fuerza de trabajo también puede tener empleados que no son accionistas.

Nombre de empresa

La razón social o denominación social está formada por cualquier denominación seguida de “sociedad de responsabilidad limitada laboral” o “sociedad anónima laboral”, o de las respectivas iniciales “SRLL” o “SAL”.

Impuestos

Está sujeto al impuesto de sociedades.

Proceso de configuración

En este caso, antes de inscribirse en el IAE y la seguridad social, la empresa debe estar inscrita en el Registro de sociedades laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos y luego en el Registro Mercantil.

Cooperativa (Sociedad cooperativa)

Una cooperativa es un grupo de personas físicas y jurídicas que desarrollan una actividad empresarial (sin ánimo de lucro) y con fines sociales. Los beneficios se utilizan para cubrir las necesidades de la empresa y su funcionamiento; y el excedente (no los beneficios) se distribuye a sus miembros, pero una vez cubiertos estos fondos comunes.

El treinta por ciento del superávit se destinará a un fondo de reserva obligatorio y un fondo específico para actividades de educación y promoción.

Hay dos tipos de cooperativas:

  • Grado uno (generalmente con 3 miembros, que pueden ser individuos y / o empresas)
  • Grado dos (dos o más cooperativas, que suelen ser entidades legales)

Pasivo

Las responsabilidades de los miembros de una sociedad cooperativa se limitan a su contribución; sin embargo, los estatutos se pueden modificar para que sean ilimitados.

Inversión mínima

La inversión mínima se definirá en los estatutos y variará según el número de socios. Sin embargo, ninguno de ellos podrá poseer más del 25% del capital en las cooperativas de primer grado y no más del 45% en las de segundo grado.

Numero de accionistas

De 2 a 5 inicialmente, aunque variará según la cooperativa.

Impuestos

Las cooperativas pagan el impuesto de sociedades pero con ciertas ventajas fiscales debido a su tipo de empresa.

Proceso de configuración

El proceso de constitución es algo diferente a lo que hemos estado viendo hasta ahora:

  • En primer lugar, debe solicitar un certificado de nomenclatura de la “Sección Central del Registro de Cooperativas”, para verificar que el nombre elegido no está ya en uso.
  • Luego se crean los estatutos y se firman ante notario.
  • Escritura Pública de Constitución
  • Registrarlo en el Registro de Cooperativas
  • Se solicita CIF
  • Alta en el IAE y seguridad social

Sociedad colectiva (Sociedad colectiva)

La sociedad general es ideal para un proyecto empresarial con un número reducido de socios. Todos ellos están involucrados en la gestión de la empresa, aunque si solo aportan trabajo (y no capital), no pueden participar en la gestión.

Pasivo

Aunque a nivel de entidad legal es diferente de los socios, la responsabilidad es ilimitada; ya que los socios responden de manera personal a las deudas con terceros.

Esto significa que se puede reclamar la totalidad de la deuda a cualquiera de los socios.

Inversión mínima

No existe un capital social mínimo para la incorporación.

Numero de accionistas

La constitución requiere un mínimo de 2, pero no hay un máximo.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa debe incluir al menos a uno de los socios, pero idealmente todos. Si no se utilizan todos los nombres, se debe agregar la etiqueta “y compañía”. En todos los casos se deben agregar las palabras “sociedad colectiva” o “SC”.

Impuestos

Pagan el impuesto de sociedades a la tasa habitual.

Sociedad limitada (sociedad comanditaria)

Hay dos tipos de sociedad limitada:

  • El sencillo, que es personal, gestionado por los socios de forma obligatoria.
  • Y el de las acciones, que es una sociedad capitalista, en la que las acciones tienen más peso y la gestión no recae necesariamente en los socios.

Pasivo

Las responsabilidades dependen del tipo de socio, que en ambos casos (sociedad limitada y sociedad anónima) puede ser:

  • Socios colectivos, responsables personal e ilimitadamente de las deudas, interviniendo directamente en la gestión de la empresa.
  • Socios comanditarios, que, tras realizar una aportación económica, no intervienen en la gestión de la empresa pero sí participan en sus resultados. Por tanto, su responsabilidad está limitada frente a terceros.

Inversión mínima

No se requiere un capital inicial mínimo, por lo que es una opción atractiva.

Numero de accionistas

El número mínimo de socios es 2, de los cuales uno debe ser socio colectivo y el otro socio comanditario.

Nombre de empresa

La razón social debe estar formada por el nombre de todos los socios generales seguido de “sociedad en comandita” o “s. en c. ” o “s. com.

El nombre de los socios limitados nunca puede aparecer en el nombre de la empresa.

Impuestos

Impuesto corporativo.

Proceso de configuración

Proceso de constitución igual que SA pero con sus acuerdos específicos.

Sucursal

En caso de que ya tengas tu empresa en el extranjero y quieras empezar a operar en España, una sucursal puede ser una opción mucho mejor que abrir una S.L.

Una de sus principales ventajas es que no existe una cantidad mínima de capital social requerido para su constitución, y no tiene que presentar estados contables anuales (como lo hará la matriz).

La sucursal depende completamente de la corporativa y, por lo tanto, no tiene responsabilidad contra multas fiscales o pagos de empleados.

¿Necesita ayuda para elegir el tipo de empresa ideal para usted?

Hasta ahora hemos visto todos los diferentes tipos de empresas y estructuras empresariales en España.

Aunque hemos analizado los principales puntos en los que debes basar tu decisión, es muy probable que aún tengas dudas.

Dependiendo de su situación e intereses particulares, una estructura empresarial puede ser mucho más interesante y adecuada que el resto. Y queremos ayudarte a encontrarlo.

Simplemente envíenos un e-mail con sus expectativas, y nuestro equipo le asesorará:

Contacto Ruubay Business

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Tiendas online de ropa

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Fundadores de las marcas de ropa mas populares del mundo

Amancio ortega: Fundador Zara-Pull & Bear – Stradivarius- Oysho 

Patrimonio de Amancio Ortega: 42.500 millones de euros

Fundador Mango: Isak Andic

Patrimonio de Isak Andic: 4.500 millones de euros

Fundadoras Bimba y Lola: Uxía y María

Patrimonio : Desconocido

Fundadores Desigual: Christian Meyer y Thomas Meyer

Patrimonio  Christian Meyer y Thomas Meyer: 1,5 miles de millones USD

Fundador Adolfo Domínguez: Adolfo Domínguez

Patrimonio Adolfo Domínguez: 51,83 millones de euros (Aprox)

Estas son las mejores tiendas online de ropa. ¿ Conoces mas tiendas de ropa que deberíamos visitar? Compártelo en los comentarios…

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B2B … ¿Qué es exactamente? Comprensión de las empresas B2B

B2B … ¿qué es exactamente?

Las empresas B2B son completamente diferentes a las ventas al consumidor y, aunque no reciben tanta atención como las últimas empresas emergentes, las empresas B2B tienen varias ventajas distintas. Si su producto es valioso para las empresas, lo pagarán.

Si este es un concepto nuevo para usted, echemos un vistazo a todo lo que necesita saber sobre las empresas B2B y cómo se comparan con otros modelos comerciales con los que está familiarizado.

¿Qué es una empresa B2B?

Business-to-business (B2B) simplemente significa empresa a empresa, que es un modelo de negocio que se centra en vender productos y servicios a otras empresas. Piense en ella como una empresa solidaria que a través de sus productos y servicios ayuda a las empresas a tener éxito o impulsar sus esfuerzos internos.

Entonces, si vende muebles de oficina, software de programas de contabilidad o papel de oficina como Dunder Mifflin Paper Company, se lo considera una empresa B2B.

Ahora, podría estar pensando que es un modelo de negocio bastante especializado, porque ¿cuánto puede realmente “vender” a otras empresas? Pero, se sorprendería de la cantidad de cobertura de B2B. El B2B es más común de lo que cree en nuestro mundo moderno. Servicios como Dropbox, General Electric, Xerox y WeWork son excelentes ejemplos de aplicaciones modernas de empresas B2B.

Por lo tanto, si una empresa B2B va a tener éxito, debe desarrollar un sólido servicio de atención al cliente y lealtad y crear un cambio significativo en el negocio de sus clientes que mejore significativamente su desempeño. Pero, ¿quiénes son los clientes comerciales de las empresas B2B?

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¿Quién es el público objetivo de B2B?

A diferencia de las empresas de empresa a consumidor (B2C) cuyos clientes son las personas que compran un producto o servicio, los clientes B2B son más difíciles de definir. Es obvio que su público objetivo son otras empresas, pero dependiendo de los tipos de empresas a las que se dirigen, su tamaño, los responsables de la toma de decisiones o un “centro de compras” variarán.

En lugar de comercializar a personas que pueden comprar de inmediato un producto como un negocio de comercio electrónico B2C típico, los negocios B2B deben llegar estratégicamente a otras empresas.

La decisión de compra de un cliente comercial debe estar en el mejor interés de todos los involucrados en el negocio, por lo que sus planes de marketing como negocio B2B deben ser precisos, claros y atractivos.

Ahora que cubrimos los conceptos básicos de una empresa B2B, echemos un vistazo a algunos de los pasos básicos de marketing que debe tener en cuenta al crear una empresa B2B. A partir de ahí, veremos ejemplos exitosos de empresas B2B y cómo administraron con éxito los conceptos básicos para el éxito de su negocio.

Conceptos básicos del marketing B2B: hagamos un plan

Por lo tanto, hemos visto algunas de las principales empresas B2B y hemos aprendido que tienen éxito centrándose principalmente en los puntos débiles comerciales para su flujo de trabajo, pero ¿Cómo debería ser un plan de marketing B2B?

Por complicado que sea el marketing B2B, es fácil quedar atrapado en diferentes estrategias, canales, campañas y tácticas. Tener un plan es la mejor manera de mantener las cosas seguras y estructuradas (recuerde, tenemos que vender el tablero en el “centro de compras”, no solo en un individuo, por lo que se necesita estructura).

A continuación, veamos algunos de los “conceptos básicos” fundamentales que debe tener una empresa B2B exitosa.

Define tu audiencia

Como cualquier plan de marketing, necesita saber como mínimo a quién desea dirigirse. Si no tiene una imagen precisa de quién es su público y cliente objetivo, está perdiendo el tiempo. Lo que todas las estrategias de marketing B2B tienen en común son objetivos que se pueden definir y perfeccionar.

Es imposible comercializar para todos a la vez, por lo que debe concentrarse en su público principal. Cualquier otra persona debería ser secundaria a ese pequeño grupo de personas.

Concentre sus esfuerzos en un segmento de clientes individual. Este segmento de clientes será su imagen del cliente perfecto. Como empresa B2B, deberá tener un fuerte sentido de quién y cómo sus productos / servicios ayudarán a esos compradores.

Crear contexto para la audiencia

Una vez que descubra su mercado objetivo, debe crear contenido que resuene con ellos. Sin comprender lo que les importa a sus clientes y su ruta de compra, tendrá dificultades para presentar, escribir y crear contenido destinado a las empresas a las que se dirige.

Necesita saber cómo les gusta comprar a sus compradores y a qué responden.

Piense y concéntrese en encontrar sus motivaciones, puntos débiles y comportamientos de compra. Esto lo pondrá en la mejor posición posible para convencerlos de que contraten sus servicios y compren sus productos.

Contenido de calidad

En pocas palabras, necesita crear marketing de contenido que ayude a su audiencia a aprender y trabajar de manera más inteligente.

Cuando su mercado objetivo no es consciente de su producto / servicio o de los beneficios que ofrece, o no es consciente de ello, el primer objetivo es crear conciencia. El elemento clave aquí es crear contenido educativo basado en un conjunto de frases de palabras clave y temas que los prospectos potenciales ya están buscando en línea.

La conciencia se puede construir mediante:

  1. Publicaciones de blog, artículos o infografías publicados en su sitio
  2. Artículos destacados sobre plataformas de terceros
  3. Testimonios de clientes satisfechos
  4. Reseñas en sitios como Facebook, Google y Yelp

Una vez establecida la conciencia, deberá educar a su audiencia sobre su enfoque único para sus problemas. También querrán aprender más sobre su historia y organización empresarial.

Si no les da algo que los distinga, simplemente los estará abofeteando con un precio que no es un valor para su empresa. ¡Evítelo a toda costa!

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Marketing B2B vs B2C – Las Diferencias en las Estrategias

Mejoramiento

Las empresas evolucionan y su marketing también deberá hacerlo. Dado que su clientela son criaturas en evolución debido al mundo que los rodea, deberá mantenerse al día y ajustar sus negocios para servir mejor a los negocios del mundo.

Incluso si encuentra el “punto óptimo” del éxito empresarial, lo que funciona hoy puede que no funcione dentro de un año o seis meses.

Además, es bueno saber que cuando su negocio crezca, sus necesidades cambiarán. Cualquier estrategia que se le ocurra debe tener la capacidad de escalar. El escalado efectivo garantizará que pueda seguir aumentando los ingresos al tiempo que satisface las necesidades de su mercado objetivo.

Redes sociales

¿Sabías que el 57% de los especialistas en marketing entrante han obtenido clientes potenciales de LinkedIn, el 52% de Facebook y el 44% de Twitter? ¡Las redes sociales ayudarán a su negocio B2B!

Creo que muchas empresas B2B se obsesionan con las redes sociales porque las formas tradicionales de reuniones, llamadas y tácticas tradicionales parecen tener sentido para su modelo de negocio, ¡pero eso es un mito!

Necesita integrar las redes sociales en su estrategia para obtener mejores resultados.

Si ha estado evitando Twitter, Facebook e Instagram porque cree que no funcionará para empresas que prestan servicios a otras empresas, está perdiendo una gran oportunidad.

Considere lo siguiente al armar su estrategia de redes sociales:

  1. ¿Quién es tu público objetivo?
  2. ¿Cuál es la personalidad de su marca y cómo nos distinguiremos?
  3. ¿Qué plataformas sociales usarás?
  4. ¿Qué tipo de contenido publicarás?
  5. ¿Cuáles son tus metas?
  6. ¿Qué métricas de redes sociales utilizará para medir sus esfuerzos?
  7. ¿Cómo utilizan sus competidores las redes sociales? ¿Cómo podemos hacerlo mejor?

Responder a todas estas preguntas le permitirá ejecutar eficazmente un plan de redes sociales exitoso y también le permitirá ajustar su estrategia cuando lo necesite.

Las siguientes empresas B2B sacudieron los conceptos básicos de marketing anteriores, ya que se dirigieron con éxito a audiencias precisas, crearon contenido significativo y atractivo, optimizaron sus esfuerzos para los negocios y sacudieron las redes sociales con contenido diseñado para sobresalir.

Empresas B2B ejemplos, y por que estas empresas funcionan tan bien.

Estos son algunos de los líderes de opinión y ejemplos de oro de negocios B2B.

1- WeWork

WeWork se fundó en 2010 con la misión de construir espacios de oficina compartidos y construir comunidad. Si navega por su sitio web y sus fotos, verá que crearon una experiencia para empresas y emprendedores: crearon el mejor espacio de oficina.

WeWork fomenta un nuevo espíritu en el espacio de trabajo que necesita para “ganarse la vida, no solo ganarse la vida” (¿qué mejor conexión emocional / personal puede hacer con clientes potenciales?).

WeWork es un ejemplo increíble de empresa B2B porque tiene espacios de oficina masivos y evoluciona continuamente la investigación detrás de los espacios de oficina y cómo los usan miles de empresas diferentes. Al hacer esto, se posicionan como la empresa con el conocimiento de primera mano más valioso sobre cómo se realizan mejor los trabajos y qué necesitan las personas en el espacio de trabajo moderno.

WeWork mira hacia el futuro de sus consumidores individuales y de pequeñas empresas, evolucionan con su mercado para que sus clientes se sientan más productivos y reconsideren sus necesidades básicas para hacer el trabajo. Puede ser una forma rentable de hacer negocios y cambia la forma en que pensamos acerca de ir a la oficina. Se comercializan bien y es un negocio en constante evolución para inspirar a las personas a trabajar de la manera que prefieran.

Si tiene una pequeña empresa, realmente atraen su necesidad de rentabilidad, flexibilidad y estilo.

2- Slack

Slack es donde fluye el trabajo. Es donde las personas que necesita, la información que comparte y las herramientas que usa se unen para hacer las cosas. Slack proporciona una plataforma de comunicación en la que su equipo empresarial puede unirse para colaborar de forma eficaz.

A través de canales de comunicación efectivos que se pueden organizar por proyectos, temas o equipos, una aplicación de mensajería nunca ha sido más útil para una empresa. Si eres una empresa en la que tienes muchas piezas móviles, personas remotas y mucho que organizar, Slack hace que compartir contenido y un espacio de trabajo digitalmente sea una experiencia de calidad.

Cientos de personas están contribuyendo en todo el mundo con muchas partes interesadas que necesitan mantenerse informadas. La facilidad de comunicación que ofrece Slack ayuda a respaldar a los equipos que brindan valor a este ritmo y escala.

Es por eso que Slack es un ejemplo asombroso de empresa B2B, escala la comunicación para las empresas. Por lo tanto, si necesita un canal de comunicación que pueda ayudar a los miembros de su equipo comercial a prosperar en los proyectos y compartir información de manera efectiva, eficiente y rápida, ¡Slack puede ayudarlo!

3- MailChimp


Mailchimp es la plataforma de automatización de marketing más grande del mundo. Es como un segundo cerebro que ayuda a millones de clientes, desde pequeñas tiendas de comercio electrónico hasta grandes minoristas en línea, a encontrar su audiencia, interactuar con sus clientes y desarrollar su marca.

Mailchimp ayuda a las empresas a enviar mejores campañas de correo y marketing por correo electrónico. Esto se dirige a las empresas que luchan por pagar los mejores diseñadores, y mucho menos un equipo de diseño para crear contenido de calidad.

Ya sea que necesites vender tus productos, compartir grandes noticias o contar una historia, el creador de campañas de Mailchimp facilita la creación de una campaña de marketing por correo electrónico que se adapte mejor a los mensajes comerciales.

MailChimp te brinda las herramientas de marketing para ser tú mismo en un escenario más grande, por lo que si eres una empresa que busca expandir sus campañas de correo electrónico y esfuerzos generales de marketing, Mailchimp puede ayudarte a correr la voz de una manera elegante.

4- Buffer


¿Alguna vez te has preguntado cómo hace Beyonce todo lo que hace? Bueno, lamentablemente, ella tiene 24 horas al día como tú. Lo que hace mejor que el resto de nosotros es encontrar herramientas que la ayuden a lograr más. ¡Puede hacer lo mismo utilizando herramientas que ahorran tiempo como Buffer!

Buffer es una aplicación de software diseñada para administrar cuentas en redes sociales para que los usuarios puedan programar publicaciones en Twitter, Facebook, Instagram y Linkedin.

Buffer le ahorra tiempo, cordura y le ayuda a mantenerse al tanto de estar “activo en las redes sociales” como empresa (lo que esencialmente significa publicar en las redes sociales al menos una vez al día). Como empresa, entiendes que el tiempo es dinero, por lo que incluso los pequeños proyectos tediosos, como publicar en las redes sociales, pueden afectar los resultados.

No más pérdidas de tiempo, no más iniciar sesión en múltiples cuentas sociales, por lo que Buffer ayuda al punto débil de la eficiencia del tiempo. Buffer se dirige a las empresas que tienen mucho que decir en muchas plataformas, pero es posible que no tengan el tiempo ni la mano de obra para comunicarse de manera constante en una amplia gama de plataformas de redes sociales.

5- Salesforce

Salesforce es una potencia de contenido que ofrece una gran cantidad de material a través de sus numerosos canales de marketing. Es un programa increíble para aprender como empresa, pero es un lugar centralizado para organizar todo sobre su negocio.

Sus aplicaciones basadas en la nube para ventas, servicio, marketing y más no requieren que expertos en TI las configuren o administren; simplemente inicie sesión y comience a conectarse con los clientes de una manera completamente nueva.

Más de 150.000 empresas están abriendo caminos hacia el éxito con los servicios de Salesforce. Por lo tanto, si usted es una empresa que busca un lugar centralizado para iniciar sesión en la información de su cliente, para compilar “sobresalientes” de contabilidad o para administrar sus registros de marketing y comunicación con el cliente, Salesforce ayuda a las empresas a mantenerse organizadas y avanzar.

LinkedIn


LinkedIn sigue destacándose en el mundo del marketing de contenidos por ser una red de medios sociales profesional y una plataforma de liderazgo intelectual a partes iguales.

La empresa se ha ganado la reputación de ser el lugar al que acudir para obtener todo tipo de conocimientos inteligentes sobre el mundo empresarial. Comparte contenido, desde “procedimientos”, artículos comerciales y noticias hasta incluso ofertas de trabajo.

La amplia disponibilidad de opciones de contenido que LinkedIn avanzó ha ayudado a la empresa a mantener su posición como una de las mejores marcas B2B que informa bien a sus empresas que lo utilizan.

Entonces, si usted es una empresa que lucha socialmente, o quiere estar informado sobre los problemas y temas de su mercado, LinkedIn les ofrece contenido sólido para estar “al tanto” y conocer a otros en sus campos de manera digital.

VidYard


La empresa de software de video VidYard sabe un par de cosas sobre cómo atraer al público con videos creativos. Su sitio está lleno de ejemplos de contenido interactivo que no solo es entretenido, sino también increíblemente útil.

Notarás que gran parte de su contenido también incluye un llamado a la acción que pide a los espectadores que completen un formulario, convirtiendo este contenido interactivo en una serie de máquinas de generación de oportunidades de venta.

Este tipo de servicio para una empresa puede recopilar información del cliente sin parecer molesto o intrusivo. El contenido de video es una estrategia de marketing eficaz, pero para muchas empresas, la creatividad es un problema en el que VidYard puede ayudar.

Centro de Investigación Pew

El Pew Research Center se autodenomina un “tanque de hechos no partidista”. Los conocemos, por supuesto, como una de las organizaciones de investigación más importantes de Estados Unidos.

Si bien la mayoría de los informes de investigación son bastante sencillos, Pew recopila datos constantemente a través de encuestas y cuestionarios que los clientes pueden completar.

Ahora, puede que se pregunte por qué incluyo a esta como una empresa B2B eficaz, pero los datos son información realmente concreta que puede utilizar para crear su estrategia de marketing. Informarte como propietario de un negocio en el mundo y en los clientes a los que estás tratando de dirigirte solo te ayudará a concentrarte en sus sentimientos, comportamientos y en cómo puedes manipular eso para tu marketing.

Similitudes? ¡Creo que sí!

¿Qué tienen en común todas estas empresas B2B?

¡Todos están abordando los puntos débiles que tienen las empresas y han creado una solución empresarial B2B para resolver y ayudar a las empresas con esos puntos débiles! Al igual que la publicidad disruptiva, están aquí para ayudar a las empresas a tener éxito y hacer lo que aman y lo que hacen mejor: ¡sus pasiones!

Todos tienen éxito porque ayudan a las empresas a progresar al hacer que sus vidas sean más eficientes, valiosas y de calidad. Por lo tanto, si desea iniciar su propio negocio B2B o tiene dificultades para perfeccionar su misión comercial, ¡piense en cómo está ayudando a otros negocios a progresar!

B2B, ahora lo entiendes

Bueno, ahora sabe todo lo que necesita saber sobre los conceptos básicos de las empresas B2B y lo que las hace exitosas.

Para ser honesto, no existe una estrategia única para todos cuando se trata de marketing B2B, sin embargo, es esencial mantenerse al tanto de las tendencias y hacer una presencia de marca poderosa, para aumentar las conversiones y el ROI y mejorar su juego en 2021.

Empresas B2B en Ruubay Business

Aprobado
Consulweb

Agencia de Marketing Digital en Barcelona que ofrece soluciones 360º para tu presencia en Internet

Marketing
Aprobado
Afilnet - SMS Masivo, Email Marketing y WhatsAPP Business

Afilnet es una empresa que ofrece servicios de telecomunicaciones y marketing a más de 10.000 negocios en todo el mundo.

Servicios a negocios
Aprobado
Nocturna web

Diseño web Madrid, diseño gráfico Logotipo creación de marca empresa.

Cursos Online, Marketing
Aprobado
Nasus Publicity

Dándoles asesoramiento y desarrollando herramientas comerciales para que cuaquier pequeño negocio

Marketing
Aprobado
Pontik

Sitio web de notiicas de entretenimiento

Dropshipping Videojuegos, Ropa y moda, Gaming, Juguetes y Juegos
Aprobado
Marketing online Alicante

Agencia Adwords | Google Ads Especialistas en SEM & PPC

SEO, Marketing

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Francia, Italia y España en un intento por nacionalizar empresas y hospitales ante la llegada del covid-19

Francia, Italia y España están lista para nacionalizar  empresas “si es necesario” para proteger la economía de las consecuencias de la epidemia de coronavirus, dijo el martes el ministro de Finanzas, Bruno Le Maire.

“No dudaré en utilizar cualquier medio a mi disposición para proteger a las grandes empresas francesas”, dijo el ministro durante una conferencia telefónica con periodistas. “Esto puede ser mediante inyecciones de capital o compras de participación. Incluso puedo usar el término nacionalización si es necesario”, dijo.

Mientras tanto, el gobierno italiano dijo que tiene la intención de renacionalizar la ex aerolínea nacional en bancarrota Alitalia bajo un plan de rescate económico de emergencia para la pandemia de coronavirus.

Los detalles del plan se describieron en un decreto del gobierno publicado el lunes por la noche. Los medios italianos informaron que podría costar a los contribuyentes hasta 600 millones de euros (670 millones).

El gobierno del primer ministro Giuseppe Conte acordó el lunes un rescate de 25.000 millones de euros diseñado para proteger a familias y empresas de las consecuencias económicas de un brote que ha matado a más de 2.100 personas en Italia.

Una de las medidas prevé la creación de “una nueva empresa totalmente controlada por el Ministerio de Economía y Finanzas o controlada por una empresa con una participación pública mayoritaria, incluida una indirecta” para hacerse cargo de la aerolínea. La agencia de noticias italiana AGI dijo que el gobierno estaba estableciendo un fondo de 600 millones de euros para hacer frente al daño que la pandemia ha causado al sector de la aviación.

Algunos de los detalles finales del programa de rescate económico italiano se finalizarán el próximo mes.

El gobierno español, por otro lado, ya ha anunciado la nacionalización de todos sus hospitales y proveedores de atención médica en todo el país en un movimiento para combatir la propagación de la pandemia.

Salvador Illa, ministro de Salud de España, anunció que el país pondría a todos los proveedores de salud privados de España y sus instalaciones bajo control público, dijo el lunes un informe de The Guardian mientras la propagación de COVID-19 continúa afectando al país.

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7 Programas de contabilidad gratis

Las mejores opciones de software de contabilidad gratuito para tu negocio.

Algunos de estos programas están en Ingles pero son los mas eficaces, su traducción es tan sencilla como hacer click en traducir con Google…

  1. Wave
  2. ZipBooks
  3. SlickPie
  4. GnuCash
  5. CloudBooks
  6. Akaunting
  7. Sunrise

Si eres un emprendedor que dirige un negocio, entiendes lo importante que es estar al tanto de las finanzas. El flujo de caja, los impuestos y la administración de las finanzas son algunos de los mayores desafíos que enfrentan las empresas. Saber quién le debe y si le debe a un proveedor o acreedor es crucial para el éxito.

Iniciar un negocio en solitario puede ser un desafío, y el 73% de los propietarios de pequeñas empresas. Son propietarios únicos. Ya sea que sea un propietario único o dirija una pequeña o mediana empresa (SMB), el software de contabilidad puede ayudarlo a administrar sus finanzas de manera fácil y precisa.

Si bien Excel y Google Sheets pueden ser un excelente lugar para comenzar con la contabilidad, carecen de funciones avanzadas. Y la introducción de información financiera puede ser un proceso manual que requiere mucho tiempo. Algunos propietarios de pequeñas y medianas empresas están recurriendo a la subcontratación o la contratación de asistentes virtuales para ayudar con la contabilidad, pero existen otras opciones que le permiten mantener las cosas en la empresa.

Afortunadamente, existen excelentes opciones de software de contabilidad gratuitos disponibles para administrar las finanzas comerciales.

Los mejores software de contabilidad gratuitos

1. Wave


Ideal para: propietarios únicos y pequeñas empresas

Wave ofrece una extensa lista de funciones de forma gratuita, y son gratuitas para siempre. Es un software basado en la web y la información se respalda automáticamente en la nube. Wave le permite administrar cuentas por cobrar, generar estados financieros y conectar una cantidad ilimitada de tarjetas de crédito y cuentas bancarias.

¿Una desventaja de Wave? No le permite realizar un seguimiento de las cuentas por pagar: el dinero que una empresa debe a sus proveedores o acreedores. Pero eso se compensa con un excelente diseño de software, una configuración simple y soporte por correo electrónico incluido.

2. ZipBooks


Ideal para: Pequeñas empresas que buscan actualizarse desde hojas de cálculo

ZipBooks es un software basado en la web que ofrece un plan gratuito llamado ZipBooks Starter. Este plan incluye la funcionalidad básica de contabilidad e informes de pérdidas y ganancias y balance. ZipBooks incluye funciones de facturación y cotización, y puede aceptar pagos mediante tarjeta de crédito o PayPal. Hay un límite de un usuario y una cuenta bancaria conectada con el plan de inicio.

3. SlickPie


Ideal para: pequeñas empresas con poca experiencia en contabilidad

SlickPie es un software fácil de usar para quienes carecen de experiencia en contabilidad. Una gran ventaja de SlickPie son sus funciones de automatización, que incluyen facturas recurrentes y una aplicación incorporada llamada MagicBot que le permite agregar facturas y recibos automáticamente. También puede administrar cuentas por pagar ingresando facturas manualmente y marcándolas como pagadas.

4. GnuCash


Ideal para: propietarios únicos y pequeñas empresas

GnuCash se puede descargar para Linux, Microsoft Windows y Mac OS X. Maneja varios idiomas y monedas. Y GnuCash rastrea las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar. También ofrece algunas funciones de nómina.

5. CloudBooks

Ideal para: autónomos y pequeñas empresas
La versión gratuita de CloudBooks ofrece almacenamiento en la nube, usuarios ilimitados y soporte por correo electrónico. Tiene funciones de facturación, pero lo limita a un cliente y cinco facturas. Para obtener las funciones de facturación ilimitadas, será necesaria una cuenta de pago.

6. Akaunting

Ideal para: pequeñas y medianas empresas
Akaunting tiene un conjunto completo de servicios de contabilidad en línea en una herramienta conveniente. Esta aplicación se puede utilizar en cualquier dispositivo y tiene una interfaz fácil de usar. Las características notables incluyen facturación profesional que se puede enviar entre monedas, seguimiento de gastos, portales de clientes y funcionalidad de múltiples compañías para que pueda administrar las finanzas de múltiples negocios en una plataforma.

7. Sunrise

Ideal para: pequeñas y medianas empresas
Contabilidad Sunrise
Sunrise proporciona software de contabilidad para pequeñas empresas. Los usuarios pueden buscar y clasificar fácilmente sus gastos comerciales, enviar facturas personalizadas y recibir pagos en línea y recurrentes. Su plan de autoservicio es gratuito y permite a los usuarios enviar facturas ilimitadas, procesar transacciones ilimitadas y ejecutar informes de flujo de caja. Sunrise también ofrece servicios de contabilidad para soporte adicional.

¿Usas otros programas de contabilidad gratis? Puedes compartirlo en los comentarios

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Las mejores carreras en administración y dirección de empresas

Si eres emprendedor y quieres estudiar administración y dirección de empresas, te hemos preparado una lista con las mejores carreras de administración y dirección de empresas…

Las carreras en gestión y administración de empresas ofrecen algunas de las oportunidades laborales más amplias. La gestión y administración de empresas incluye trabajos que dirigen las operaciones, funciones y finanzas comerciales. La mayoría de las carreras en este grupo de carreras implican evaluar, administrar y dirigir operaciones con el fin de lograr una mayor eficiencia y rendimiento de operaciones productivas.

Los trabajos en la gestión empresarial incluyen cualquier puesto de nivel de gestión que tenga su disciplina principal en la gestión de personas, operaciones y mantenimiento de registros financieros. Los trabajos incluyen cualquier puesto de gestión empresarial, desde un gerente de línea o consultor empresarial, hasta un director ejecutivo o un vicepresidente de operaciones. En términos generales, estos trabajos son interdisciplinarios e industriales, lo que significa que su función puede llevarse a otras industrias fácilmente.

Contadores

Analizar información financiera y preparar informes financieros para determinar o mantener un registro de activos, pasivos, ganancias y pérdidas, obligaciones tributarias u otras actividades financieras dentro de una organización.

Contadores y auditores

Examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, dar consejos o auditar y evaluar estados preparados por otros. Instalar o asesorar sobre sistemas de registro de costos u otros financieros.

Gerentes de servicios administrativos

Planificar, dirigir o coordinar uno o más servicios administrativos de una organización, tales como gestión de registros e información, distribución de correo, planificación y mantenimiento de instalaciones, operaciones de custodia y otros.

Responsables de publicidad y promociones

Planifique, dirija o coordine políticas y programas publicitarios o produzca materiales colaterales, como carteles, concursos, cupones o obsequios, para crear un interés adicional en la compra de un producto o servicio.
La mayoría tiene una licenciatura

Agentes de ventas publicitarias

Vender o solicitar espacio, tiempo o medios publicitarios en publicaciones, señalización, TV, radio o Internet. Incluye a las personas que obtienen arrendamientos para sitios de publicidad exterior o persuaden a los minoristas para que utilicen la promoción de ventas.
La mayoría tiene una licenciatura

Agentes y directores comerciales de artistas, artistas intérpretes o ejecutantes y deportistas

Representar y promover artistas, artistas intérpretes o ejecutantes y atletas en las relaciones con empleadores actuales o potenciales. Puede manejar la negociación de contratos y otros asuntos comerciales para los clientes.
La mayoría tiene una licenciatura

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Directores de arte

Formular conceptos de diseño y enfoques de presentación para medios de comunicación visual, como impresos, radiodifusión y publicidad. Trabajadores directos dedicados a trabajos de arte o maquetación.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Auditores

Examinar y analizar los registros contables para determinar el estado financiero del establecimiento y preparar informes financieros sobre los procedimientos operativos.
La mayoría tiene una licenciatura

Encargados de facturación, costos y tarifas

Recopile datos, calcule tarifas y cargos y prepare facturas para fines de facturación. Los aranceles incluyen el cálculo de costos y el cálculo de tarifas de bienes, servicios y envío de bienes.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de producción de biocombustibles

Gestionar la producción de biocombustibles y las operaciones de la planta. Recopilar y procesar información sobre la producción y el rendimiento de la planta, diagnosticar problemas y diseñar procedimientos correctivos.

Gerentes de plantas de energía de biomasa

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía con biomasa. Actividades de trabajo directo en planta, incluida la supervisión del personal de operaciones y mantenimiento.

Empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría

Calcule, clasifique y registre datos numéricos para mantener completos los registros financieros. Realice cualquier combinación de tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación para obtener datos financieros primarios para su uso en el mantenimiento.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Especialistas en redesarrollo de terrenos abandonados y administradores de sitios

Planificar y dirigir la limpieza y el redesarrollo de propiedades contaminadas para su reutilización. No incluye propiedades suficientemente contaminadas para calificar como sitios Superfund.

Analistas de presupuesto

Examinar las estimaciones presupuestarias para verificar que estén completas, sean precisas y estén en conformidad con los procedimientos y regulaciones. Analizar informes presupuestarios y contables.
La mayoría tiene una licenciatura

Jefes ejecutivos

Determinar y formular políticas y proporcionar la dirección general de las empresas u organizaciones del sector público y privado dentro de las pautas establecidas por una junta directiva o un órgano de gobierno similar.
La mayoría tiene una licenciatura

Directores de sostenibilidad

Comunicarse y coordinarse con la administración, los accionistas, los clientes y los empleados para abordar los problemas de sostenibilidad. Promulgar o supervisar una estrategia de sostenibilidad corporativa.

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Gerentes de cumplimiento

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una organización para garantizar el cumplimiento de las normas éticas o reglamentarias.

Operadores de computadoras

Supervise y controle las computadoras electrónicas y los equipos de procesamiento de datos electrónicos periféricos para procesar datos comerciales, científicos, de ingeniería y otros de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Empleados de correspondencia

Redactar cartas o correspondencia electrónica en respuesta a solicitudes de mercadería, reclamos por daños, crédito y otra información, cuentas morosas, facturación incorrecta o servicios insatisfactorios.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Mensajeros y mensajeros

Recoger y entregar mensajes, documentos, paquetes y otros artículos entre oficinas o departamentos dentro de un establecimiento o directamente a otras inquietudes comerciales, viajando a pie, en bicicleta, motocicleta, automóvil…
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Reporteros de la corte

Utilice métodos y equipos textuales para capturar, almacenar, recuperar y transcribir los procedimientos previos al juicio y el juicio u otra información. Incluye taquígrafos que operan equipo de subtitulado taquigráfico.
La mayoría tiene un certificado vocacional

Keyers de entrada de datos

Opere un dispositivo de entrada de datos, como un teclado o un perforador de composición de fotos. Las tareas pueden incluir la verificación de datos y la preparación de materiales para imprimir.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Conductores / trabajadores de ventas

Conduzca camiones u otros vehículos por rutas establecidas o dentro de un territorio establecido y venda o entregue bienes, como productos alimenticios, incluidos los artículos para llevar del restaurante, o recoja o entregue artículos.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Auditores de energía

Realice auditorías energéticas de edificios, sistemas de edificios o sistemas de procesos. También puede realizar auditorías de grado de inversión de edificios o sistemas.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Secretarios ejecutivos y asistentes administrativos ejecutivos

Brindar apoyo administrativo de alto nivel mediante la realización de investigaciones, la preparación de informes estadísticos, el manejo de solicitudes de información y el desempeño de funciones administrativas como preparar correspondencia y recibir visitantes.
La mayoría tiene algo de universidad

Empleados de archivos

Archivar correspondencia, tarjetas, facturas, recibos y otros registros en orden alfabético o numérico o según el sistema de archivo utilizado. Busque y elimine material del archivo cuando se le solicite.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes financieros

Planificar, dirigir o coordinar la contabilidad, la inversión, la banca, los seguros, los valores y otras actividades financieras de una sucursal, oficina o departamento de un establecimiento.

Supervisores de primera línea de trabajadores de apoyo administrativo y de oficina

Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de apoyo administrativo y de oficina.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes generales y de operaciones

Planificar, dirigir o coordinar las operaciones de organizaciones del sector público o privado. Los deberes y responsabilidades incluyen formular políticas, administrar las operaciones diarias y planificar el uso de materiales.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Gerentes de producción geotérmica

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía geotérmica. Mantener y monitorear el equipo de la planta geotérmica para operaciones de planta eficientes y seguras.
La mayoría tiene algo de universidad

Auxiliares de recursos humanos, excepto nómina y cronometraje

Recopilar y mantener registros de personal. Registre los datos de cada empleado, como la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, la cantidad de ventas o producción, los informes de supervisión y la fecha y el motivo del despido.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Gerentes de producción hidroeléctrica

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía hidroeléctrica. Mantener y monitorear el equipo de la planta hidroeléctrica para operaciones de planta eficientes y seguras.

Secretarios legales

Realizar deberes de secretaría utilizando terminología, procedimientos y documentos legales. Preparar documentos legales y correspondencia, como citaciones, quejas, mociones y citaciones. También puede ayudar con la investigación legal.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Auxiliares de biblioteca, administrativo

Recopilar registros, clasificar, archivar, emitir y recibir materiales de la biblioteca, como libros, medios electrónicos, fotografías, tarjetas, diapositivas y microfilmes. Ubique los materiales de la biblioteca para préstamo y reemplace el material en el área de estanterías.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Empleados de correo y operadores de máquinas postales, excepto el servicio postal

Prepare el correo entrante y saliente para su distribución. Utilice máquinas manuales o de manipulación de correo para marcar la hora, abrir, leer, clasificar y enrutar el correo entrante; y dirección, sellar, sellar, doblar, rellenar y pegar franqueo en el correo saliente,
La mayoría tiene menos de un diploma de escuela secundaria

Analistas de gestión

Realizar estudios y evaluaciones organizacionales, diseñar sistemas y procedimientos, realizar estudios de simplificación y medición del trabajo, y preparar manuales de operaciones y procedimientos para ayudar a la gerencia a operar más.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de marketing

Planificar, dirigir o coordinar políticas y programas de marketing, como determinar la demanda de productos y servicios ofrecidos por una empresa y sus competidores, e identificar clientes potenciales. Y desarrollar estrategias de precios.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de servicios médicos y de salud

Planificar, dirigir o coordinar servicios médicos y de salud en hospitales, clínicas, organizaciones de atención administrada, agencias de salud pública u organizaciones similares.
La mayoría tiene una licenciatura

Secretarios médicos

Realizar tareas de secretaría utilizando conocimientos específicos de terminología médica y procedimientos hospitalarios, clínicos o de laboratorio. Las tareas pueden incluir programar citas, facturar a los pacientes,  compilar y registrar .
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Operadores de sistemas de recolección de gas metano / de relleno sanitario

Dirija las operaciones diarias, el mantenimiento o la reparación de proyectos de gas de vertedero, incluido el mantenimiento de registros diarios, la determinación de las prioridades del servicio y el cumplimiento de los requisitos de informes.

Empleados de cuentas nuevas

Entrevistar a personas que deseen abrir cuentas en instituciones financieras. Explique los servicios de cuenta disponibles para los posibles clientes y ayúdelos a preparar las solicitudes.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Analistas de investigación de operaciones

Formular y aplicar modelos matemáticos y otros métodos de optimización para desarrollar e interpretar información que ayude a la gerencia con la toma de decisiones, la formulación de políticas u otras funciones gerenciales.
La mayoría tiene una maestría

Llenadoras de pedidos, ventas al por mayor y al por menor

Llene los pedidos por correo y teléfono de los clientes con la mercancía almacenada de acuerdo con las especificaciones de los recibos de venta o los formularios de pedido. Las tareas incluyen calcular los precios de los artículos y completar los recibos de pedidos.
La mayoría tiene menos de un diploma de escuela secundaria

Empleados de nómina y cronometraje

Recopile y registre el tiempo de los empleados y los datos de nómina. Puede calcular el tiempo trabajado, la producción y la comisión de los empleados. Puede calcular y contabilizar salarios y deducciones o preparar cheques de pago.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de Relaciones Públicas y Recaudación de Fondos

Planificar, dirigir o coordinar actividades diseñadas para crear o mantener una imagen pública favorable o generar conciencia sobre el tema de su organización o cliente; o si participa en la recaudación de fondos, planifica, dirige o coordina.
La mayoría tiene una licenciatura

Especialistas en relaciones públicas

Participe en la promoción o creación de una imagen pública destinada a individuos, grupos u organizaciones. Puede escribir o seleccionar material para su publicación en varios medios de comunicación.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de compra

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de los compradores, oficiales de compras y trabajadores relacionados involucrados en la compra de materiales, productos y servicios. Incluye gerentes de merchandising de comercio mayorista o minorista.
La mayoría tiene una licenciatura

Recepcionistas y empleados de información

Responder consultas y brindar información al público en general, clientes, visitantes y otras partes interesadas sobre las actividades realizadas en el establecimiento y ubicación de departamentos, oficinas y empleados.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de asuntos regulatorios

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de producción de una organización para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los procedimientos operativos estándar.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de ventas

Planificar, dirigir o coordinar la distribución o el movimiento real de un producto o servicio al cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante el establecimiento de territorios de ventas, cuotas y objetivos y establecer programas de capacitación.
La mayoría tiene una licenciatura

Secretarios y asistentes administrativos, excepto legales, médicos y ejecutivos

Realice funciones administrativas y de oficina de rutina, como redactar correspondencia, programar citas, organizar y mantener archivos electrónicos y en papel, o proporcionar información a las personas que llaman.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de Spa

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una instalación de spa. Coordinar programas, programar y dirigir al personal y supervisar las actividades financieras.

Empleados de declaración

Prepare y distribuya extractos bancarios a los clientes, responda consultas y concilie discrepancias en registros y cuentas.
La mayoría tiene algo de universidad

Empleados de almacén y encargados de pedidos

Reciba, almacene y emita mercancías, materiales, equipos y otros artículos del piso de ventas del almacén, almacén o patio de almacenamiento para llenar estantes, estantes, mesas o los pedidos de los clientes. Puede marcar precios en la mercancía.

Especialistas en sostenibilidad

Abordar los problemas de sostenibilidad de la organización, como la gestión del flujo de residuos, las prácticas de construcción ecológica y los planes de adquisición ecológicos.

Operadores telefónicos

Proporcione información accediendo a directorios alfabéticos, geográficos o de otro tipo. Ayudar a los clientes con solicitudes de facturación especiales, como cargos a un tercero y créditos o reembolsos por números marcados incorrectamente.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Tesoreros y controladores

Actividades financieras directas, como planificación, adquisiciones e inversiones para toda o parte de una organización.
La mayoría tiene una maestría

Gerentes de operaciones de energía eólica

Administre las operaciones del campo eólico, incluido el personal, las actividades de mantenimiento, las actividades financieras y la planificación.

Gerentes de proyectos de energía eólica

Dirigir o gestionar el desarrollo y la evaluación de posibles oportunidades comerciales de energía eólica, incluidos estudios ambientales, permisos y propuestas. También puede gestionar la construcción de proyectos.

Procesadores de texto y mecanógrafos

Utilice un procesador de textos, una computadora o una máquina de escribir para escribir cartas, informes, formularios u otro material de un borrador, una copia corregida o una grabación de voz. Puede realizar otros deberes administrativos que se le asignen.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Las perspectivas para las carreras de gestión y administración de empresas son muy sólidas. Estas carreras disfrutan de una alta compensación relativa. Tendencias como la subcontratación, la gestión de proyectos, la consultoría y los métodos comerciales ajustados promueven el crecimiento en la gestión empresarial y las carreras en operaciones. Una economía pobre en los últimos años ha creado cierto nivel de escasez de puestos de nivel gerencial medio y superior, sin embargo, en relación con otras profesiones, este grupo de carrera tiene un empleo fuerte y estable.

Los títulos de negocios, ya sean de licenciatura o MBA, son el camino educativo natural para las personas interesadas en ingresar a la administración y operaciones comerciales. Sin embargo, cada vez más empresas buscan conocimientos especializados de la industria y los negocios, ya que los procesos ajustados y las reducciones de la fuerza laboral impulsan las calificaciones laborales hacia arriba en la cadena ejecutiva. Los profesionales con un interés en particular deben considerar especializaciones universitarias enfocadas, como Química o Comunicaciones, antes de proceder a un título avanzado en negocios. Los profesionales que ingresan a la administración de empresas también deben prepararse con cursos rigurosos de matemáticas, economía y estadística, ya que muchos de los trabajos en este conjunto de carreras dependen en gran medida de estas habilidades.

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¿Qué se necesita para la carrera de administración de empresas?

La mayoría de las carreras de administración de empresas requieren un título universitario que enfatice la contabilidad o las finanzas. Puede obtener más información sobre estos títulos en esta guía, así como sobre las carreras comunes para las especializaciones en administración de empresas. Otras secciones cubren oportunidades de educación continua, recursos profesionales y respuestas a preguntas frecuentes.

¿Por qué seguir una carrera en administración de empresas?

Las carreras de administración de empresas necesitan profesionales que puedan pensar analíticamente, liderar equipos y realizar investigaciones. Aunque la mayoría de los programas académicos ayudan a los estudiantes a desarrollar y perfeccionar estos rasgos, las personas también deben sentir pasión por usarlos para completar tareas y resolver problemas en el trabajo.

Un título en administración de empresas permite a los graduados trabajar en casi cualquier industria privada; las empresas y organizaciones requieren profesionales de negocios que puedan ayudarlos a tener éxito financiero. Como resultado, los administradores de empresas pueden buscar un campo que se alinee con su experiencia y pasión.

Perspectiva de la carrera de administración de empresas

Los trabajos en administración de empresas incluyen puestos en los que los trabajadores ayudan a las empresas y organizaciones a alcanzar sus metas financieras. Los salarios medios para estas carreras suelen oscilar entre 50 000 y 90 000 dólares al año. Además, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) proyecta que el empleo para estos profesionales crecerá un 7% entre 2020 y 2028, lo que es más alto que el crecimiento proyectado para todas las carreras en Europa.

La siguiente tabla de sueldos refleja los sueldos anuales medios para cuatro carreras típicas de administración de empresas, así como cómo aumenta el potencial salarial de un trabajador con el tiempo.

Salario medio anual para carreras en administración de empresas

TÍTULO PROFESIONAL

NIVEL BÁSICO

(0-12 MESES)

CARRERA TEMPRANA
(1-4 AÑOS)

CARRERA MEDIA

(5-9 AÑOS)

Contador publico certificado 52.790 Є 58.470 Є 69.870 Є
Analista financiero 54.720 Є 60.170 Є 68.230 Є
Oficial de préstamos 41.020 Є 44.170 Є 43.190 Є
Gerente de Recursos Humanos 50.680 Є 59.310 Є 67.890 Є

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Habilidades adquiridas con un título en administración de empresas

Los estudiantes de programas de administración de empresas estudian los fundamentos de las mejores prácticas empresariales y de gestión. Aprenden a planificar, organizar, dirigir y apoyar los recursos humanos, financieros y físicos que componen una empresa.

A través de cursos y capacitación, los estudiantes desarrollan habilidades de liderazgo, incluidas habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas. Para muchas trayectorias profesionales de administración de empresas, el aprendizaje no termina en el nivel universitario, sino que continúa mediante la certificación y el desarrollo personal / profesional.

Analítica:

Las habilidades analíticas apoyan la toma de decisiones y la resolución de problemas sensatas. Para campos como la contabilidad, los profesionales emplean habilidades analíticas para realizar su trabajo diario, incluido el cálculo de resultados e investigación de fraudes. Muchos programas de administración de empresas ofrecen análisis de negocios como concentración, que enseña a los estudiantes a transformar datos en información predictiva.

Matemáticas:

Los profesionales de negocios deben poseer un conocimiento básico de conceptos matemáticos y demostrar conocimientos financieros. Muchos se refieren a la contabilidad financiera, un curso básico en los programas de administración de empresas, como el “lenguaje de los negocios” común.

Gestión de proyectos:

Las habilidades de gestión de proyectos ayudan a las personas a avanzar en sus trayectorias profesionales en administración de empresas. La gestión eficaz de proyectos implica una planificación detallada; comunicación de equipo abierta; y la capacidad de priorizar tareas, administrar recursos y mantenerse dentro de un presupuesto. Si bien los títulos de administración de empresas generales enseñan los conceptos básicos de la gestión de proyectos, los estudiantes también pueden elegir la gestión de proyectos como especialidad.

Organizativo:

Al igual que las habilidades analíticas, las habilidades organizativas sustentan otras competencias comerciales, como la toma de decisiones, la resolución de problemas y el liderazgo. En las carreras de administración y gestión empresarial, las personas utilizan las habilidades organizativas para establecer metas, desarrollar y asignar tareas y delegar deberes.

Comunicación:

Las carreras que aprovechan una licenciatura en administración de empresas requieren competencia en comunicación verbal y escrita. Un líder de equipo debe poder comunicarse con todas las partes interesadas de un proyecto y transmitir expectativas y objetivos. Los cinco elementos principales de la comunicación empresarial incluyen la colaboración, hablar en público, escuchar, leer a otros y la comunicación escrita.

 

Trayectorias profesionales de administración de empresas

Junto con factores como el costo y la duración del programa, los requisitos en el campus y la acreditación, los estudiantes deben sopesar las concentraciones o especialidades disponibles y cómo estas opciones pueden afectar sus trayectorias profesionales disponibles. Muchos estudiantes, incluso a nivel de pregrado, tienden a conocer las carreras de administración de empresas que desean seguir.

Para prepararse para su carrera objetivo, un estudiante debe seleccionar una concentración que coincida con sus aspiraciones profesionales. Consulte la siguiente lista de especialidades, que contiene trayectorias profesionales de negocios tradicionales y modernas.

Contabilidad:

Esta ruta cubre los aspectos financieros del negocio, incluidos los estados financieros, las transacciones y la conciliación de cuentas. Además de la contabilidad financiera, los afiliados también estudian auditoría, contabilidad de costos, contabilidad administrativa y contabilidad fiscal.

Sistemas de información computacional:

Los alumnos exploran los aspectos técnicos y comerciales de los sistemas de información de gestión para prepararse para esta carrera. Dado que los gerentes de sistemas informáticos y de información generalmente necesitan títulos de posgrado y competencia empresarial básica, los títulos de maestría en administración de empresas (MBA) con especialización en sistemas de información informática pueden ser una opción especialmente sensata para este campo.

Finanzas:

Con un enfoque en inversiones, obtención de capital y gestión de riesgos, las finanzas son una de las áreas funcionales centrales de los negocios, y los estudiantes de administración de empresas ya estudian este tema hasta cierto punto en su plan de estudios básico.

Marketing:

El marketing se centra en la promoción para ayudar a garantizar el éxito y la sostenibilidad de una organización. Las carreras de administración de empresas que enfatizan las habilidades de marketing también incluyen roles en publicidad y relaciones públicas. Los estudiantes aprenden a evaluar el comportamiento del consumidor, construir marcas y lealtad a la marca, y comercializar estratégicamente bienes y servicios.

Cómo comenzar su carrera en administración de empresas

Según el BLS, la mayoría de las carreras de administración de empresas requieren que los candidatos posean una licenciatura. Este título de cuatro años le brinda conocimientos comerciales fundamentales, así como habilidades transferibles que desarrolla en cursos de educación general. Como resultado, puede cambiar de trabajo si decide que una carrera en administración de empresas no coincide con su personalidad.

A medida que gane experiencia en un trabajo de nivel de entrada, puede darse cuenta de que el avance profesional requiere un título avanzado, como un MBA. Su empleador puede restringir los puestos de nivel gerencial a los empleados que posean este título; sin embargo, algunas empresas pagan para que los trabajadores regresen a la escuela y obtengan sus títulos de maestría.

Licenciatura en Administración de Empresas

Los graduados de la licenciatura en administración de empresas (BBA) obtienen un conjunto amplio de habilidades en demanda que se aplica a las finanzas, la tecnología, la atención médica y otros campos. Un BBA brinda a los estudiantes versatilidad, movilidad y espacio para el crecimiento profesional.

Los estudiantes de administración de empresas desarrollan los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para adaptarse a los mercados y tecnologías cambiantes en una economía dinámica. Los graduados de BBA también pueden transferir sus habilidades a otros campos, si surge la oportunidad.

Un BBA cumple con el requisito de educación de nivel de entrada para muchas carreras de gestión empresarial y administración. Además, el BLS proyecta un crecimiento del empleo superior al promedio para los sectores empresarial y financiero.

¿Qué se puede hacer con una licenciatura en administración de empresas?

Contador y auditor:

Los contadores preparan y examinan documentos financieros, documentan transacciones financieras y recomiendan acciones financieras después de analizar las opciones contables. Los auditores revisan los registros financieros de las organizaciones para asegurar su validez y precisión. Para trabajar como contador o auditor, cada candidato necesita una licenciatura en contabilidad o un campo relacionado, como administración de empresas.

Salario:  71,550 Euros

Analista de presupuestos:

Los analistas presupuestarios ayudan a las instituciones públicas y privadas a desarrollar presupuestos después de evaluar las necesidades, costos y riesgos de un proyecto o programa. Trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de productos y proyectos, revisando las propuestas de presupuesto para verificar que estén completas, sean precisas y cumplan.

Salario: 76,540 Euros

Estimador de costos:

Estos profesionales analizan datos para determinar el costo total de un proyecto, contabilizando materiales, mano de obra y tiempo. Los estimadores generalmente se especializan en un producto o industria, como la producción o la construcción de automóviles.

Salario: 65,250 Euros

Especialista en recursos humanos:

Los especialistas y gerentes de recursos humanos desarrollan políticas y dirigen / coordinan las funciones administrativas y las actividades de recursos humanos de las organizaciones. Los deberes diarios pueden incluir la contratación, selección y contratación de nuevo personal; abordar preguntas sobre compensación, beneficios, capacitación y relaciones laborales; y trabajar en planificación estratégica. Un especialista en recursos humanos generalmente necesita una licenciatura para puestos de nivel de entrada.

Salario: 61,920 Euros

Logística:

Los especialistas en logística supervisan las actividades de una cadena de suministro, incluidas las compras, el transporte, el inventario y el almacenamiento. Administran el ciclo de vida de un producto, trabajando con software adaptado a su industria. Las tareas diarias a menudo se centran en las funciones logísticas de la cadena de suministro, como la adquisición, la gestión de inventario y la entrega.

Salario: 74,750 Euros

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Maestría en Administración de Empresas

Mientras obtienen un título profesional en negocios o MBA, los estudiantes desarrollan una comprensión integral de cómo operan las empresas, así como las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y administrar.

Una encuesta reciente del Centro Nacional de Estadísticas de Educación encontró. Que  otorgaron la mayor cantidad de títulos de maestría en negocios, superando a la educación, el segundo lugar, en más de un 25%.

Si bien los BBA pueden ayudar a los graduados a iniciar sus carreras en administración de empresas, los MBA les ayudan a seguir avanzando profesionalmente. Los graduados de MBA dejan los programas de negocios preparados para asumir roles gerenciales en todas las industrias.

¿Qué se puede hacer con una maestría en administración de empresas?

Gerente de Tecnología de la Información:

Los gerentes de tecnología de la información supervisan las actividades relacionadas con la informática de una organización, incluida la planificación, coordinación y dirección de los objetivos y sistemas de TI. Trabajan con hardware, software y redes, a menudo liderando equipos en la instalación y mantenimiento de estos sistemas. Muchas organizaciones requieren que estos trabajadores tengan títulos de maestría.

Salario: 146,360 Euros

Gerente financiero:

Estos gerentes monitorean la salud financiera de una organización. Los deberes típicos incluyen producir y revisar informes financieros, monitorear cuentas y preparar informes de actividad. También dirigen las actividades de inversión y evalúan formas de ayudar a las organizaciones a lograr y mejorar la rentabilidad, incluido el análisis de mercados en busca de oportunidades y el desarrollo de estrategias a largo plazo. Los gerentes financieros con títulos de licenciatura deben aportar una experiencia significativa al puesto, y muchos empleadores prefieren candidatos con maestrías en administración de empresas, finanzas o contabilidad.

Salario: 129,890 Euros

Gerente de producción industrial:

Los gerentes de producción industrial supervisan la producción diaria de bienes en las plantas de fabricación y sitios relacionados. Las responsabilidades incluyen coordinar, planificar y dirigir el uso de trabajadores y máquinas en el proceso de producción. Estos gerentes también se ocupan de las revisiones de desempeño, la garantía de calidad y el cumplimiento de la seguridad. Los gerentes de contratación en plantas más grandes a menudo buscan candidatos que tengan MBA o títulos avanzados en administración industrial.

Salario: 105,480 Euros

Analista de gestión:

Los analistas de gestión ayudan a las empresas a encontrar formas de mejorar la eficiencia de sus operaciones para reducir los costos y aumentar los ingresos. Sus tareas diarias pueden incluir la realización de estudios y evaluaciones organizacionales, el diseño de sistemas y procedimientos y la realización de estudios de medición. Estos analistas pueden ingresar al campo con títulos de licenciatura, aunque algunos empleadores prefieren candidatos que tengan MBA.

Salario: 85,260 Euros

Alto ejecutivo:

Los ejecutivos de nivel C toman decisiones en toda la empresa. Dirigen, planifican y coordinan las actividades de sus organizaciones, desarrollando políticas y estrategias para alcanzar sus metas. Un alto ejecutivo puede poseer un título en administración de empresas o un título más orientado a su industria, como un título en administración pública. Para trabajar en el sector privado, un ejecutivo suele tener un MBA con especialización en finanzas, emprendimiento, operaciones o inteligencia empresarial.

Salario: 104,690 Euros

Doctorado en Administración de Empresas

Un doctor en administración de empresas (DBA) sirve como título final en el campo. Los estudiantes que se inscriben en estos programas continúan reforzando sus conocimientos teóricos relacionados con los negocios y la gestión empresarial al completar de 3 a 6 años adicionales de educación. Similar a un MBA, un DBA puede conducir a muchas oportunidades profesionales lucrativas.

Mientras que un DBA prepara a los profesionales para seguir trabajando en la gestión, un Ph.D. en administración de empresas califica a los graduados para roles como profesores, investigadores y economistas.

Doctor. Las pistas difieren de los programas de DBA en que enfatizan la investigación, preparando a los graduados para contribuir a la beca empresarial moderna y el trabajo en la academia. Algunas funciones, como la docencia a nivel universitario, requieren que los solicitantes tengan títulos de doctorado.

 

¿Qué se puede hacer con un doctorado en Administración de Empresas?

Profesor de educación postsecundaria:

Los profesores preparan los materiales del curso y enseñan en universidades y colegios. Dirigen conferencias, seminarios, talleres, estudios de campo y laboratorios. También pueden llevar a cabo investigaciones independientes y participar en el trabajo colaborativo con colegas. Los maestros postsecundarios con títulos de maestría a veces pueden encontrar empleo en los niveles universitarios secundarios o comunitarios. Sin embargo, para enseñar en una institución de cuatro años, los profesionales suelen necesitar un doctorado.

Salario: 79,540 Euros

Economista:

Los economistas estudian cómo las sociedades distribuyen los recursos. Los economistas profesionales realizan investigaciones y analizan los costos y beneficios en la distribución y consumo de bienes y servicios. Los deberes típicos incluyen monitorear las tendencias económicas; realizar análisis de datos; y desarrollar pronósticos para variables como inflación, tasas de interés, ciclos económicos y niveles de empleo de una nación. Un doctorado puede ayudar a un economista a diferenciarse de sus pares.

Salario: 105,020 Euros

Cómo avanzar en su carrera en administración de empresas

Una vez que obtenga su primera carrera en administración de empresas, puede buscar formas de mejorar su potencial laboral y salarial. Este proceso puede incluir inscribirse en un programa de maestría, completar cursos de educación continua y / o obtener una certificación profesional. Es posible que deba completar pasos adicionales, según sus objetivos profesionales y los requisitos de su empleador.

Las siguientes secciones destacan diferentes formas de aprovechar al máximo una carrera con un título en administración de empresas.

Certificaciones y / o licencias

Los administradores de empresas no suelen necesitar una licencia si encuentran trabajo en una empresa existente. Sin embargo, un profesional que quiera iniciar su propio negocio necesita una licencia en su estado de origen. Los dueños de negocios deben renovar sus licencias anualmente, lo que requiere una tarifa.

Aunque puede que no sea necesaria una licencia, muchos trabajadores buscan certificaciones profesionales opcionales para avanzar en su carrera. Por ejemplo, el Project Management Institute (PMI) ofrece nueve certificaciones de la industria, incluidas las credenciales profesionales de gestión de proyectos y profesionales de gestión de carteras. PMI certifica a los candidatos que aprueban un examen riguroso y cumplen con otros requisitos previos, como poseer una licenciatura o experiencia profesional.

Educación continua

Los profesionales pueden seguir programas de certificación industrial, oportunidades de educación continua y certificados universitarios para continuar aprendiendo habilidades relevantes. Muchas universidades ofrecen certificados en línea, que permiten a los profesionales participar en la educación continua sin detener sus carreras.

Los programas típicos de educación continua cobran una tarifa, pero algunas escuelas pueden ofrecer algunos cursos de educación continua sin costo alguno. Tanto edX como Coursera tienen cursos populares de administración de empresas, muchos de los cuales fueron desarrollados por profesores de las mejores universidades.

Algunos profesionales pueden descubrir que la única forma de avanzar en su carrera en administración de empresas consiste en obtener una maestría. Si este es el caso, deberían ver si su empleador ofrece un plan de reembolso de matrícula.

Próximos pasos

A medida que los profesionales exploran oportunidades de educación continua en línea, pueden preguntarse qué opciones se alinean con su trabajo actual y sus objetivos profesionales. Antes de pagar un curso, deben consultar con un supervisor para determinar qué clases podrían beneficiar su función actual. Esta conversación también puede indicar a los empleadores que un empleado valora el aprendizaje permanente y desea mejorar sus habilidades.

A medida que los profesionales completan las oportunidades de educación continua y adquieren experiencia, deben seguir buscando nuevas formas de garantizar el éxito profesional. Una de las formas más importantes de hacer esto implica la creación de redes con compañeros. Establecer relaciones con personas de ideas afines puede conducir a un nuevo trabajo o aumento. Los trabajadores también pueden unirse a una organización profesional, como la Asociación Estadounidense de Administración o la Asociación Internacional de Profesionales Administrativos.

Cómo cambiar su carrera a la administración de empresas

Los profesionales de otros campos pueden considerar cambiar a una carrera en administración de empresas. Los títulos de licenciatura que están estrechamente relacionados con la administración de empresas incluyen marketing, espíritu empresarial, negocios internacionales y gestión de proyectos.

Si alguien no posee una licenciatura en uno de estos campos, aún puede hacer la transición a una carrera de administración de empresas obteniendo una certificación, certificado o maestría. Muchas universidades de renombre ofrecen programas de MBA en línea para profesionales no empresariales; Estos programas generalmente toman alrededor de 24 meses y pueden involucrar algunos cursos sincrónicos.

¿Dónde puede trabajar como profesional en administración de empresas?

Industrias

Los graduados en administración de empresas ingresan al mercado laboral con muchas opciones profesionales, que tienden a aumentar a medida que un trabajador adquiere más educación y / o experiencia. Un título en negocios versátil prepara a los graduados para oportunidades en muchas industrias. Un informe reciente del Graduate Management Admission Council sobre las tendencias de contratación encontró que las industrias de consultoría, energía y servicios públicos, salud y tecnología tienen la mayor demanda de nuevos graduados de MBA.

Servicios de contabilidad:

preparación de impuestos, teneduría de libros y nómina” style=”fancy”]Esta industria incluye firmas de contadores públicos y empresas que brindan servicios de preparación de impuestos y nómina. Otros servicios incluyen auditoría, preparación de estados financieros y diseño de sistemas contables.

Gestión de Empresas:

Las empresas de este sector gestionan empresas o aseguran sus activos financieros. Pueden adquirir una participación mayoritaria en una empresa o influir en las decisiones de gestión.

Servicios financieros:

La industria de servicios financieros incluye las instituciones y empresas que brindan servicios como administración de dinero, inversiones personales y seguros. Los bancos, los mercados monetarios y los corredores de bolsa también se incluyen en el ámbito de los servicios financieros.

Consultoría de gestión:

Este sector ofrece servicios de asesoría a organismos públicos y privados. Los consultores evalúan las operaciones y recomiendan planes de acción con respecto al diseño organizacional, la estrategia de TI, la estrategia corporativa, las ventas y los esfuerzos de marketing.

Sin ánimo de lucro:

Las organizaciones sin fines de lucro requieren roles de liderazgo, dirección y consultoría similares a los de las empresas con fines de lucro.

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Preguntas frecuentes

 

¿Es la administración de empresas una buena especialización?

La administración de empresas es un campo muy bien remunerado. Además, un título en administración de empresas transmite muchas habilidades transferibles que los graduados pueden utilizar en otras carreras profesionales.

¿Cuál es el salario medio de un trabajador con título en administración de empresas?

Según el BLS, el salario para los trabajadores en ocupaciones de operaciones comerciales y financieras es de aproximadamente 70,000 Euros. Sin embargo, los salarios varían, ya que el costo de vida varía en cada estado. Además, los administradores de empresas con más experiencia, incluidos los que tienen títulos avanzados o varias certificaciones, pueden ganar mucho más.

¿Qué se puede hacer con un título en administración de empresas?

Un título en administración de empresas brinda a los graduados el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en muchos entornos comerciales diferentes. También pueden ampliar sus oportunidades profesionales potenciales al completar una especialidad complementaria o una segunda especialización. Esto les permite aprender habilidades comerciales en demanda y conocimiento interno de un campo diferente.

¿Cómo se inicia una carrera en administración de empresas?

Además de obtener un título en negocios, una persona puede prepararse para carreras en administración de empresas al completar una o más pasantías universitarias. Las pasantías transmiten habilidades en demanda y permiten conectarse con gerentes y otros profesionales de negocios. Una pasantía exitosa y excelentes calificaciones pueden ayudar a quienes buscan un título a obtener carreras atractivas para principiantes. Todo dependerá del país que vivas.

Esta guía es con datos a nivel Europeo, todo dependerá del país en el que residas.

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Administración y dirección de empresas – Todo lo que necesitas saber

Los graduados en administración de empresas están calificados para una serie de trabajos que requieren su experiencia y conocimientos. Una especialización en administración de empresas proporciona a los estudiantes una formación general en materias que incluyen contabilidad, finanzas, marketing, gestión de recursos humanos, negocios internacionales y gestión. Los estudiantes de muchas universidades toman algunos cursos en cada una de estas materias, pero algunas escuelas requieren que sus estudiantes se concentren en una o más de ellas.

Lo que vas a aprender en administración de empresas

Los estudiantes pueden obtener un título de asociado, licenciatura, maestría o doctorado en administración de empresas. Con un título de asociado en administración de empresas, puede esperar aprender los fundamentos del conocimiento empresarial necesarios para trabajar de manera eficiente en trabajos comerciales de nivel de entrada.

Las licenciaturas equipan a los estudiantes con una sólida comprensión de los fundamentos empresariales, los principios de gestión y las habilidades interpersonales necesarias para prosperar en el mundo empresarial. Los programas de Maestría en Administración de Empresas (MBA) preparan a los estudiantes para operar en una variedad de roles diferentes, siendo la mayoría puestos de gestión.

Los programas de doctorado, que otorgan doctorados o DBA (Doctor en Administración de Empresas), requieren que los candidatos escriban una disertación que implique una investigación independiente.

 

Que puedo hacer con mi titulo de administración de empresas

Con un título de asociado en administración de empresas, alguien puede encontrar trabajos de nivel de entrada que le permitan entrar en el mundo empresarial. Las oportunidades de empleo incluyen puestos como asistente ejecutivo, asistente de nómina / beneficios o asistente de marketing.

 

Licenciatura (nivel de entrada o 1 o 2 años de experiencia)

Una licenciatura puede abrir oportunidades de empleo en una amplia variedad de carreras. Los puestos gerenciales como Gerente de Ventas, Gerente de Proyectos, Gerente de Pasantías, Gerente Comercial o Gerente de Turnos están disponibles.

Junto con ellos, las personas con títulos de licenciatura trabajan en puestos destinados a mejorar las operaciones comerciales. Por ejemplo, un analista de operaciones comerciales estudia la eficiencia de una empresa y recomienda formas de mejorarla. Tomar un trabajo en contabilidad es también un camino que muchos eligen tomar.

 

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Maestría

Con un MBA, las personas califican para numerosos puestos de dirección y liderazgo. Estos pueden incluir trabajos como Gerente Comercial, Analista Comercial Senior o Director de Análisis Comercial. Aquellos con un MBA también pasan a trabajar en roles de vicepresidente en posiciones como vicepresidente de desarrollo comercial y vicepresidente de operaciones estratégicas, que consiste en implementar planes para mejorar los procesos comerciales.

Las personas que se especializan en concentraciones como las finanzas pueden trabajar como gerente financiero o director financiero. Estos roles supervisan las actividades financieras de una empresa y se aseguran de que logren sus metas y proyecciones financieras. Aunque la mayoría de las personas que se gradúan con un MBA pasan al mundo empresarial, un pequeño número puede llegar a ser instructores de colegios comunitarios o profesores asistentes adjuntos.

 

Doctorado

Las personas que tienen un DBA a veces terminan en la academia, pero este grado está más orientado a alguien que quiere “contribuir a la teoría empresarial y la práctica de la gestión mientras desarrolla habilidades profesionales y aporta conocimientos profesionales”, según la experta en Business School Karen Schweitzer. Aquellos que deciden ingresar a la academia suelen asumir roles como profesores en las universidades.

Con la experiencia especializada aprendida en estudios de doctorado, los graduados también pueden convertirse en consultores de empresas que necesitan su ayuda. Como estratega de clientes, las personas proporcionan a las empresas la supervisión estratégica y el conocimiento que necesitan para mejorar las operaciones.

 

Donde trabajar con el titulo de administración de empresas

Los estudiantes de administración de empresas suelen trabajar en oficinas o, en el caso de los que tienen un doctorado, en las aulas de colegios y universidades. Si bien la mayoría de las universidades de dos años y las escuelas de cuatro años prefieren personas con títulos de doctorado, algunas pueden contratar personas con MBA como instructores a tiempo parcial o asistentes de enseñanza.

 

Cómo los estudiantes de secundaria pueden prepararse para esta especialidad

Los estudiantes de secundaria que quieran estudiar administración de empresas en la universidad deben tomar clases de composición en inglés, economía, habla, matemáticas avanzadas y ciencias sociales.

 

Facultades y Universidades donde estudiar el grado de administración y dirección de empresas:

Facultad/Centro Universidad
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Madrid) Universidad CEU San Pablo Madrid
Facultad de Artes y Comunicación (Villaviciosa de Odón) Universidad Europea de Madrid
Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas (Villanueva de la Cañada) Universidad Camilo José Cela
Facultad de Derecho (Madrid) Universidad CEU San Pablo Madrid
Facultad de Derecho (Madrid) Universidad Autónoma de Madrid
Facultad de CC del Seguro, Jurídicas y de la Empresa (Madrid) Universidad Pontificia de Salamanca
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Getafe) Universidad Carlos III de Madrid
Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales (Pozuelo de Alarcón) Universidad Francisco de Vitoria
Facultad de Derecho (ICADE) Universidad Pontificia Comillas
Facultad de Derecho (Alcalá de Henares) Universidad de Alcalá de Henares
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Madrid) Universidad Nacional de Educación a Distancia
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Madrid) Universidad Autónoma de Madrid
Nebrija Global Campus Universidad Antonio de Nebrija
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (ICADE) Universidad Pontificia Comillas
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Colmenarejo) Universidad Carlos III de Madrid
Campus Virtual Universidad a distancia de Madrid
Centro de Estudios Superiores de Estudios Financieros (CUNEF) Universidad Complutense de Madrid
Facultad de Ciencias Sociales (Vllaviciosa de Odón) Universidad Europea de Madrid
Facultad de Ciencias Económicas, Empresariales y Turismo (Alcalá de Henares) Universidad de Alcalá de Henares
Escuela Politécnica Superior (Colmenarejo) Universidad Carlos III de Madrid
Centro de Enseñanza Superior de Villanueva (Madrid) Universidad Complutense de Madrid
Escuela de Arquitectura (Villaviciosa de Odón) Universidad Europea de Madrid
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Pozuelo de Alarcón) Universidad Complutense de Madrid
Escuela Universitaria de Turismo (Fuenlabrada) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Ciencias Sociales (Madrid) Universidad Antonio de Nebrija
Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros (Madrid) Universidad Complutense de Madrid
Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicación (Fuenlabrada) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Ciencias de la Comunicación (Fuenlabrada) Universidad Rey Juan Carlos
Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología (Móstoles) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (Villaviciosa de Odón) Universidad Europea de Madrid
ESIC Business and Marketing School (Pozuelo de Alarcón) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Derecho (Madrid) Universidad Complutense de Madrid
Facultad de Ciencias del Turismo (Fuenlabrada) Universidad Rey Juan Carlos
Centro de Estudios Superiores Felipe II (Aranjuez) Universidad Complutense de Madrid
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (Fuenlabrada) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Estudios Sociales (Madrid) Universidad Alfonso X El Sabio
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (Vicálvaro) Universidad Rey Juan Carlos
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (Móstoles) Universidad Rey Juan Carlos
Escuela Superior Técnica de Ingeniería Informática (Móstoles) Universidad Rey Juan Carlos
Centro de Estudios Superiores María Cristina de El Escorial (San Lorenzo del Escorial) Universidad Complutense de Madrid
Escuela Superior Técnica en Ingeniería Informática (Vicálvaro) Universidad Rey Juan Carlos
Escuela Politécnica (Villaviciosa de Odón) Universidad Europea de Madrid
Bureau Veritas Centro Universitario (Alcobendas) Universidad Camilo José Cela
ESERP – Escuela Superior Empresarial Relaciones Públicas Universidad Rey Juan Carlos
CES EIB Universidad Rey Juan Carlos
U-TAD Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital (Las Rozas) Universidad Camilo José Cela
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (Aranjuez) Universidad Rey Juan Carlos

Comunidad Valenciana

Centro Adscrito Valencia Universidad Europea de Madrid
Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática (Valencia) Universidad Politécnica de Valencia
Escuela Politécnica Superior de Alcoi (EPSA) (Alicante) Universidad Politécnica de Valencia
Escola Politécnica Superior de Gandia (EPSG) (Gandía) Universidad Politécnica de Valencia
Facultad de Administración y Dirección de Empresas (ADE) (Valencia) Universidad Politécnica de Valencia
Florida Universitaria (Catarroja) Universidad de Valencia
Centro de Elche (Alicante) Universidad CEU Cardenal Herrera
Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas (Castellón) Universitat Jaume I
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Sant Vicent del Raspeig) Universidad de Alicante
Facultad de Dret (Sant Vicent del Raspeig) Universidad de Alicante
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Elche) Universitat Miguel Hernández d’Elx
Facultad de Economía (Valencia) Universidad de Valencia
Facultad de Ciencias Sociales y Jurísicas de Oriola (Alicante) Universitat Miguel Hernández d’Elx
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Valencia) Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
ESIC Business and Marketing School (Valencia) Universitat Miguel Hernández d’Elx
Facultat de Dret (Valencia) Universidad de Valencia
Facultad de Derecho, Empresa y Ciencias Políticas (Valencia) Universidad CEU Cardenal Herrera
Facultad de Derecho (Valencia) Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir
Extensión Universitaria de Ontinyent Universidad de Valencia
UEV Univesidad Europea Valencia
Centro Universitario EDEM (Valencia) Universidad de Valencia

Andalucía

Facultad de Derecho (Sevilla) Universidad Pablo de Olavide
Facultad de Ciencias Empresariales (Sevilla) Universidad Pablo de Olavide
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Almería) Universidad de Almería
Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales (Córdoba) Universidad de Córdoba
Facultad de Ciencias Empresariales (Huelva) Universidad de Huelva
Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Jaén) Universidad de Jaén
Facultad de CC Económicas y Empresariales (Málaga) Universidad de Málaga
Facultad de Derecho (Sevilla) Universidad de Sevilla
Facultad de Derecho (Málaga) Universidad de Málaga
Centro Ciencias Económicas y Empresariales ETEA (Córdoba) Universidad de Córdoba
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Cádiz) Universidad de Cádiz
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Granada) Universidad de Granada
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Sevilla) Universidad de Sevilla
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Universidad Loyola

Cataluña

Escola Universitaria Caixa Terrassa (EUNCET) (Terrassa) Universidad Politécnica de Cataluña (BarcelonaTech)
ESADE (Barcelona) Univesitat Ramon Llull
Escuela Superior de Comercio y Distribución – ESCODI (Terrassa) Universidad Autónoma de Barcelona
Campus Sant Cugat (ESADE) Univesitat Ramon Llull
IQS School of Managemenet (Barcelona) Univesitat Ramon Llull
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Barcelona) Universitat Pompeu Fabra
La Salle (Barcelona) Univesitat Ramon Llull
Facultad de Ciencias Sociales (Barcelona) Universitat Abat Oliba CEU
Facultat de Dret (Barcelona) Universitat Pompeu Fabra
Tecnocampus – Escola Universitaria del Maresme (Mataró) Universitat Pompeu Fabra
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (Barcelona) Universidad Internacional de Cataluña
Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI) (Barcelona) Universitat Pompeu Fabra
Centre Universitari EAE (Barcelona) Universidad Politécnica de Cataluña (BarcelonaTech)
Campus Terres de L’Ebre Universitat Rovira i Virgili
Campus Virtual (Barcelona) Universitat Oberta de Catalunya
ESERP (Barcelona) ESERP Barcelona
Facultat de Dret (Girona) Universitat de Girona
Facultad de Economía y Empresa (Sabadell) Universidad Autónoma de Barcelona
Facultad de Matemáticas (Barcelona) Universidad de Barcelona
Facultat de Dret (Barcelona) Universidad de Barcelona
Facultat de Dret (Cerdanyola del Valles) Universidad Autónoma de Barcelona
Facultad de Derecho y Economía (Lleida) Universidad de Lleida
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Girona) Universidad de Girona
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Reus) Universitat Rovira i Virgili
Facultad de Economía y Empresa (Cerdanyola) Universidad Autónoma de Barcelona
Facultad de Empresa y Comunicación (Vic) Universidad de Vic
Facultad de Economía y Empresa (Barcelona) Universidad de Barcelona
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales (Barcelona) Universidad de Barcelona
INSA Business, Marketing & Communication School (Barcelona) INSA Business, Marketing & Communication School
Facultad de Ciencias Jurídicas y Facultad Ciencias Económicas y Empresariales Universitat Rovira i Virgili

Navarra

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Pamplona) Universidad de Navarra
Facultad de Ciencias Jurídicas Universidad Pública de Navarra
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Pamplona) Universidad Pública de Navarra
Escuela de Ingenieros (TECNUN) Universidad de Navarra

Aragón

Escuela de Administración de Empresas Universidad de Andorra
Centro de Estudios Virtuales Universidad de Andorra
Escuela de Informática y Gestión Universidad de Andorra
Facultad de Economía y Empresa (Zaragoza) Universidad de Zaragoza
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas (Teruel) Universidad de Zaragoza
Facultad de Derecho (Zaragoza) Universidad de Zaragoza
Escuela de Gobierno y Liderazgo Universidad San Jorge
Facultad de Empresa y Gestión Pública (Huesca) Universidad de Zaragoza

Asturias

Facultad de Economía y Empresa (Oviedo) Universidad de Oviedo
Facultad de Derecho (Oviedo) Universidad de Oviedo

Castilla y León

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas (Ávila) Universidad Católica de Ávila
Facultad de Ciencias y Artes (Ávila) Universidad Católica de Ávila
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Burgos) Universidad de Burgos
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (León) Universidad de León
Facultad de Derecho (Valladolid) Universidad de Valladolid
Facultad de Economía y Empresa (Salamanca) Universidad de Salamanca
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Valladolid) Universidad de Valladolid
Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación (Segovia) Universidad de Valladolid
Facultad de Derecho (Burgos) Universidad de Burgos
Centro de Estudios Superiores Domingo de Soto (Segovia) Universidad Complutense de Madrid
Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo (Soria) Universidad de Valladolid

País Vasco

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (San Sebastián) Universidad de Deusto
Facultad de Ciencias Empresariales (Oñati) Universidad de Mondragón
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Bilbao) Universidad del País Vasco
E.U. Estudios Empresariales de Bilbao Universidad del País Vasco
Facultad de Derecho (Bilbao) Universidad de Deusto
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Bilbao) Universidad de Deusto
E.U. Estudios Empresariales de Donostia-San Sebastián Universidad del País Vasco
ISSA School of Mangement Assistant (San Sebastián) Universidad de Navarra
Facultad de Ciencias Sociales y Humanas (Bilbao) Universidad de Deusto

La Rioja

Universidad Internacional de La Rioja
Facultad de Ciencias Empresariales (Logroño) Universidad de la Rioja

Murcia

Facultad de Ciencias de la Empresa (Cartagena) Universidad Politécnica de Cartagena
Facultad de Derecho (Murcia) Universidad de Murcia
Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa (Murcia) Universidad Católica San Antonio de Murcia
Facultad de Economía y Empresa (Murcia) Universidad de Murcia

Islas Canarias

Escuela de Ingeniería Informática (Las Palmas de Gran Canaria) Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (La Laguna) Universidad de la Laguna
Facultad de Economía, Empresa y Turismo (Las Palmas de Gran Canaria) Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Campus Tenerife Universidad Europea Canarias

Islas Baleares

Facultad de Dret (Palma de Mallorca) Universidad de las Islas Baleares
Facultad de Economía y Empresa (Palma de Mallorca) Universidad de las Islas Baleares

Galicia

F. CC. Económicas y Empresariales (Pontevedra) Universidad de Vigo
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Santiago de Compostela) Universidad de Santiago de Compostela
Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo (Ourense) Universidad de Vigo
Facultad de Derecho (A Coruña) Universidade da Coruña
Facultad de Economía y Empresa (A Coruña) Universidade da Coruña
Facultad de Administración y Dirección de Empresas (Lugo) Universidad de Santiago de Compostela

Cantabria

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Santander) Universidad de Cantabria
Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades Universidad Europea del Atlántico
Campus CESINE CESINE Centro Universitario

Castilla la Mancha

Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (Ciudad Real) Universidad de Castilla La Mancha
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales (Toledo) Universidad de Castilla La Mancha
Facultad de Ciencias Sociales (Talavera de la Reina) Universidad de Castilla La Mancha
Facultad de Derecho (Cuenca) Universidad de Castilla La Mancha
Facultad de CC Económicas y Empresariales (Albacete) Universidad de Castilla La Mancha

Extremadura

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Badajoz) Universidad de Extremadura
Facultad de Estudios Empresariales y Turismo (Cáceres) Universidad de Extremadura
ITAE (Badajoz) ITAE Escuela de Negocios

Ceuta y Melilla

Facultad de Ciencias Sociales (Melilla) Universidad de Granada
Facultad de Educación y Humanidades (Ceuta) Universidad de Granada

Online

Valencian Internacional University
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Los 4 mejores fondos indexados internacionales

Las acciones extranjeras representan una opción atractiva para los inversionistas que desean diversificar sus carteras, con corredores dispuestos a ayudar en estas inversiones extranjeras. Aún así, vale la pena señalar que estos fondos indexados internacionales conllevan sus propios riesgos especiales, que van desde los relacionados con la moneda hasta los políticos, y pueden plantear problemas de liquidez y diligencia debida para los inversores minoristas. Los fondos indexados que tienen un alcance global y siguen un enfoque de inversión pasiva proporcionan un medio rentable de invertir en el extranjero. A continuación, se muestran cuatro de los mejores fondos indexados internacionales.

Fondo indexado de Fidelity International (FSPSX)

Activos bajo administración (AUM): $ 25.5 mil millones

Valor liquidativo (NAV): $ 39.08

Ratio de gastos netos: 0,035%

 

El Fidelity International Index Fund realiza un seguimiento del rendimiento del índice MSCI Europe, Australasia, Far East Index (EAFE), que es un índice amplio que representa el rendimiento de las acciones extranjeras de mercados desarrollados. El fondo utiliza técnicas de muestreo para obtener resultados de inversión similares a los del índice subyacente. Las acciones europeas tienen la mayor asignación con un 61%, mientras que las acciones japonesas representan alrededor del 25% de los activos del fondo. El fondo ofrece una gran exposición a valores financieros e industriales, que tienen asignaciones del 15,72% y 14,19% respectivamente. La cartera del fondo está ampliamente diversificada; sus 10 posiciones principales representan solo alrededor del 12,55% de sus activos.

El Fidelity International Index Fund ofrece una cartera internacional diversificada a un costo muy bajo. Dado que el fondo evita las acciones de los mercados emergentes, sus rendimientos están sujetos a una menor volatilidad. Morningstar ha otorgado al fondo una calificación de analista de plata y una calificación general de cuatro estrellas.

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Fondo de índice Schwab International (SWISX)

AUM: $ 5.9 mil millones

Valor liquidativo: $ 18.85

Ratio de gastos netos: 0,06%

 

El Schwab International Index Fund también busca realizar un seguimiento del rendimiento del índice MSCI EAFE. Si bien las empresas europeas y japonesas ocupan la parte superior de la cartera de este fondo, aproximadamente el 16% se invierte en el sector de servicios financieros, mientras que el 15% lo sigue en la atención médica y un poco menos del 15% en la industria. Al igual que otras acciones de renta variable internacional, el fondo expone a los inversores a fluctuaciones de divisas.

El fondo tiene uno de los índices de gastos netos más bajos entre sus pares y un índice de rotación excepcionalmente bajo del 5%, lo que lo hace altamente eficiente en impuestos. Morningstar ha otorgado al fondo una calificación de analista de bronce y una calificación general de cuatro estrellas. El fondo no tiene tarifas de carga y viene con un requisito de inversión mínima de solo $ 1

 

Fondo del índice Pax MSCI EAFE ESG Leaders Index (PXINX)

AUM: $ 568 millones

Valor liquidativo: $ 8.83

Ratio de gastos netos: 0,74%

 

El Pax MSCI EAFE ESG Leaders Index Fund (anteriormente MSCI International ESG Index Fund) realiza un seguimiento del rendimiento del MSCI EAFE ESG Index, que es miembro de los índices de sostenibilidad global de MSCI. El índice proporciona exposición a empresas con un alto desempeño ambiental, social y de gobernanza en relación con sus pares del sector. La cartera del fondo se compone de una combinación de valores extranjeros de alta y mediana capitalización con una alta concentración geográfica en Japón, aproximadamente el 26,4% de los activos. Aproximadamente el 16,1% de los activos del fondo se asignan a acciones financieras e industriales, mientras que las acciones de salud tienen una asignación del 14,4%.

Morningstar ha otorgado al fondo una calificación general de cuatro estrellas según su clase institucional. El fondo no cobra tarifas de carga y viene con un requisito de inversión mínima de $ 1,000

Vanguard Developed Markets Index Fund Admiral Shares (VTMGX)

AUM: $ 111,9 mil millones

Valor liquidativo: $ 12.83

Ratio de gastos netos: 0,07%

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El Vanguard Developed Markets Index Fund realiza un seguimiento del rendimiento de un índice de referencia que mide el rendimiento de la inversión de las acciones emitidas por empresas ubicadas en Canadá y los principales mercados de Europa y la región del Pacífico. En 2014, Vanguard fusionó dos de sus fondos de capital extranjero para formar el Vanguard Developed Markets Index Fund. El fondo tiene una tasa de rotación excepcionalmente baja del 2,4%, lo que hace que este fondo sea muy eficiente desde el punto de vista fiscal para sus inversores. El fondo invierte principalmente en acciones de alta y mediana capitalización de mercados desarrollados; El 22,8% de sus activos está en Japón, seguido del 12,63% en Reino Unido y el 8,44% en Canadá.

Por su muy bajo índice de gastos, gestión y rentabilidad consistentes, el fondo ha obtenido una calificación de analista de oro y una calificación general de cuatro estrellas de Morningstar. El fondo no cobra tarifas de carga y requiere que sus inversores contribuyan con al menos $ 3,000.

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Los 3 mejores fondos indexados globales

Los fondos indexados administrados pasivamente son una forma popular para que los inversores reciban rendimientos constantes de inversiones de riesgo relativamente bajo. A medida que ha aumentado la popularidad de los fondos indexados, también lo ha hecho la variedad de fondos. Como resultado, ahora existen fondos que cubren la mayoría de los sectores de inversión y clases de activos. De hecho, la mayoría de las familias de fondos mutuos ahora tienen fondos indexados globales que siguen índices basados en inversiones extranjeras y no estadounidenses. Menos comunes son los fondos globales que combinan inversiones estadounidenses con inversiones internacionales. Los inversores pueden crear la misma combinación de activos asignando fondos entre fondos indexados de EE. UU. Y fondos indexados internacionales.

Tres notables fondos indexados a nivel mundial siguen los índices bursátiles mundiales. Los tres fondos tienen costos bajos para los inversores y han tenido rendimientos sólidos en comparación con los índices que rastrean.

 

Vanguard Total World Stock Index Fund Admiral Shares (VTWAX)

El Vanguard Total World Stock Index Fund Admiral Shares está diseñado para brindar a los inversores exposición a todos los mercados de valores comunes del mundo. Al 21 de julio de 2020, el fondo tenía  19,6 mil millones en activos que cubrían 8,734 valores en mercados desarrollados y emergentes.

El fondo busca rastrear el desempeño del índice FTSE Global All Cap. El índice está compuesto por acciones de alta, mediana y pequeña capitalización de todo el mundo. Aproximadamente 47 países están representados, incluidos los mercados desarrollados y emergentes. Las 10 principales posiciones representan el 14,5% de sus activos totales, lideradas por empresas de tecnología como Microsoft (MSFT), Apple (AAPL), Amazon (AMZN), Facebook (FB) y Alphabet (GOOG) .

Los inversores en el fondo Total World Stock Index se benefician de los bajos costes de inversión, con un índice de gastos del 0,1% .1 El fondo tiene un rendimiento a un año del 7,07% y un rendimiento del 10,19% desde el inicio. Los inversores no deben esperar mucho altos rendimientos a largo plazo de este fondo de amplia gestión pasiva. El rendimiento total durante un período de tiempo más largo debería ser casi igual al crecimiento económico real mundial sumado a la tasa de inflación mundial.

 

Fondo del Índice de Sostenibilidad Global del Norte (NSRIX)

El Northern Global Sustainability Index Fund le da un giro a la inversión de índices globales al incorporar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el proceso de toma de decisiones. El fondo utiliza el índice MSCI World ESG Leaders Index como referencia de rendimiento. Las 761 empresas del índice son empresas de mediana y alta capitalización que cumplen con los estándares relacionados con su responsabilidad social, ética y tratamiento del medio ambiente.

El Global Sustainability Index Fund es un fondo de bajo costo para inversores. Es un fondo sin carga con un bajo índice de gastos del 0,3%. Hay una tarifa de reembolso del 2%, pero eso solo se aplica a los inversores que liquidan su inversión en menos de 30 días. La tarifa de reembolso está destinada a desalentar la negociación de las acciones del fondo en el momento del mercado.

Al 20 de junio de 2020, este fondo con calificación de cuatro estrellas de Morningstar tiene una rentabilidad total anualizada del 7,53% durante tres años y del 7,37% durante cinco años.

Esto parece ser una victoria sobre el fondo de índice no ESG de Vanguard, pero la diferencia podría atribuirse al hecho de que el índice MSCI World ESG no incluye acciones de pequeña capitalización.

 

AQR Global Equity Fund Clase I (AQGIX)

El AQR Global Equity Fund no es un fondo mutuo promedio. Las personas deben invertir un mínimo de  5 millones. Los inversores que trabajan con asesores de inversiones que tienen una relación con los fondos AQR pueden enfrentar mínimos más bajos establecidos por sus asesores financieros.

El AQR Global Equity Fund busca superar al índice mundial MSCI. El índice MSCI World solo incluye empresas de mercados desarrollados y no proporciona ninguna exposición a mercados emergentes. Los administradores de cartera no están restringidos a invertir en acciones ordinarias; pueden realizar grandes inversiones en derivados. El fondo está activo, con un alto índice de gastos del 0,81% y gestiona los $ 316 millones en activos del fondo. De hecho, las 10 principales posiciones constituían aproximadamente el 20% de los activos de la cartera, incluidos los productos básicos de tecnología como Apple, Microsoft y Amazon, así como otros como la empresa suiza de atención médica Roche Holding AG y el minorista de alimentos holandés Ahold Delhaize. Se trata de operaciones al estilo de los fondos de cobertura dentro de un fondo mutuo.

A pesar de la estrategia comercial más arriesgada (el fondo también tiene una facturación del 122 %9), este fondo sin carga tiene una calificación de Morningstar de tres estrellas. Al 21 de julio de 2020, el fondo tenía un rendimiento total anualizado del 8.8% durante 10 años y 5,2% durante cinco años. Los inversores deben considerar seriamente si el rendimiento adicional vale el riesgo adicional.

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Invertir en fondos indexados: lo que necesita saber

Son fáciles de invertir, tienen tarifas bajas y a menudo, funcionan muy bien.

Con un patrimonio neto de más de  82 mil millones, Warren Buffett es uno de los inversores más exitosos de todos los tiempos. Su estilo de inversión, que se basa en la disciplina, el valor y la paciencia, ha producido resultados que han superado sistemáticamente al mercado durante décadas.

Si bien los inversores habituales, es decir, el resto de nosotros, no tenemos el dinero para invertir como lo hace Buffett, podemos seguir una de sus recomendaciones continuas: los fondos indexados de bajo costo son la inversión más inteligente que la mayoría de la gente puede hacer.

Como escribió Buffett en una carta de 2016 a los accionistas: “Cuando los Wall Streeters administran billones de dólares que cobran tarifas elevadas, generalmente serán los gerentes los que obtengan ganancias descomunales, no los clientes. Tanto los inversores grandes como los pequeños deberían seguir con los fondos indexados de bajo coste “.

Si está pensando en seguir su consejo, esto es lo que necesita saber sobre cómo invertir en fondos indexados.

CONSEJOS CLAVE

  • Los fondos indexados son fondos mutuos o ETF cuya cartera refleja la de un índice designado, con el objetivo de igualar su desempeño.
  • A largo plazo, los fondos indexados generalmente han superado a otros tipos de fondos mutuos.
  • Otros beneficios de los fondos indexados incluyen tarifas bajas, ventajas fiscales (generan menos ingresos imponibles) y bajo riesgo (ya que están muy diversificados).

 

¿Qué es un fondo indexado?

Un fondo indexado es un tipo de fondo mutuo o fondo cotizado en bolsa (ETF) que mantiene todos (o una muestra representativa) los valores en un índice específico, con el objetivo de igualar el desempeño de ese índice de referencia lo más cerca posible. El S&P 500 es quizás el índice más conocido, pero existen índices (y fondos indexados) para casi todos los mercados y estrategias de inversión que pueda imaginar. Puede comprar fondos indexados a través de su cuenta de corretaje o directamente de un proveedor de fondos indexados, como BlackRock o Vanguard.

Cuando compra un fondo indexado, obtiene una selección diversificada de valores en una inversión fácil y de bajo costo. Algunos fondos indexados brindan exposición a miles de valores en un solo fondo, lo que ayuda a reducir su riesgo general a través de una amplia diversificación.

Al invertir en varios fondos indexados que siguen diferentes índices, puede crear una cartera que coincida con la asignación de activos deseada. Por ejemplo, puede poner el 60% de su dinero en fondos indexados de acciones y el 40% en fondos indexados de bonos.

 

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Los beneficios de los fondos indexados

La ventaja más obvia de los fondos indexados es que siempre han superado a otros tipos de fondos en términos de rendimiento total.

Una de las principales razones es que generalmente tienen tarifas de administración mucho más bajas que otros fondos porque se administran pasivamente. En lugar de tener un administrador negociando activamente y un equipo de investigación que analiza valores y hace recomendaciones, la cartera del fondo indexado simplemente duplica la de su índice designado.

Los fondos indexados retienen las inversiones hasta que el índice cambia (lo que no ocurre con mucha frecuencia), por lo que también tienen costos de transacción más bajos. Esos costos más bajos pueden marcar una gran diferencia en sus retornos, especialmente a largo plazo.

Importante: Si está comprando fondos indexados, asegúrese de comparar sus índices de gastos. Si bien los fondos indexados suelen ser más baratos que los fondos administrados activamente, algunos son más baratos que otros.

“Los grandes inversores institucionales, vistos como un grupo, han tenido un rendimiento inferior al de los inversores de fondos indexados poco sofisticados que simplemente se mantienen firmes durante décadas”, escribió Buffett en su carta a los accionistas de 2014. “Una de las principales razones han sido los honorarios: muchas instituciones pagan sumas sustanciales a los consultores que, a su vez, recomiendan administradores con honorarios elevados. Y eso es un juego de tontos “.

Es más, al negociar con valores y valores con menos frecuencia que los fondos administrados activamente, los fondos indexados generan menos ingresos gravables que deben transferirse a sus accionistas.

Los fondos indexados tienen otra ventaja fiscal. Debido a que compran nuevos lotes de valores en el índice cada vez que los inversores ponen dinero en el fondo, pueden tener cientos o miles de lotes para elegir al vender un valor en particular. Eso significa que pueden vender los lotes con las ganancias de capital más bajas y, por lo tanto, los impuestos más bajos.

 

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Los inconvenientes de los fondos indexados

Ninguna inversión es ideal, y eso incluye fondos indexados. Un inconveniente radica en su propia naturaleza: una cartera que sube con su índice cae con su índice. Si tiene un fondo que rastrea el S&P 500, por ejemplo, disfrutará de las alturas cuando el mercado esté funcionando bien, pero será completamente vulnerable cuando el mercado baje.

Por el contrario, con un fondo administrado activamente, el administrador del fondo puede sentir que se avecina una corrección del mercado y ajustar o incluso liquidar las posiciones de la cartera para amortiguarlo.

Es fácil preocuparse por las tarifas de los fondos administrados activamente. Pero a veces la experiencia de un buen administrador de inversiones no solo puede proteger una cartera, sino incluso superar al mercado. Sin embargo, pocos gerentes han podido hacer eso de manera consistente, año tras año.

Además, la diversificación es un arma de doble filo. Suaviza la volatilidad y reduce el riesgo, seguro; pero, como suele ser el caso, reducir las desventajas también limita las ventajas. La cesta de valores de base amplia en un fondo indexado puede verse arrastrada hacia abajo por algunos de los que tienen un rendimiento inferior, en comparación con una cartera más seleccionada en otro fondo.

La línea de fondo

Los fondos indexados tienen varias ventajas atractivas, pero también algunas desventajas a considerar. Comprenda qué es un fondo indexado y qué no es antes de invertir.

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¿Cómo se hizo tan grande Apple?

La historia detrás del éxito de Apple

El 2 de agosto de 2018, Apple hizo historia al convertirse en la primera empresa estadounidense que cotiza en bolsa valorada en 1 billón de dólares, medida por la capitalización de mercado. En agosto de 2020, la compañía batió récords nuevamente al convertirse en la primera empresa estadounidense en alcanzar una capitalización de mercado de 2 billones de dólares. Apple (AAPL) se mantuvo justo por debajo de ese nivel a principios de octubre de 2020.

Desde 2010, Apple ha sido una de las empresas más valiosas del mundo. Se mantuvo en la cima o cerca de ella durante muchos años después de eso. La razón por la que Apple es tan valorada es simple en la superficie: la compañía hace popular productos con generosos márgenes. Sin embargo, un lector curioso que profundice un poco más encontrará errores, directores ejecutivos derrocados y mucho más. En este artículo, veremos la historia detrás del éxito de Apple.

Curiosidades Apple

  • Steve Jobs y Steve Wozniak cofundaron Apple en 1977, presentando primero Apple I y luego Apple II.
  • Apple salió a bolsa en 1980, pero Jobs finalmente se fue, solo para regresar triunfalmente varios años después.
  • El éxito de Apple radica en una visión estratégica que trascendió la simple computación de escritorio para incluir dispositivos móviles y wearables.
  • Tanto el rendimiento como el diseño son factores clave de la marca Apple y su éxito continuo.

De Apple I a Steve Jobs 2.0

Comprender por qué Apple tuvo tanto éxito requiere mirar hacia atrás en sus orígenes y su historia. Desde la primera computadora Apple (la Apple I, que era solo una placa base sin monitor ni teclado) hasta el último iWatch, aquí hay una breve descripción general de la cronología de los productos innovadores de Apple.

Apple, fundada por Steve Jobs y Steve Wozniak, comenzó en el negocio de las computadoras en kit con Apple I. Esta producción inicial es popular ahora como coleccionable. Sin embargo, será recordado principalmente por ayudar a la compañía a obtener suficiente capital para construir el Apple II en 1977, el mismo año en que Apple se incorporó oficialmente.6 Wozniak construyó principalmente estas dos computadoras, y Jobs manejó el lado de marketing.7

El Apple II impulsó los ingresos de la empresa hasta mediados de la década de 1980, a pesar de que el hardware sigue siendo prácticamente el mismo. Apple intentó actualizaciones como Apple III y Apple Lisa, pero no lograron alcanzar el éxito comercial. Aunque el Apple II todavía se estaba vendiendo, Apple como empresa estaba en problemas cuando comenzó la década de 1980.

El lanzamiento de 1984 de Macintosh fue un salto adelante para Apple. Sin embargo, en los años intermedios entre el Apple II y el Macintosh, IBM se había puesto al día. Los ingresos decepcionantes de Macintosh y las luchas internas por el control llevaron a la junta de Apple a despedir a Jobs a favor de John Sculley (algunas fuentes dicen que Jobs decidió irse) .

En cualquier caso, Jobs trabajó en NeXT Inc. después de dejar Apple. Bajo Sculley, Apple comenzó a hacer crecer sus líneas de productos.

Sculley se desempeñó como CEO de Apple hasta 1993. Durante esos años, Apple disfrutó de un fuerte crecimiento. Creó nuevos productos, incluidas impresoras láser, Macintosh Portable, PowerBooks, Newton y mucho más. Los productos Apple continuaron vendiéndose con una prima, por lo que los márgenes fueron generosos para Apple y dieron lugar a sólidos resultados financieros. Durante el mismo período, sin embargo, las computadoras más baratas que ejecutaban Windows prestaban servicio a un mercado medio mucho más grande, mientras que Windows también se beneficiaba de los potentes procesadores Intel. En comparación, Apple parecía estar estancado.

Dos directores ejecutivos, Michael Spindler y Gil Amelio, no lograron cambiar el rumbo contra la implacable expansión de sistemas que ejecutan sistemas operativos de Microsoft. El nuevo sistema operativo de Microsoft, Windows, se estaba convirtiendo en el estándar de la industria, y Apple Macintosh mostraba signos de edad. Amelio finalmente se propuso abordar algunos de estos problemas comprando NeXT Inc., la compañía dirigida por nada menos que el fundador de Apple, Steve Jobs.

El CEO de Second Chance

Desde Macintosh en adelante, Apple ha sido un reflejo o una reacción a Steve Jobs. En Macintosh, Apple intentaba crear una máquina que hiciera que la informática fuera simple y agradable. En particular, Jobs tenía como objetivo crear una experiencia de usuario que convenciera a todos de comprar una Mac.

Jobs creía que un producto verdaderamente revolucionario no podía depender de las necesidades y deseos de los clientes. Pensaba que los clientes no podían comprender el valor de un producto hasta que realmente lo usaban. Desafortunadamente, Jobs se adelantó a su tiempo en 1985, precisamente 12 años adelantado a su tiempo.

Cuando Jobs derrocó a Amelio y tomó las riendas de Apple una vez más en 1997, el hardware había alcanzado su visión de todo lo digital. Lanzó el iMac con una sólida campaña de marketing con el eslogan “Piensa diferente”. Aunque a menudo se le da crédito a Jobs por gastar dinero y tiempo en marketing, un marketing y una marca excelentes siempre han sido clave para el crecimiento de Apple. La verdadera diferencia entre el iMac y todos los productos que lo precedieron fue la belleza y el diseño.

No era una configuración de torre y monitor como cualquier otra PC del mercado. El iMac casi parecía el casco de un corredor fotografiado a gran velocidad, con un colorido desenfoque que se reflejaba en la pantalla. En 1998, el iMac era la máquina más estéticamente agradable del mercado. Era la computadora que nadie sabía que querían hasta que la vieron. Era elegante y gracias a la actualización del sistema operativo, era fácil de usar.

El iEcosistema

El iMac fue solo el comienzo cuando Apple lanzó una serie de productos exitosos que reflejaban el nuevo enfoque en la elegancia y la experiencia del usuario. Estos incluyeron el iBook, el iPod, el iPhone, el MacBook Air y el iPad. El iPod se convirtió en el asesino de la categoría en los reproductores de MP3, y el iPhone esencialmente lanzó y luego dominó el mercado de los teléfonos inteligentes. Luego, el iPad convenció a millones de personas de que necesitaban otra pantalla para consumir contenido.

Todos estos dispositivos se percibieron como de mejor calidad, y ciertamente en diseño, que los productos de la competencia. Jobs fue implacable en el diseño y adoctrinó toda la cultura de Apple en el arte del diseño.

El otro punto al que volvió a traer a Apple en su segundo mandato es la facilidad de uso. Después de unos minutos de usar el volante en un iPod o tocar íconos en un iPad, estas nuevas formas de control se convirtieron en parte de la simplicidad que hace atractiva a Apple. Ahora cada actualización de producto de Apple es anticipada por los medios y el público en general, además de los fanáticos que la compañía tuvo desde el principio.

Más importante aún, todos estos productos llevaron a Apple a un nuevo modelo comercial de creación de un ecosistema ajustado de hardware, software y contenido. Apple no creó iTunes para que fuera un programa simple para que los usuarios transfirieran MP3 a iPod, como fue el caso de las ofertas de muchos otros fabricantes. En cambio, la empresa atacó el concepto de álbum dividiéndolos en canciones que se venderían individualmente a una fracción del precio del álbum completo.

El mismo proceso se llevó a cabo con el software. Muchas funciones de computadora populares se pueden realizar en los dispositivos móviles de Apple usando aplicaciones simplificadas, disponibles, por supuesto, en la App Store de Apple.

Siendo el primer gran motor en muchos de estos mercados, Apple construyó el estadio y estableció las reglas del juego. Cuando pagas por libros, películas, aplicaciones o música en un dispositivo Apple, Apple recibe una parte. Por supuesto, este negocio no genera tantos ingresos como vender un iPhone o un iPad, donde el margen de beneficio es mucho más generoso.

Dicho esto, es el contenido que compra a través de Apple lo que hace que muchas personas vuelvan a comprar Apple cuando sus i-dispositivos envejecen. Por lo tanto, la parte del contenido del ecosistema vale la pena para Apple a corto y largo plazo. Una vez que migras a Apple por el diseño o la simplicidad, es la integración con tu contenido lo que te mantiene ahí.

La era post-empleo

Steve Jobs murió en 2011 de cáncer de páncreas. Como director ejecutivo hasta poco antes de su muerte, Steve Jobs entregó las riendas de la empresa a Tim Cook. No obstante, la era post-Jobs en Apple ha sido un éxito en la mayoría de los casos. . Apple siguió siendo la empresa tecnológica dominante tanto en participación de mercado como en precio de las acciones.

Algunos analistas sienten que sin Jobs como fuerza creativa, Apple se ha vuelto únicamente iterativo en sus lanzamientos tecnológicos en lugar de transformador. El lanzamiento principal de la era post-Jobs ha sido el Apple Watch. La empresa también creó dispositivos Apple TV y lanzó el servicio de transmisión de video bajo demanda Apple TV + para acompañarlo.

En ausencia de un producto nuevo e innovador, Apple depende en gran medida del ciclo de producción del iPhone para impulsar su éxito financiero. Los críticos dicen que sin Steve Jobs a la cabeza, Apple ha perdido su ventaja innovadora en los últimos años y está aprovechando su marca para impulsar las ventas.

La empresa aún producía algunos de los mejores productos con el ecosistema más integrado. Sin embargo, la brecha entre Apple y competidores como Samsung y Google ya no era tan pronunciada como antes. De hecho, empresas como Samsung estaban cada vez más preparadas para tomar la iniciativa en lo que respecta a la innovación de productos en algunas categorías.

Apple en  2020

La capitalización de mercado de Apple alcanzó nuevos máximos en 2020, ya que la compañía disfrutó de algunos éxitos y estableció nuevos objetivos para el futuro. Los ingresos de la compañía por tecnología portátil, como el Apple Watch, establecieron nuevos récords. Los ingresos de Apple por servicios también aumentaron a niveles récord durante la pandemia de coronavirus, ya que las opciones de pago sin contacto como Apple Pay se hicieron más populares.

Apple también anunció dos cambios importantes en la Mac en 2020. Primero, Apple está cambiando la Mac de los procesadores Intel a sus propios chips diseñados a medida. Los nuevos procesadores de Apple se basan en los que se utilizan en los iPhones y iPads, lo que los hace más eficientes energéticamente. Los nuevos chips tienen el potencial de brindar a las computadoras portátiles de Apple una mayor duración de la batería y más potencia de procesamiento que las PC.

En segundo lugar, Apple está cambiando macOS para que los desarrolladores puedan hacer que las aplicaciones iOS y iPadOS se ejecuten en Mac sin modificaciones. Eso ampliará drásticamente la cantidad de aplicaciones disponibles en Mac y la hará más competitiva con las PC.

La línea de fondo

Es muy probable que esté leyendo este artículo en un dispositivo Apple o en uno cercano. Tal vez lo esté haciendo en un MacBook Air mientras escucha un iPod touch y ocasionalmente mira el Apple Watch más nuevo para recibir alertas de su iPhone. La razón detrás de eso, y detrás del éxito de Apple, es que sus dispositivos son hermosos a la vista y un placer de usar. Es por eso que la empresa tiene una marca tan poderosa y una valoración de acciones tan elevada.

El marketing ayuda, y el frenesí de los medios y los fanáticos nunca hace daño. Sin embargo, es la calidad de los productos lo que impulsa el éxito de Apple. Agregue a esto el iEcosystem que hace que sea mucho más fácil quedarse con Apple que probar algo nuevo y tiene una empresa con lo que Warren Buffett llamó un foso económico. No debería sorprender que Buffett invirtiera mucho en Apple.

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9 Grandes empresas vinculadas a Apple

Apple (AAPL) es una de las empresas más valiosas de EE. UU. Con una capitalización de mercado de más de 1,3 billones de dólares en abril de 2020.1 Una gran parte de su éxito se debe a su capacidad para ser un verdadero innovador en tecnología personal. Millones de clientes están dispuestos a pagar mucho dinero por la calidad, el diseño y las funciones de los dispositivos Apple, haciendo que productos como el iPhone, iPad, Mac, iPod y Apple Watch sean los más vendidos.

Sin embargo, para lograr esta grandeza, Apple no depende solo de su propia fabricación. Cuenta con más de 200 proveedores en los que confía para adquirir componentes para el montaje.

CONSEJOS CLAVE

  • Apple publica una lista de proveedores anualmente.
  • Apple ha establecido altos estándares para gestionar las relaciones con los proveedores.
  • Los proveedores de Apple de 2019 enumeran informes sobre 200 proveedores y muestran más de 800 instalaciones de producción.

Apple pone un gran esfuerzo en el seguimiento de sus proveedores. Relaciones que ayudan a convertir al gigante tecnológico en un administrador de uno de los sistemas de gestión de la cadena de suministro más eficientes del mercado en este momento. Cada año, publica un informe de progreso que describe sus esfuerzos en la relación con los proveedores, así como una lista de sus 200 proveedores principales, que representan el 98% de sus adquisiciones. A continuación se analizan nueve de los más destacados.

Taiwán

Taiwán es la región proveedora número uno de Apple, pero esto es una especie de cortina de humo.

1 Industria de precisión de Hon Hai: Foxconn (HNHPF)

Hon Hai Foxconn es una de las principales razones por las que Taiwán está en el mapa de Apple. Foxconn es uno de los proveedores más grandes y antiguos de Apple. La empresa tiene su sede en Tucheng, Nueva Ciudad de Taipei.

Sin embargo, aunque tiene su sede en Taiwán, a menudo se considera a Foxconn como el mayor proveedor de Apple en China debido a su gran cantidad de ubicaciones de proveedores chinos. En 2018, Foxconn tenía 35 ubicaciones de proveedores que prestan servicios a Apple desde Taiwán, China, India, Brasil, Vietnam y Estados Unidos, y 29 de sus 35 ubicaciones están en China. Foxconn también ayudó a Apple a expandirse a India con una ubicación allí.2

2 Wistron

Wistron es otra empresa con sede en Taiwán que también está ayudando a Apple a expandirse a India. Wistron tiene cinco ubicaciones de proveedores, tres en China y dos en India. Un enfoque para Wistron en India ha sido placas de circuito impreso para iPhone.

3 Pegatron

Pegatron es otra empresa que completa la gama de Taiwán. Tiene su sede en Taiwán con un solo proveedor de Taiwán en Taoyuan. Las otras 17 ubicaciones de Pegatron incluyen 12 sitios en China junto con sitios en la República Checa, Singapur, Corea, Japón y los Estados Unidos. Pegatron es similar a Foxconn en que proporciona ensamblaje de iPhone.

China

En general, China es una región global muy importante para Apple. La lista de proveedores de 2019 muestra que los proveedores chinos y con sede en Hong Kong crecen para representar una participación mayor que Estados Unidos y Japón, solo superados por la región de Taiwán. Por ubicación física, China representa 380 del total de 809 instalaciones de producción. Sin embargo, Apple ha compartido cierta preocupación por su dependencia de China dado el brote de coronavirus de 2020 y las nuevas reglas arancelarias de la Administración Trump.

4 Goertek

Goertek y Luxshare son dos empresas chinas que han estado en el punto de mira de los proveedores de Apple. Ambas empresas acordaron establecer producciones en Vietnam para mejorar la rentabilidad de fabricación del Airpod. Goertek tiene tres ubicaciones de proveedores, dos en China y una en Vietnam. La empresa tiene su sede en Weifang, China.

5 Luxshare

Luxshare también está asociado con Apple para la producción de Airpods. Tiene ocho ubicaciones de proveedores, siete en China y una en Vietnam.

Estados Unidos

A pesar de su dependencia de una cadena de suministro internacional, Apple también sigue siendo muy dependiente de muchas empresas en los EE. UU., Incluidas 3M (MMM), Broadcom (AVGO), Qualcomm (QCOM), Intel (INTC), Jabil (JBL), On ( ON), Micron (MU) y Texas Instruments (TXN). Otras empresas estadounidenses también incluyen Finisar (FNSR), Qorvo (QRVO), Skyworks (SWKS) y Corning (GLW).

6 Qualcomm (QCOMM)

Qualcomm e Intel han aparecido en los titulares de Estados Unidos por feroces acciones legales. Qualcomm, que cotiza en NASDAQ, es líder mundial en productos y servicios de semiconductores, móviles y telecomunicaciones. Es conocido el suministro de múltiples componentes electrónicos a Apple, incluidos los rastreadores de energía de envolvente, procesadores de banda base, módulos de administración de energía y receptores y transceptores GSM / CDMA. Estos son varios instrumentos utilizados en los sistemas de administración de energía de los dispositivos y en la señalización móvil. Qualcomm también ha llegado para los dispositivos de Apple, ofreciendo la tecnología de módem necesaria.

Sin embargo, la tecnología de módem está en el centro de las disputas de Apple, Intel y Qualcomm 504. Apple anunció que estaba comprando el negocio de módems para teléfonos inteligentes de Intel. Esto dio lugar a una demanda de Qualcomm que resultó en el mantenimiento de la relación de fabricación de módems para Qualcomm incluso después de la adquisición de Intel.

7 Intel (INTC)

En julio de 2019, Apple anunció su acuerdo con Intel para adquirir la mayor parte de su negocio de módems para teléfonos inteligentes. Con la adquisición, Apple amplió su propiedad de patentes y estableció un plan sólido para el desarrollo de 5G. Además, después de la adquisición, Mac ahora usa procesadores Intel. En la lista de proveedores de 2019, Intel informa nueve ubicaciones de proveedores, con tres ubicaciones en los EE. UU. Y otras en China, Israel, Vietnam, Irlanda y Malasia.

Otros países

 

8 Murata Manufacturing Ltd. (MRAAY)

Murata tiene su sede en Kioto, Japón. Suministra a Apple desde 26 plantas de fabricación repartidas por Malasia, Japón, Tailandia, Vietnam, China y Singapur. Tiene 16 sitios de proveedores en Japón.

Apple y Samsung son los dos principales clientes de Murata y adquieren condensadores cerámicos de la empresa. Estas partes electrónicas se utilizan para controlar el flujo de electricidad en dispositivos electrónicos.

9 Samsung

Samsung tiene su sede en Corea del Sur. Proporciona múltiples componentes, incluida la memoria flash utilizada para almacenar contenido de datos, la DRAM móvil utilizada para varias aplicaciones multitarea en dispositivos y los procesadores de aplicaciones responsables de controlar y mantener los dispositivos en funcionamiento.

A pesar de ser un competidor de Apple en el mercado de la telefonía móvil, Samsung utiliza su condición de proveedor para reducir sus propios costos de fabricación de componentes mediante la producción a granel.

Relaciones con proveedores

Se sabe que Apple mantiene una de las cadenas de suministro mejor administradas del mundo. Usando su estatura y alcance global, el gigante tecnológico puede exigir productos de alta calidad e imponer condiciones más estrictas a sus proveedores. Cuando uno de los proveedores chinos de Apple de “motores tácticos” para el iPhone 7 demostró ser poco confiable, por ejemplo, la compañía los adquirió rápidamente de la firma japonesa Nidec Corp.

Apple tiene cientos de estos proveedores dispuestos a cumplir con los términos que Apple establece. Es más, al subcontratar sus operaciones de ensamblaje y cadena de suministro, Apple puede hacer lo que mejor sabe hacer: concentrarse en diseñar excelentes productos que ofrecen una gran funcionalidad y son fáciles de usar.

Por otro lado, estar asociado con una marca como Apple puede ser una gran ayuda para una empresa proveedora. Aparte de las pequeñas empresas novatos, que pueden derivar gran parte de su negocio de Apple, incluso las empresas más grandes como Samsung utilizan la relación en su beneficio. Como se señaló, Samsung continúa compitiendo con Apple en el mercado de la telefonía móvil; sin embargo, los grandes pedidos de Apple permiten a Samsung aumentar la producción a granel, lo que reduce los costos de fabricación de sus propios componentes de teléfonos móviles.

Otra ventaja para los proveedores es que Apple tiene una reputación de innovación. Independientemente del rendimiento de los productos específicos y a pesar de los pasos en falso que se hayan producido, la gente espera que Apple presente algo nuevo de forma regular y anticipe con entusiasmo estos productos. Hasta cierto punto, esto protege a los proveedores de Apple, que seguirán viendo nuevas demandas para sus bienes y servicios.

Sin embargo, debe tenerse en cuenta que no complacer a Apple puede significar el fin del mundo para un proveedor pequeño o mediano que ha construido su negocio en torno a las ventas de productos de Apple. Si los proveedores no mantienen productos de alta calidad al precio correcto, Apple tiene la posición de reemplazarlos con otro competidor.

Últimas Palabras

Apple necesita proveedores que necesitan a Apple. Es una relación  que a menudo es mutuamente beneficiosa, aunque a veces puede crear tensión. Los proveedores tienen una gran exposición a Apple y su desempeño general en el mercado. Los analistas de mercado utilizan con frecuencia los informes financieros de las empresas proveedoras para proyectar las ventas de los productos Apple, y los inversores también suelen buscar en los proveedores subyacentes de Apple información sobre el rendimiento de Apple, así como oportunidades de inversión más granulares de forma independiente.

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¿Qué son las Empresas (B2B)? ejemplos y beneficios

Empresas  (B2B), también llamado B-2-B, es una forma de transacción entre empresas, como una que involucra a un fabricante, mayorista y un minorista. Empresas (B2B)  se refiere a los negocios que se llevan a cabo entre empresas, en lugar de entre una empresa y un consumidor individual. Las transacciones de empresa a empresa contrastan con las transacciones de empresa a consumidor (B2C) y de empresa a gobierno (B2G).

CONSEJOS CLAVE

  • Empresas  (B2B) es una transacción o negocio realizado entre una empresa y otra, como un mayorista y un minorista.
  • Las transacciones B2B tienden a ocurrir en la cadena de suministro, donde una empresa comprará materias primas de otra para utilizarlas en el proceso de fabricación.
  • Las transacciones B2B también son comunes para las empresas de la industria automotriz, así como para las empresas de administración de propiedades, limpieza y limpieza industrial.
  • Mientras tanto, las transacciones de empresa a consumidor (B2C) son las que se realizan entre una empresa y los consumidores individuales.

Comprensión de empresa a empresa (B2B)

Las transacciones de empresa a empresa son comunes en una cadena de suministro típica, ya que las empresas compran componentes y productos, como otras materias primas, para su uso en los procesos de fabricación. Los productos terminados se pueden vender a individuos a través de transacciones entre empresas y consumidores.

En el contexto de la comunicación, empresa a empresa se refiere a los métodos mediante los cuales los empleados de diferentes empresas pueden conectarse entre sí, como a través de las redes sociales. Este tipo de comunicación entre los empleados de dos o más empresas se denomina comunicación B2B.

Comercio electrónico B2B

A fines de 2018, Forrester dijo que el mercado de comercio electrónico B2B superó los  1,134 billones, por encima de los $ 954 mil millones que había proyectado para 2018 en un pronóstico publicado en 2017. Eso es aproximadamente el 12% del total de  9 billones en ventas totales de B2B en Estados Unidos para el próximo año. Esperan que este porcentaje suba al 17% para 2023. Internet proporciona un entorno sólido en el que las empresas pueden obtener información sobre productos y servicios y sentar las bases para futuras transacciones de empresa a empresa.

Los sitios web de la empresa permiten que las partes interesadas conozcan los productos y servicios de una empresa e inicien el contacto. Los sitios web de intercambio de productos y suministros en línea permiten a las empresas buscar productos y servicios e iniciar adquisiciones a través de interfaces de adquisición electrónica. Los directorios en línea especializados que brindan información sobre industrias, empresas particulares y los productos y servicios que brindan también facilitan las transacciones B2B.

Consideraciones Especiales

Las transacciones de empresa a empresa requieren una planificación para tener éxito. Tales transacciones dependen del personal de administración de cuentas de una empresa para establecer relaciones comerciales con los clientes. Las relaciones de empresa a empresa también deben fomentarse, generalmente a través de interacciones profesionales antes de las ventas, para que se lleven a cabo transacciones exitosas.

Las prácticas de marketing tradicionales también ayudan a las empresas a conectarse con clientes comerciales. Las publicaciones comerciales ayudan en este esfuerzo, ofreciendo a las empresas oportunidades para anunciarse en forma impresa y en línea. La presencia de una empresa en conferencias y ferias comerciales también crea conciencia sobre los productos y servicios que ofrece a otras empresas.

Ejemplo de empresa a empresa (B2B)

Las transacciones interempresariales y las grandes cuentas corporativas son un lugar común para las empresas manufactureras. Samsung, por ejemplo, es uno de los mayores proveedores de Apple en la producción del iPhone. Apple también mantiene relaciones B2B con firmas como Intel, Panasonic y el productor de semiconductores Micron Technology.

Las transacciones B2B también son la columna vertebral de la industria del automóvil. Muchos componentes de vehículos se fabrican de forma independiente y los fabricantes de automóviles compran estas piezas para ensamblar automóviles. Los neumáticos, las baterías, la electrónica, las mangueras y las cerraduras de las puertas, por ejemplo, suelen ser fabricados por varias empresas y vendidos directamente a los fabricantes de automóviles.

Los proveedores de servicios también participan en transacciones B2B. Las empresas especializadas en administración de propiedades, limpieza y limpieza industrial, por ejemplo, a menudo venden estos servicios exclusivamente a otras empresas, en lugar de consumidores individuales.