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Como utilizar Instagram para tu empresa: ¿Realmente funciona?

Una cuenta de Instagram empresas es imprescindible para todas las marcas en línea. Es una excelente manera de ganar visibilidad para su negocio y construir una comunidad de clientes leales.

La función Tiendas de Instagram le permite crear una tienda de Instagram completamente funcional, que incluye etiquetas de productos, colecciones e incluso la posibilidad de pagar sin salir de la aplicación.

Teniendo en cuenta que el 87% de los usuarios admiten estar influenciados por Instagram al realizar una compra en línea, esta función es una excelente manera de mostrar sus productos y aumentar los ingresos.

Sin embargo, ¿es suficiente Instagram para hacer crecer realmente tu empresa? ¿Es sostenible a largo plazo?

Instagram para empresas

La creciente popularidad de Instagram lo convierte en un lugar excelente para obtener reconocimiento de marca. No se puede negar que Instagram puede ser una herramienta de marketing fantástica si se aplican las estrategias adecuadas.

Si bien está completamente equipada para ayudarlo a vender sus productos, usar la plataforma por sí sola no es suficiente si se toma en serio el crecimiento de su negocio. Este es el por qué:

  • Instagram no está diseñado para ser una tienda. Si bien la función Tiendas proporciona las herramientas esenciales para vender productos, Instagram no es una plataforma de comercio electrónico completa. Ante todo, es una plataforma de redes sociales, lo que significa que es poco probable que se realicen actualizaciones periódicas de las funciones de comercio electrónico.
  • Opciones limitadas de personalización y marca. Si bien puede tener una descripción de la biografía personalizada para su cuenta comercial de Instagram, no podrá personalizar el diseño de la página para que coincida completamente con su marca.
  • Exhibición limitada de productos. Si vende solo un tipo de producto, la exhibición del producto de la Tienda Instagram será suficiente. Incluso puede agrupar conjuntos de productos en colecciones. Sin embargo, si vende una variedad más amplia de productos, es probable que su página se abarrote ya que no hay una forma adecuada de clasificarlos.
  • No sostenible a largo plazo. La única forma de mantener visible su tienda de Instagram es pagando anuncios. Este método puede funcionar por ahora, pero es demasiado costoso mantenerlo a largo plazo. En comparación, un sitio web viene con una gran variedad de formas diferentes de atraer tráfico orgánico.

Teniendo en cuenta los problemas anteriores, un sitio web es el mejor curso de acción para una empresa en crecimiento. Puede diseñarlo de la manera que desee e implementar varias estrategias de marketing a largo plazo para hacer crecer orgánicamente su tráfico a lo largo del tiempo.

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Cómo crear un sitio web para su empresa

Una de las mejores formas de crear una tienda en línea que se verá y funcionará exactamente de la manera que usted desea es usando WordPress. Este sistema de gestión de contenido le permite crear sitios web de cualquier tipo y para cualquier propósito.

A continuación, le mostramos cómo puede crear una tienda en línea con WordPress en tres sencillos pasos.

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1. Encuentre un proveedor de alojamiento web adecuado

El primer paso es organizar el alojamiento web para su sitio web de WordPress. Los planes de alojamiento de WordPress comienzan en 1.99 €  / mes y vienen con todo lo que un negocio de comercio electrónico en crecimiento puede necesitar.

El plan de alojamiento más básico, Single WordPress, incluye un certificado SSL gratuito, una cuenta de correo electrónico profesional y protección Cloudflare para mayor seguridad. Es un excelente punto de partida para una empresa en línea que está lista para dar el siguiente paso y abrir una tienda en línea oficial.

Los planes de alojamiento más avanzados incluyen beneficios adicionales que se adaptan a las empresas con más tráfico y productos. Vea qué opción se adapta a sus necesidades actuales y tenga en cuenta que siempre puede ampliar su plan de alojamiento.

2. Registre un nombre de dominio

Un nombre de dominio actúa como una dirección que sus clientes usarán para acceder a su tienda en línea. Tiene que ser breve, memorable y fácil de escribir.

Si ya tiene ideas para su nombre de dominio, use un verificador de nombre de dominio y vea si está disponible. Si no es así, utilice nuestra guía de nombres de dominio para encontrar una excelente alternativa.

Tenga en cuenta que la mayoría de nuestros planes de alojamiento incluyen un nombre de dominio gratuito durante un año. Asegúrese de verificar su plan de alojamiento web antes de realizar una compra. Te recomendamos GoDaddy

3. Instale WooCommerce y cree su tienda

WooCommerce es un complemento de comercio electrónico gratuito para WordPress que puede convertir cualquier sitio web en una tienda en línea. El asistente de configuración está disponible para guiarlo a través del proceso, lo que le permite crear un sitio web de comercio electrónico con facilidad.

WooCommerce viene automáticamente con las funciones esenciales del sitio de comercio electrónico, incluidas las pasarelas de pago, un sistema de gestión de pedidos y opciones de envío.

También tiene una amplia colección de temas y extensiones disponibles para ayudarlo a personalizar aún más la funcionalidad y el diseño de su tienda.

Si necesita inspiración o ayuda para construir su tienda en línea, consulte nuestra guía paso a paso de WooCommerce.

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Cómo usar Instagram para generar tráfico a su sitio

Lo bueno de crear un nuevo sitio web de comercio electrónico es que sus esfuerzos en Instagram no tienen por qué desperdiciarse.

Aquí hay algunas ideas sobre cómo puede usar sus seguidores existentes de Instagram para generar tráfico a su tienda en línea:

  • Incluya un enlace a su sitio web en la biografía de Instagram.
  • Promocione sus productos en las historias de Instagram con enlaces a su sitio web.
  • Incluya siempre un enlace a su sitio web debajo de las publicaciones.
  • Conecte su tienda de Instagram a su sitio web.

Conclusión

Una cuenta de Instagram activa con muchos seguidores es ideal para cualquier negocio en línea. Es un lugar excelente para comercializar sus productos y ganar visibilidad para su marca.

Sin embargo, no es una plataforma sostenible a largo plazo para administrar una empresa sin un sitio web oficial al que dirigir el tráfico. Después de todo, la publicidad paga solo vale la pena cuando se convierte en tráfico orgánico.

Por suerte para ti, no hace falta ser un experto en ti para crear un sitio web. En resumen, puede iniciar una tienda en línea en tres pasos: obtener alojamiento, comprar un nombre de dominio e instalar WooCommerce.

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44 estadísticas de pequeñas empresas que los emprendedores deben conocer en 2021

Las empresas emergentes no están exentas de desafíos. Desde buscar capital y mantenerse a flote hasta contratar a las personas adecuadas, es fundamental comprender qué hace que una pequeña empresa tenga éxito. Eche un vistazo a algunas de las últimas tendencias y estadísticas de pequeñas empresas. Deben ayudarlo a comprender el panorama y prepararlo para crear su propio negocio exitoso.

Las 9 mejores estadísticas de pequeñas empresas

Esta es una recopilación de las estadísticas más interesantes sobre las pequeñas empresas en 2021:

  1. Aproximadamente el 50% de las empresas sobreviven sus primeros 5 años.
  2. Aproximadamente el 33% de las empresas sobreviven 10 años o más.
  3. Las pequeñas empresas emplean a 59,9 millones de trabajadores en cada país. O alrededor del 47,3% de la fuerza laboral del sector privado.
  4. Las pequeñas empresas generan el 64% de los nuevos puestos de trabajo en el sector privado (aproximadamente 1,8 millones de nuevos puestos de trabajo creados en 2020).
  5. El 59% de la motivación del propietario de una pequeña empresa es ser su propio jefe.
  6. El 89% de las pequeñas empresas tienen menos de 20 empleados. Las empresas con menos de 100 trabajadores representan el 98,2%.
  7. Las mujeres poseen 4 de cada 10 pequeñas empresas en Europa., O el equivalente a 12,3 millones de empresas.
  8. Los Millennials y Gen-Z tienen un 188% más de probabilidades de iniciar un negocio paralelo que los baby boomers.
  9. COVID-19 ha dejado fuera de funcionamiento el 31% de las pequeñas y medianas empresas. Ese número se eleva al 52% en el caso de los negocios personales.

Estadísticas generales sobre pequeñas empresas en España.

A continuación, presentamos algunas cifras fascinantes sobre el panorama actual de las pequeñas empresas en España

1. El tamaño de las pequeñas empresas varía de una industria a otra

La definición de pequeña empresa en España. Está determinada por el estándar de la Administración de Pequeñas Empresas. Se basa en la cantidad de empleados o en los ingresos anuales promedio, pero la mayoría de las empresas se definen como pequeñas empresas si emplean a 500 empleados o menos.

¿ Que es una microempresa?

  • Que el total de las partidas del activo no supere el millón de euros.
  • Que el importe neto de su cifra anual de negocios no supere los 2 millones de euros.
  • Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio no sea superior a 10.

2. Hay 2.884.795 millones de pequeñas empresas en España.

Las pequeñas empresas tienen un gran impacto en la economía española. Genera innovación y brinda oportunidades de empleo, especialmente para mujeres y grupos minoritarios.

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3. El 55% de los propietarios de pequeñas empresas inician una empresa porque quieren ser su propio jefe

Los propietarios de pequeñas empresas desean una vida mejor para sí mismos y están más dispuestos a crear oportunidades que esperar a que aparezca una. Otras razones principales para iniciar un negocio incluyen perseguir una pasión (39%) y la insatisfacción con las empresas españolas (25%).

4. El 50% de las pequeñas empresas sobreviven los primeros cinco años

Solo 1 de cada 12 empresas cierra en el primer año de operaciones, pero la tasa de supervivencia disminuye a medida que pasan los años. El flujo de caja se cita como una de las principales razones del fracaso de las pequeñas empresas, por lo que las nuevas empresas deben tener proyecciones financieras para al menos cinco años.

5. Las pequeñas empresas de agricultura, silvicultura, pesca y caza tienen la mejor tasa de supervivencia a 5 años

Las empresas de camiones, agricultura orgánica y fertilizantes tienen la mejor tasa de supervivencia en comparación con cualquier otra industria. Esto podría deberse a un mayor presupuesto gubernamental dedicado a estas industrias.

6. Un promedio de 550.000 nuevas empresas abren cada mes

Con el auge de la tecnología y las redes sociales, se ha vuelto mucho más fácil lanzar un negocio, lo que hace que el mercado esté más saturado.

Para que las empresas sobrevivan, se debe realizar una investigación de mercado cuidadosa para comprender mejor lo que le falta al mercado objetivo y qué valor puede ofrecer la empresa para llenar el vacío. (En EE.UU)

7. La industria de servicios empresariales es la principal industria para las pequeñas empresas

Los servicios empresariales se refieren al trabajo que apoya a otras empresas y organizaciones. Las opciones populares son consultoría, capacitación, marketing e informática.

Otras industrias importantes para pequeñas empresas incluyen la industria de alimentos y restaurantes, venta minorista, salud, belleza y fitness.

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8. El 31% de las pequeñas empresas no están operando actualmente debido a la crisis de Covid-19

Si bien las pequeñas empresas se encuentran entre las más afectadas por la pandemia de Covid-19, el 57% de los propietarios y gerentes informan que siguen siendo optimistas sobre su futuro. Muchos propietarios informan que se adaptan a las herramientas de Internet para continuar con los procesos de trabajo e interactuar con sus clientes.

9. El 50% de las pequeñas empresas se basan en el hogar

Algunos de los beneficios del trabajo a domicilio incluyen una reducción del tiempo de desplazamiento y un mayor control sobre los impuestos y los gastos. También es más probable que estas empresas se adapten durante la pandemia, donde la mayoría de los empleados se ven obligados a trabajar desde casa.

Estadísticas sobre pequeñas empresas y empleo

Dirigir una pequeña empresa es un desafío pero beneficioso para la economía, especialmente a través del empleo y la creación de empleo. Aquí hay una serie de estadísticas de pequeñas empresas sobre las PYMES y sus empleados.

10. Las pequeñas empresas representan el 64% de los nuevos puestos de trabajo creados.

Se crean alrededor de 1,5 millones de puestos de trabajo al año a través de las pequeñas empresas. Aunque el clima político y económico mundial actual es incierto, los dueños de negocios siguen confiando y optimizando.

11. La principal razón del fracaso empresarial es la falta de necesidad del mercado

Las empresas exitosas tienen una cosa en común: resuelven algún tipo de problema. De esta manera, sabrán quién es su público objetivo y cómo pueden escalar su negocio.

Para evitar el fracaso, los propietarios de pequeñas empresas deben asegurarse de que el producto que ofrecen tenga un lugar en el mercado.

12. 64.2% de las pequeñas empresas luchan por contratar empleados calificados

Este fenómeno se debe a varios factores: un bajo volumen de postulantes para cada trabajo anunciado (55,3%), una alta rotación de personal (15,2%) y la falta de presupuesto de contratación (15,2%).

13. La pequeña empresa promedio tiene menos de 10 empleados

Las pequeñas empresas representan el 74,8% de todos los empleadores del sector privado, pero solo proporcionan el 10,3% de los puestos de trabajo. Mientras tanto, las industrias de pequeñas empresas con mayor empleo son la agricultura, la silvicultura y la pesca con un 31%.

14. A marzo de 2020, hay más de 24 millones de pequeñas empresas con cero empleados.

Este tipo de negocio se conoce como propiedad única. Los ejemplos incluyen trabajadores autónomos de la economía del concierto, como conductores de viajes compartidos, asistentes digitales y varios trabajadores independientes.

15. El 20% de las pequeñas empresas son de propiedad familiar

Las industrias con el mayor porcentaje de empresas familiares incluyen sociedades de gestión, inmobiliarias, alquiler, leasing, así como servicios de alojamiento y alimentación.

16. Hay 1,1 millones de empresas propiedad de minorías en los EE. UU.

Las empresas de propiedad de minorías ocupan en gran medida la industria del alojamiento y los servicios alimentarios, el sector de la asistencia sanitaria y social, así como el comercio minorista.

De 2014 a 2016, las empresas propiedad de grupos hispanos tienen la tasa de crecimiento más alta con un 13,1%. Les siguen los afroamericanos (12%), los nativos de Hawái y otras islas del Pacífico (9,7%), los asiáticos (9,6%) y los indios americanos y nativos de Alaska (8,7%).

17. 65% de los empleados afirman que son más productivos cuando trabajan desde casa

Otras ventajas de trabajar desde casa incluyen un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, menos estrés por los desplazamientos y menos distracciones de la política de la oficina y reuniones innecesarias.

Estadísticas de financiación para pequeñas empresas

¿Cuánto cuesta iniciar un negocio? A continuación se muestran algunas estadísticas recientes de pequeñas empresas con respecto a la financiación.

18. En promedio, las pequeñas empresas necesitan 10,000 € en capital inicial

El número varía según la industria. Por ejemplo, la mayoría de las empresas de alta tecnología necesitarían un promedio de 80,000 €  como capital inicial.

19. Algunas pequeñas empresas pueden comenzar con 5,000 €  o menos

Un tercio de las pequeñas empresas exitosas pueden comenzar con 5,000 €  o menos. Alrededor del 77% de esto se financia con ahorros personales. Sara Blakely fundó el gigante de las fajas moldeadoras Spanx con solo 5,000 €  y ahora se ha convertido en un negocio de mil millones de Euros.

20. Las microempresas pueden comenzar con 3,000 €  o menos

La cantidad de capital que necesita depende de la industria y su oferta de productos, pero muchas microempresas locales pueden comenzar con 3,000 €  o menos.

21. Los autónomos incorporados obtienen un ingreso promedio de 50,347 €  por año

Esta cifra se toma de las últimas estadísticas de la Administración de Pequeñas Empresas en 2016. Mientras tanto, los propietarios de pequeñas empresas que trabajan en sus empresas no incorporadas tienen un ingreso medio de 23,060 € .

22. El propietario promedio de una pequeña empresa gana 71,900 €

Los ingresos del propietario medio de una pequeña empresa son ligeramente superiores a los de los trabajadores autónomos. Sin embargo, la SBA establece que el salario promedio varía según el estado, el costo de vida y las condiciones económicas del estado.

23. El 82% de las empresas en quiebra mencionaron la falta de flujo de caja como factor contribuyente

El flujo de caja positivo por mes es fundamental para la supervivencia empresarial. Indica que los activos líquidos de una empresa están creciendo, lo que significa que puede liquidar deudas, pagar gastos y reinvertir en el negocio. Es importante realizar un análisis de flujo de caja antes de iniciar su negocio.

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24. Solo el 0,05% de las pequeñas empresas obtienen capital de riesgo

La ronda inicial promedio cuando se obtiene capital de riesgo es de 2.2 millones de Euros. Sin embargo, es importante recordar que la obtención de capital de riesgo no es la norma. La mayoría de los emprendedores financian sus propios negocios a través de sus finanzas personales o familiares y amigos.

25. En 2019, la edad promedio de una empresa que obtiene capital semilla fue de 1,72 años

La edad promedio ha aumentado en un 41% desde los 1,22 años en 2018. Esto significa que la mayoría de las nuevas empresas intentan establecerse primero antes de ingresar al capital de riesgo.

26. Las empresas emergentes con dos fundadores recaudan un 30% más de capital que las que tienen uno

Tener dos socios indica equilibrio y equilibrio para los inversores. Además, los socios pueden complementarse en habilidades, responsabilidades, creatividad y gestión de riesgos.

27. Solo el 40% de las pequeñas empresas son rentables

La mayoría de las pequeñas empresas alcanzan el punto de equilibrio (30%) o pierden dinero (30%). Mientras tanto, la mayoría de las empresas tardan de 2 a 3 años en ser rentables.

28.9% de las pequeñas empresas ganan más de 1 millón de Euros al año

Según las últimas estadísticas sobre emprendedores, cada vez más propietarios de nuevos negocios están rompiendo el umbral del millón de Euros. Sin embargo, el estudio también revela que la mayoría de las empresas generan menos de 10,000 € al año.

Estadísticas sobre pequeñas empresas, marketing digital y comercio electrónico

El marketing y el comercio electrónico son parte del funcionamiento de un negocio exitoso. A continuación, presentamos algunas estadísticas de marketing para pequeñas empresas.

29. 64% de las pequeñas empresas se anuncian a través de las redes sociales

Las redes sociales son el método más popular para publicitar debido a su capacidad para llegar al mercado objetivo, mientras que los métodos de marketing tradicionales tienden a llegar a una audiencia más amplia.

30. Las empresas que pertenecen a la generación del milenio tienden a anunciar más las que son propiedad de los baby boomers

Alrededor del 92-95% de los millennials y Gen-X tienen un 70% más de probabilidades de anunciarse que los baby boomers. Los empresarios jóvenes reconocen la importancia de atraer directamente a los clientes, ya que la mayoría de los mercados ya están saturados.

31. Facebook, Youtube e Instagram son las plataformas de redes sociales más populares para anunciar

De más de 300 propietarios de negocios encuestados, el 86% informó que Facebook era la plataforma de redes sociales más importante para ayudar con el conocimiento de la marca y la participación del cliente. La plataforma es seguida de cerca por YouTube con un 51% e Instagram con un 47%.

32. Casi la mitad de las pequeñas empresas invierten en campañas de pago por clic (PPC)

La encuesta revela que el 45% de las pequeñas empresas utilizan PPC, con Google Ads como la opción más popular. En promedio, los propietarios de pequeñas y medianas empresas gastan entre 9,000 €  y 45,000 €  en Google Ads por mes.

33. Es más probable que los jóvenes de 18 a 34 años sigan las marcas que encuentran en las redes sociales

Aproximadamente el 95% de los jóvenes de 18 a 34 años siguen las marcas que ven en los sitios de redes sociales. Si su empresa se dirige a clientes de este rango de edad, es fundamental tener una presencia activa en las redes sociales.

34. Casi la mitad de los consumidores dependen de las recomendaciones de los influencers

El 49% de los consumidores utilizan recomendaciones de influencers antes de realizar una compra, y el 70% de los adolescentes es más probable que confíe en un influencer que en una celebridad. Esta estrategia de marketing es tan eficaz que el 40% de los clientes había comprado un producto después de verlo en Instagram, Twitter o Youtube.

35. El contenido visual tiene 40 veces más probabilidades de ser compartido

Intente incorporar animaciones, ilustraciones o videos en su estrategia de redes sociales para una mayor participación. Las publicaciones con imágenes generan un 180% más de participación y tienen un 94% más de vistas que aquellas sin imágenes.

36. 70-80% de las personas investigan un negocio antes de realizar una compra

Los clientes potenciales leerán las reseñas dejadas por otros clientes, visitarán el sitio de su tienda en línea y revisarán sus redes sociales antes de realizar una compra. Por lo tanto, asegúrese de que se responda a los comentarios dejados por los clientes, que las redes sociales estén activas y que su sitio web esté actualizado.

37. Solo el 60% de las pequeñas empresas tienen su propio sitio web

De aquellos que no tienen un sitio web, el 28% afirmó que no crearía uno en el futuro, con el costo y la irrelevancia para la industria como las principales razones.

38. El 31% de los propietarios de pequeñas empresas mencionan impulsar las ventas como su principal objetivo de marketing

Por el contrario, solo el 6% de las empresas se esfuerzan por retener a los clientes existentes y mejorar la optimización de motores de búsqueda (SEO). Esto es lamentable, ya que ambos son igualmente importantes para impulsar las ventas.

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Estadísticas sobre los datos demográficos de los propietarios de pequeñas empresas

Ahora echemos un vistazo a las estadísticas de las pequeñas empresas sobre la población de propietarios de pymes.

39. La edad promedio de los propietarios de pequeñas empresas es de 50,3 años.

Las finanzas, los seguros y los bienes raíces tienen la edad promedio más avanzada con 54,1 años. Los propietarios de empresas de construcción son los más jóvenes con una media de 48,3.

40. Los Millennials y Gen-Zers son más propensos a hacer un esfuerzo lateral que los baby boomers y los tradicionalistas

Con más acceso a la información y una gran cantidad de aplicaciones y herramientas disponibles para crear un ajetreo lateral, las personas más jóvenes están más decididas a ser financieramente independientes y perseguir sus pasiones.

41. 67% de los propietarios de pequeñas empresas se graduaron de la universidad

Este número se puede dividir en cuatro grupos: asociado (31%), licenciatura (17%), maestría (18%) y doctorado (4%).

42. Los hombres operan el 73% de las pequeñas empresas, pero las empresas propiedad de mujeres se han cuadriplicado año tras año

Aunque el mundo está viendo más negocios propiedad de mujeres que nunca, los dueños de negocios masculinos todavía están ganando más dinero en promedio ( 42,000 €  a 96,000 €  al año). Mientras tanto, las propietarias de negocios ganan entre 31,000 €  y 71,000 €  por año.

43. El 38% de los propietarios de pequeñas empresas citan la autodisciplina como la característica principal para dirigir un negocio exitoso

A la autodisciplina le siguen las habilidades de comunicación (33%). Sin embargo, es interesante ver diferentes respuestas de corresponsales masculinos y femeninos.

Las principales características de los propietarios masculinos son la autodisciplina, la pasión y el impulso, y el conocimiento del mercado. Mientras tanto, las propietarias ponen las habilidades de comunicación en la cima, seguidas de la autodisciplina y las habilidades de administración del dinero.

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44. El mayor desafío para los propietarios de pequeñas empresas son las bajas ventas debido a la pandemia Covid-19

No es ningún secreto que vivimos en una época sin precedentes. Sin embargo, como con cualquier desafío, se trata de cómo las empresas se adaptan a la situación. Airbnb, el gigante de los viajes, ha transformado temporalmente su negocio centrado en el alojamiento en un negocio de experiencias virtuales para mantenerse a flote.

Conclusión

El panorama de las pequeñas empresas es muy competitivo y cada año surgen nuevos actores. Sin embargo, esto no debería impedirle iniciar uno. Utilice las estadísticas de pequeñas empresas anteriores para estudiar sus oportunidades y planificar sus finanzas y estrategia.

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Cuánto ganan los Youtubers y cómo convertirse en Youtuber

Ahí estás, sentado en la cama con el teléfono hacia los lados y los auriculares puestos, mirando uno de los canales VEVO de tus artistas favoritos, un tutorial de maquillaje, un video de “cómo hacer” o uno de los muchos canales de bromas que no puedes obtener suficiente. de.

Al principio, probablemente piense que estas personas cargan su contenido de forma gratuita. Y claro, es posible que hayan comenzado de esa manera en sus primeros días, pero estamos aquí para decirles que algunos de los canales más vistos de YouTube están ganando dinero, y mucho. Entonces, ¿exactamente cuánto ganan los YouTubers? Eso es lo que te vamos a ver en esta guía.

Si se pregunta cuánto dinero ganan los YouTubers y cómo convertirse en YouTuber, está en el lugar correcto. Repasaremos la tasa de pago promedio de YouTube y los consejos y trucos sobre cómo crear un canal de YouTube exitoso. Todo lo que tienes que hacer es seguir leyendo.

¿Cuánto ganan los YouTubers por vista?

¿Tienes curiosidad por saber cuánto dinero ganan los YouTubers por vista? Según una variedad de fuentes, los usuarios de YouTube pueden ganar entre $ 0.01 y $ 0.03 por vista con AdSense, con un promedio de $ 0.18 por vista. Sin embargo, la cantidad de dinero que pagará YouTube.com depende de una variedad de factores, como:

  • La cantidad de vistas que recibe tu video
  • La cantidad de clics que recibe un anuncio.
  • Calidad del anuncio
  • Bloqueadores de anuncios
  • Duración del video

¿Cuánto dinero ganan los YouTubers cada 1000 visitas?

Con la tasa de pago promedio de YouTube que oscila entre $ 0.01 y $ 0.03 por una vista de anuncio, un YouTuber puede ganar alrededor de $ 18 por cada 1,000 vistas de anuncios, lo que equivale a $ 3 a $ 5 por cada 1,000 vistas de video. Forbes también estima que para los mejores talentos, un YouTuber puede ganar alrededor de $ 5 por cada 1,000 vistas de video.

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Dicho esto, crear un canal de YouTube puede ser un gran ajetreo, especialmente si produce contenido atractivo que atrae a una gran audiencia. Sin embargo, llegar a este punto puede ser un trabajo difícil, y hablaremos más de eso más adelante en esta publicación.

¿Cuánto dinero gana un YouTuber por suscriptor?

YouTube no te paga según la cantidad de suscriptores que tengas en tu canal. Los suscriptores son personas que eligen seguir su cuenta para poder acceder fácilmente a sus últimos videos. Cuando publique un video, aparecerá automáticamente en su página de inicio.

Los suscriptores son valiosos porque son los que más probablemente comentarán, darán me gusta y compartirán sus videos con aún más personas. Eso significa que puede obtener más visitas y potencialmente más dinero de YouTube si coloca los anuncios correctos. Entonces, aunque YouTube no le paga según la cantidad de suscriptores que tiene, son parte integral de la cantidad de vistas que reciben sus videos.

¿Cuánto dinero puede ganar un YouTuber por video?

La cantidad de dinero que un YouTuber puede ganar por video depende de una variedad de factores, como la cantidad de vistas que acumula y la cantidad de anuncios de Google que se muestran en sus videos. Usando la tasa de pago estimada de Forbes de $ 5 por cada 1,000 vistas, un video de YouTube con 1,000,000 de vistas puede generar más de $ 5,000, lo que hace que ser un influencer moderno sea un trabajo bastante lucrativo. Sin embargo, como se señaló anteriormente, estas son estimaciones, y algunos YouTubers pueden ganar más o menos dependiendo de la calidad del anuncio, la tasa de clics y otros factores.

También es importante tener en cuenta que esta es también un área de rápido crecimiento. Según un estudio de eMarketer, el gasto en anuncios de video en redes sociales aumentará un 44% a partir de 2020 para 2021. Eso es un aumento de $ 14,89 mil millones.

¿Cuántas vistas necesitan los YouTubers para que se les pague?

Para que YouTube le pague, debe alcanzar un saldo de $ 100 o más a partir de las vistas. Esto significa que tendrá que obtener 20 000 visualizaciones si recibe $ 5 por cada 1000 visualizaciones. Para que esto suceda, YouTube creó el Programa de socios de YouTube, que le permite recibir pagos a través de anuncios en su página. Para ser aceptado en el Programa de socios de YouTube, debe:

  • Tener al menos 1,000 suscriptores
  • Alcanza 4000 horas de reproducción pública válidas en los últimos 12 meses.
  • Firma y acepta los términos y condiciones.
  • Tener una cuenta de AdSense
  • Obtenga una revisión y aprobación

Una vez que esté en el Programa de socios de YouTube, podrá comenzar a generar ingresos a través de anuncios. Esto se hace de dos maneras, ya sea con el costo por mil vistas (CPM) o el costo por clic (CPC). Con CPM, puede ganar dinero en función de cada 1,000 vistas que acumule, mientras que con CPC, puede ganar dinero en función de la cantidad de personas que hacen clic en el anuncio colocado en su página o video.

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Sin embargo, es importante tener en cuenta que Google le proporcionará el 68% de los ingresos cuando muestre anuncios con AdSense. Entonces, por ejemplo, si un video genera $ 1,000 de los ingresos de AdSense, recibirá $ 680.

¿De qué otras formas ganan dinero los YouTubers?

Las ubicaciones de anuncios no son la única forma en que los YouTubers ganan dinero y obtienen ingresos adicionales. De hecho, el salario de un YouTuber proviene de una variedad de otras fuentes. Aquí hay algunas otras opciones para complementar los ingresos de un YouTuber:

  • Enlaces de afiliados: ¿Alguna vez ha visto un video de un YouTuber revisando un producto? ¿Qué tal uno en el que un YouTuber lanza el nombre de su “marca favorita”? Si es así, ha experimentado enlaces de afiliados. Los enlaces de afiliados involucran a un YouTuber que revisa o menciona un producto, como el maquillaje, o un servicio, como un software de marketing. Cuando un espectador hace clic en el enlace ubicado en la descripción del video y realiza una compra, el YouTuber ganará un porcentaje de esa compra.
  • Mercancía: ya sea que sigas a un jugador popular o un blogger cotidiano, probablemente hayas notado que abrieron una tienda y crearon ropa para que sus fieles fanáticos la compraran. Los usuarios de YouTube que tienen muchos seguidores a menudo crean una marca a partir de su canal y venden cosas como camisas, bolsos, gorras y accesorios.
  • Patrocinio: con más de 2 mil millones de usuarios mensuales y mil millones de horas de visualización por día, YouTube es la plataforma de visualización de videos más utilizada en la actualidad. Y, si eres un gran YouTuber con muchos seguidores, las empresas querrán asociarse contigo. Los YouTubers famosos también ganan dinero a través de patrocinios de marcas. Es posible que se sorprenda de la cantidad de marcas que están felices de pagar a los YouTubers para que revisen o promocionen sus productos y aumenten sus ventas.

¿Quiénes son los YouTubers mejor pagados?

Entonces, ¿cuánto se les paga a los YouTubers? Ahora que sabe cómo se les paga, es posible que sienta curiosidad por saber cuánto dinero realmente traen a casa cada año. Eche un vistazo a los diez mejores salarios de YouTuber en 2021:

  • Ryan Kaji – 29,5 millones de dólares.
  • Mr. …
  • Dude Perfect – 23 millones.
  • Rhett and Link – 20 millones.
  • Markiplier (Mark Fischbach) – 19,5 millones.
  • Preston Arsement – 19 millones.
  • Nastya (Anastasia Radzinskaya) – 18,5 millones.
  • Blippi (Stevin John) – 17 millones.

Cómo ganar dinero en YouTube

Después de ver los salarios de los diez mejores YouTubers, es posible que esté considerando un cambio de carrera. ¿Crees que tienes lo necesario para triunfar y competir con estas estrellas de YouTube, y te preguntas cómo convertirte en un YouTuber? A continuación, se incluyen algunas cosas que debe tener en cuenta cuando descubra cómo cobrar en YouTube:

  • Encontrar su nicho es una forma de desarrollar un gran número de seguidores. Algunos nichos populares que puede considerar incluyen juegos, noticias, chismes de celebridades, reseñas de productos, cocina, parodias / bromas, demostraciones prácticas y trucos. Si necesita algo de inspiración para elegir una categoría, cinco de los diez mejores YouTubers  fueron jugadores.
  • Publicar con regularidad es otra estrategia que puede ayudarte a ganar dinero con YouTube. Al crear un cronograma establecido de cargas, digamos todos los martes por la noche, sus seguidores sabrán cuándo esperar contenido nuevo de usted.
  • Comprar el equipo adecuado, como una cámara, un micrófono y un equipo de iluminación, también puede ayudarte a convertirte en un YouTuber exitoso.

Aprender a editar sus videos también puede atraer a más espectadores. El contenido atractivo con buena calidad y efectos cautivadores puede ayudar a que sus videos se destaquen. Si la edición no es su fuerte, también puede intentar contratar a un diseñador de videos independiente o incluso ver tutoriales de YouTube sobre cómo editar sus videos.

Conclusiones clave

  • ¿Cuánto ganan los YouTubers? En cualquier lugar entre $ 0.01 a $ 0.03 por vista, lo que se traduce en $ 3 a $ 5 por cada 1000 vistas, y hasta $ 5,000 por 1,000,000 de vistas.
  • Los ingresos de YouTube se generan mediante anuncios a través de AdSense, patrocinios con marcas populares y enlaces de afiliados.
  • YouTube le paga solo después de que haya ganado $ 100 o más por colocar anuncios en su canal y videos.
  • Los sueldos de los famosos YouTuber pueden llegar a los millones, y el YouTuber mejor pagado fue un niño de 7 años llamado Ryan que comenzó su propio canal llamado Ryan ToysReview. Le ganó $ 22 millones en un solo año.
  • ¿Se pregunta cómo ganar dinero en YouTube? Algunos consejos que pueden ayudar incluyen encontrar un nicho, publicar regularmente, comprar el equipo adecuado y aprender a editar bien sus videos.
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11 mejores sitios chinos al por mayor para comprar a granel para revender

Enumeraré algunos de los mejores sitios chinos al por mayor increíbles que puede comprar al por mayor para revender. Además, en este artículo también se compartirán algunas habilidades útiles sobre cómo aumentar las ventas.

Aprendamos más …

¿Que sabes de China? Lo sé, tal vez estés bien informado o menos informado, no importa. Permítanme contarles un poco sobre los mercados mayoristas del país entonces. China es un productor líder y también tiene el mayor mercado mayorista del mundo tanto en línea como fuera de línea.

Se enorgullecen de ser propietarios de más de 15 sitios web de comercio electrónico. Desde estos sitios web, puede comprar y vender sus productos al por mayor. Los productos más famosos de los mercados chinos incluyen electrónica, artículos de plástico y moda.

Hay auges en el mercado debido al aumento de la demanda de productos de China por parte de los clientes. Entonces, para aquellos que quieran comprar productos a granel al por mayor para revender en China, ahora pueden hacerlo sin problemas.

11 mejores sitios de venta al por mayor en China

Aquí hay una lista de buenos sitios de venta al por mayor chinos.

Sitio web Producto Localización
Alibaba.com General China
Aliexpress.com General China
Ruubay.com General España
DHgate.com General China
Globalsources.com General China
Lightinthebox.com General China
Made-in-china.com General China
En.china.cn General China
TBDress.com Ropa de moda China
GearBest General China
Banggood General y electrónica China

Alibaba

Alibaba se encuentra en Hangzhou, China. Se enorgullece de ser el portal de abastecimiento B2B líder en el mundo. Tiene una lista completa de proveedores y productores mayoristas. La gente suele acudir primero a este sitio cuando busca algo.

Desde su lanzamiento, Alibaba ha sido principalmente el directorio de fabricantes líder. Por lo tanto, si está buscando un sitio para comprar productos a granel al por mayor para revender, Alibaba le proporcionará una lista de proveedores y fabricantes que satisfarán sus necesidades.

AliExpress

AliExpress.com es propiedad de Alibaba Group. Fue lanzado como un sitio web B2C. Es uno de los mejores sitios mayoristas chinos que brindan servicios de venta al por mayor y envío directo. La mayoría de sus productos son proporcionados por subproveedores de China.

Ofrecen una amplia gama de productos, desde moda, artículos para el hogar, artículos de jardinería hasta electrónica. Algunos de sus proveedores de alta calificación son conocidos por brindar un excelente servicio al cliente.

Ruubay Business

Ruubay.com es una plataforma exclusiva para empresas, y si… tiene una zona para vendedores chinos al por mayor. En esta página encontrarás un directorio de empresas muy fácil de utilizar, busca el producto en la categoría que necesites. Ruubay se ha propuesto ayudar ha los negocios ha negocios a nivel mundial ofreciendo sus servicios totalmente gratis.

Ofrecen una amplia lista de categorías desde mayoristas chinos hasta pequeñas tiendas online, si lo que necesitas es promocionar tu negocio en Internet te recomendamos este sitio web para empresas en España donde tus productos llegarán ha nivel mundial.

DHgate

DHgate.com es uno de los sitios de compras en línea al por mayor que permite la compra al por mayor de productos. Desde su sitio, encontrará productos de calidad fabricados en China a precios competitivos, generalmente en MQQ más bajos que otras plataformas.

Este sitio funciona como un gran mercado mayorista donde diferentes vendedores pueden enumerar sus productos. Esto le permite comprar los productos de proveedores mayoristas de pequeñas empresas o productores y fabricantes de rango medio.

Como el mejor sitio de venta al por mayor, hay numerosas opciones presentes en él, como cosméticos, accesorios, electrónica, indumentaria, joyas, juguetes, etc. También ofrecen ofertas especiales.

Global Sources

Globalsources.com es una plataforma mayorista B2B que se centra en los fabricantes más innovadores de China. Se trata de comprar en un sitio web a granel que se ha desarrollado mucho desde su lanzamiento. Ha ayudado a más de 1,4 millones de compradores internacionales en más de 240 países a adquirir productos de China.

Llevaban a cabo ferias comerciales regulares en Hong Kong que son muy populares y facilitan a las empresas internacionales realizar el abastecimiento de productos al por mayor en China cara a cara con proveedores chinos de confianza. Desde aquí encontrará los mejores productos para revender.

Light in The Box

Lightinthebox.com es un sitio web mayorista con sede en China que brinda servicios tanto a vendedores como a personas individuales; por lo tanto, también pueden denominarse proveedores mayoristas de pequeñas empresas. Hay sitios de compras en línea al por mayor que contienen acciones asombrosas y diversas. Ofrecen servicios de venta al por mayor a granel que están disponibles en buenas ofertas.

Light In the box ofrece servicios de envío a todos los lugares del mundo. Es un sitio mayorista B2C que se centra en las ventas flash.

Made-in-China

Made-in-China.com se fundó en Nanjing, China, con el objetivo de conectar compradores con proveedores chinos. El sitio web de la empresa tiene un diseño que es fácil de navegar. Los proveedores chinos pueden tener una página de inicio creando una. La página de inicio contiene el perfil de la empresa, la introducción y la lista de productos.

Desde este sitio, podrá comprar una variedad de productos que cubren todos los nichos. No tiene que preocuparse por la calidad de los productos, ya que provienen de los mejores y más reconocidos productores y fabricantes de China.

China Suppliers

Este es un mercado electrónico B2B autorizado por el gobierno en China propiedad de China Internet News Center. Se encuentra en Beijing, China. Los productos al por mayor suministrados en sus sitios web incluyen electrónica de consumo, hogar y jardín, suministros de alimentos, accesorios y equipos. el sitio web presenta algunos de los mejores proveedores y productos.

TBDress

¿Está buscando las mejores ofertas en ropa con los mejores descuentos? Como su nombre indica, este sitio ofrece y suministra los mejores productos al por mayor de alta calidad. También puede vender productos a granel para revenderlos en este sitio.

Además de su sitio, tienen aplicaciones para iPhone y Android que son fáciles de acceder y usar. Su sitio está hecho de tal manera que puede ver la moneda que desea usar. Ofrecen las últimas tendencias en moda justo en la puerta de su casa.

GearBest

Cuando se trata de tecnología, Gearbest debería ser su lugar de parada número uno. Tienen la visión de convertirse en el principal vendedor electrónico en línea al proporcionar una selección incomparable de los mejores dispositivos, envío rápido, una experiencia de compra inmejorable y, finalmente, un servicio al cliente excepcional.

No solo se enfocaron en la tecnología, sino que también vendieron otros productos como indumentaria y moda, electrónica, electrodomésticos, relojes y joyas, luz e iluminación, productos de computadoras y oficinas, etc.

Banggood

Si desea comprar al por mayor, debe visitarlo y definitivamente debe visitar su sitio. Desde allí encontrará precios al por mayor para sus productos que satisfarán sus necesidades y requerimientos.

La diversidad de sus productos te sorprenderá. También tienen productos individuales para aquellos clientes que deseen comprar productos individuales. Su colección de ropa y vestuario se actualiza diariamente siguiendo las últimas tendencias existentes.

Después de saber dónde comprar en sitios web a granel, a continuación. Compartiré algunos consejos sobre cómo aumentar sus ventas con la concepción “cerca de mí”.

Cómo aumentar las ventas de su pequeña empresa con “cerca de mí”

1. Optimice su ficha de empresa

¿Qué entiendes por lista de palabras? Esta es la información que indicas en tu sitio web. Esta información incluye la tienda, la ubicación, sus horas de trabajo y otras cosas más. La mayor parte de esta información es muy importante y beneficiosa para el cliente.

Google tiene un gran sesgo sobre una empresa que tiene más información completa en su lista. Por lo tanto, asegurarse de que su lista esté actualizada y sea precisa debe ser su primera prioridad, esto permitirá que su empresa se encuentre fácilmente utilizando “cerca de mí”.

Algunos de los consejos que optimizarán su listado incluyen asegurarse de que todos compartan la misma información, la creación de un listado separado para múltiples ubicaciones e incluir un número local.

2. Alentar a los clientes a dejar comentarios de los clientes sobre su tienda.

Es probable que las empresas con una gran cantidad de reseñas de clientes y clasificaciones de 5 estrellas aparezcan más en las búsquedas “cerca de mí”. Cuantas más reseñas tenga su empresa, más posibilidades tendrá de aparecer en las búsquedas “cerca de mí”. Aquí hay una lista de sugerencias que alentarán a sus clientes a dejar Reseñas de Google positivas.

Ø Ofrezca un descuento para aquellos clientes que deseen opinar sobre su negocio.

Ø Recuerde a los clientes que revisen su negocio.

Ø Ofrecer incentivos a sus clientes para etiquetar su ubicación.

3. Utilice palabras clave para estructurar su sitio web.

La mayoría de las decisiones de clasificación de Google se centran en las palabras clave, las URL y los metadatos que utiliza en su sitio web. Al vincular las palabras clave específicas a su ubicación, Google lo clasifica más fácilmente y también hace que sea más fácil para los clientes ubicar su tienda.

Al usar las palabras clave adecuadas, como los nombres de las ubicaciones, puede dirigirse a un cliente en una región geográfica específica, un vecindario y ciudades individuales, por lo tanto, vincula los puntos a su página local.

Preguntas frecuentes de los sitios mayoristas chinos

Aquí hay algunas preguntas frecuentes sobre ventas al por mayor de China.

P1: ¿Quién es el mejor mayorista en línea de la India?

R: Estos son algunos sitios web recomendados:

  • India Mart
  • TradeIndia
  • Shopeclues
  • WYDR
  • Bazar mayorista
  • Eindiawholesale

P2: ¿Cómo encontrar productos rentables al por mayor para vender desde casa?

R: Aquí hay algunos consejos que pueden ayudarlo:

  • Realizar estudios de mercado sobre diferentes productos
  • Identifica tu nicho
  • Comprender la demanda de diferentes productos
  • Comprenda su mercado objetivo

P3: ¿Cómo obtengo productos al por mayor de distribuidores para venderlos en Amazon India, Flipkart, Snapdeal, etc.?

R: Aquí hay algunos consejos:

  • Mira las ventas de Amazon
  • Consultar ferias comerciales y revistas
  • Busque localmente
  • Negociar con fabricantes

Ultima palabra

He logrado enumerar algunos de los mejores sitios web al por mayor que ofrecen productos y servicios de alta calidad en China y en todo el mundo. Con este conocimiento, podrá elegir el proveedor adecuado para sus productos a granel al por mayor para revenderlos para su negocio o tienda mayorista. Al comprar productos al por mayor, fíjese en los precios que ofrecen estos sitios web de comercio electrónico y elija el que mejor se adapte a usted.

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Top 10- Móviles chinos | Mejores marcas y modelos

En este mundo móvil, los teléfonos inteligentes chinos son uno de los sistemas operativos más utilizados. Este sistema funcional móvil es popular entre los usuarios debido a sus amplias funciones. La pantalla de inicio de Android muestra cualquier SMS recibido. De manera similar, muestra al usuario si hay llamadas perdidas y correos electrónicos que se han recibido. Estas notificaciones son fáciles de encontrar porque hay un puntero LED que parpadea para alertarlo. Por lo tanto, el teléfono ayuda al operador a obtener información oportuna y mantenerse en contacto con los clientes en el caso de negocios.

El teléfono también facilita al operador el acceso a las aplicaciones a través de Internet. Es posible que el usuario obtenga diferentes aplicaciones de Google y del mercado móvil. Los titulares de teléfonos Android tienen la ventaja de descargar aplicaciones de Google de forma gratuita.

Top 10 Móviles chinos | Mejores empresas y marcas

Empresas y marcas móviles Modelo de teléfono móvil
Huawei Mate 20, Mate 20 pro, P20…
Xiaomi Max, 8SE, 6 Mix..
Meizu Note8, X8, 16th
OPPO OPPO F9 Pro,OPPO R17 Pro,OPPO A7
Coolpad Coolpad Note 3,Coolpad Cool 1 Dual, Coolpad Note 5
Qiku 360 Modelo N7
Lenovo Lenovo Z5
Gionee Gionee Marathon M3,GioneeGpad G4, GioneeElife E6
OnePlus OnePlus 3,OnePlus 3T,OnePlus X
Vivo Vivo X21,Vivo V11 Pro,Vivo X5Max
Smartisan Smartisan Nut R1, Smartisan Nut Pro 2S, Smartisan Nut Pro 2
Meizu Meizu M2, Meizu M3E.Meizu M3 Max.

1. Huawei

Es una de las principales marcas de telecomunicaciones que ingresó de manera autónoma al mercado de teléfonos celulares de la India recientemente. Los teléfonos Huawei anteriores se vendieron a través de sus socios comerciales, pero ahora las estrategias de las empresas móviles chinas para vender sus productos directamente a través de la cadena comercial exclusiva. Con la entrada de este teléfono y la gama de teléfonos móviles baratos diseñados para las masas, la competencia en las compañías móviles chinas ya repletas se ha vuelto más difícil.

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2. Xiaomi

Fundada el 3 de marzo de 2010, Beijing Xiaomi Technology Co., Ltd. es una empresa de Internet móvil especializada en el desarrollo de hardware inteligente y productos electrónicos. También es una empresa innovadora que se centra en la construcción de teléfonos inteligentes de alta gama, televisión por Internet y un ecosistema de hogares inteligentes. Empresas tecnológicas.

En febrero de 2018, las “20 marcas chinas principales de marcas marítimas en 2018” de Google mostraron que Xiaomi ocupaba el cuarto lugar entre las marcas chinas, detrás de Lenovo, Huawei y Alibaba.

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3. OPPO

Al señalar a los jóvenes, Oppo tiene un enfoque diferente en su cámara para hacer selfies; tanto su cámara trasera como la frontal son, por tanto, fuertes. En la actualidad, el modelo Oppo más popular que también tiene la puntuación más alta en la lista más alta de compañías móviles de China es el Oppo Find X. El Find X tiene un cuerpo de vidrio impresionante con una cámara motorizada, como el Vivo Nex, también aparece y también funciona como escáner facial 3D para verificación biométrica.

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4. Meizu

Meizu es una marca china alternativa basada en el hogar, reconocida por el fracaso de la escuela secundaria Jack Wong (黄 章) en 2003. Desde entonces, se ha convertido en el undécimo fabricante de teléfonos inteligentes más vendido en el mundo. La marca se clasifica recientemente en el top 10 de los mejores teléfonos Android en China, ya sea en el sexto u octavo lugar. El Meizu Pro 7 y el próximo Meizu 16 son los teléfonos más promocionados actualmente por Meizu. El Pro 7 tiene una pequeña pantalla de color en la parte posterior. No teniendo en cuenta su alto rango, Meizu es menos común entre los jóvenes y no recibe mucha consideración en Weibo recientemente. Por lo tanto, se considera como el mejor teléfono chino en la lista de compañías móviles de China.

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5. Vivo

El último éxito de ventas de Vivo en China es el Vivo Nex, un dispositivo innovador que es delgado pero bastante grande y pesado (pantalla FHD + AMOLED de 6.6 pulgadas, 199 gramos). El Vivo Nex tiene una pantalla sin bisel y una atractiva cámara frontal que se inserta dentro del marco superior del teléfono y se deslizará repetidamente hacia afuera cuando la cámara esté colocada en la parte frontal. También tiene un sensor de huellas dactilares que está integrado en la pantalla del móvil. Por lo tanto, se considera la mejor marca de dispositivos móviles en la lista de marcas de teléfonos inteligentes chinos.

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6. Coolpad

LeTV ha querido constantemente construir una ecología completa desde la producción de contenido ascendente hasta la adición basada en la plataforma, la transmisión CDN, la cobertura de aparatos terminales y la entrada de aplicaciones externas, a saber. la llamada “plataforma + contenido + aplicación + terminal” como ecosistema musical. Y en 2016, desarrolló Coolpad, una de las principales marcas de dispositivos móviles en China, desarrollada por Yulong Computer Communication Technology Co., Ltd.

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7. Qiku 360

La marca de primera categoría Qiku (360 手机) se inició en 2015 en Shenzhen como un esfuerzo conjunto entre el gigante chino de Internet Qihoo 360 y el productor Coolpad. El modelo N7 (360 手机 N7) es su modelo líder de 2018 y se puede obtener desde 1699 RMB ( 256 Euros ) para el modelo de 64 GB. Junto con las tendencias modernas, tiene un vidrio curvado, carga rápida y batería de larga duración.

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8. LeNovo

Lenovo PC International, frecuentemente condensado en Lenovo, es una empresa de telefonía móvil china con H.Q. en Beijing, China junto con Morrisville, Carolina del Norte. Fuera de China, la marca suele estar más relacionada con las computadoras portátiles que con los teléfonos inteligentes, pero en China, el dispositivo insignia LeNovo Z5 ahora ocupa el puesto número 8 en la lista de los 10 mejores teléfonos inteligentes chinos.

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9. Gionee

Gionee at Mobile World Congress 2015 Barcelona

Con la misión de “: Calidad de oro, construyendo el mundo”, Gionee se dedica a construir una nueva revolución tecnológica y científica, internacional y transfronteriza que no solo ofrecerá productos de telefonía móvil, sino que también se centrará en la información y las finanzas de las personas. , entretenimiento, redes sociales, salud y trabajo.

Oferta no disponible

10. OnePlus

OnePlus es la principal marca china de teléfonos inteligentes bajo el paraguas de Shenzhen Wanpusi Technology Co., Ltd.iniciada por Liu Zuohu. Se deriva de la percepción del producto de “no estar en movimiento”, se mantiene en “hacer que los buenos productos hablen” y acepta un modelo de ventas en línea.

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Lista de los 4 principales proveedores de teléfonos móviles multimarca

1. TELECOM XTRA LIMITED

Es un distribuidor autorizado, dedicado a la distribución de teléfonos móviles, juegos, portátiles, computadoras, accesorios móviles, etc. Nuestro principal objetivo es promover relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Para hacerlo, entregamos sin cesar los nuevos productos, diseños progresivos e invenciones patentadas de nuestros clientes existentes para que puedan mantenerse en la cima de sus mercados.

2. Teléfonos Arengka

Teléfonos Arengka construidos desde 2005 para ofrecer a las personas con las mejores ofertas, la información de precios moderna e inclusiva en teléfonos celulares. Distribuidor mayorista de teléfonos inteligentes Arengka Phones. Somos uno de los principales exportadores mayoristas que suministran una amplia gama de productos móviles y contamos con un equipo joven y excepcional. Encontrará una selección razonable de todo lo que desea para la comunicación, la seguridad y la tranquilidad.

3. Mobile Phones Factory

Esta es una de las empresas mayoristas de telefonía móvil líder y más eficaz del Reino Unido. Con más de 7 años de experiencia, nuestro trato en la venta al por mayor de teléfonos móviles, tabletas y reproductores de mp3 nuevos, usados, que no funcionan, con devolución de 14 días, bloqueados, sin Sim y desbloqueados.

4. EDCOM Systems Ltd

Es un mayorista y distribuidor y mayorista de teléfonos móviles en todo el mundo. Nuestra gama de productos comprende teléfonos móviles de los principales fabricantes, accesorios para teléfonos y tabletas. Distribuimos nuestros productos de forma regular a minoristas ubicados en unos 30 países diferentes.

Preguntas frecuentes

¿Por qué los teléfonos móviles chinos están tan subestimados?

Inicialmente, desde el teléfono inteligente moderno hasta el que estoy escribiendo esto, un Yureka, todos están hechos en China.

Sin embargo, la percepción sobre las marcas Made in China es completamente negativa. Esto se debe al hecho de que las marcas chinas, a diferencia de sus homólogas japonesas, se han centrado en el extremo inferior del mercado. La aceptación común es que los productos chinos son baratos, tienen las últimas características, pero son defectuosos.

De manera constante, con el inicio de empresas como Oppo, Xiaomi, OnePlus, etc. Esta tendencia es retrógrada. Aún así, la parte baja del mercado está inundada de productos chinos arriesgados, que satisfacen perfectamente la vieja conciencia.

¿Cuál es el mejor móvil chino?

Bueno, prácticamente todos los teléfonos se fabrican en China, ya que Foxconn fabrica más del 90% de todos los dispositivos electrónicos. Sin embargo, para las marcas móviles chinas, con frecuencia es un empate, ya que Oppo, OnePlus, Huawei y Xiaomi son productos de gran calidad. Ahora, cuál hace los mejores teléfonos, diría Huawei o OnePlus. Xiaomi estaba allí, cuando eran la tercera marca de teléfonos más importante en 2015. Tienen un plus uno en otros teléfonos (el OnePlus 3 fue el teléfono más importante con 6GB de RAM y lo mantuvo durante casi 6 meses, incluso ahora, muchos buques insignia todavía están en 4GB), pero OnePlus también distribuye esta bestia poco práctica de un teléfono a un precio realmente bajo. Sin embargo, pondré a Huawei un poco avanzado, ya que tienen más dispositivos y tienen una marca y un estatus mucho más grande.

¿Cuál es la mejor marca para teléfonos móviles chinos?

Huawei es la mejor marca china de teléfonos inteligentes que ingresó de forma autónoma al mercado indio de teléfonos celulares recientemente. Las marcas de teléfonos inteligentes chinos de Huawei se clasifican en UMTS, GSM / GPRS junto con la serie CDMA. En la secuencia UMTS, hay 18 modelos. Los teléfonos inteligentes Huawei U8300 con U8500 se encuentran entre los teléfonos Huawei más baratos y más recientes. Estos teléfonos tienen un panel táctil QWERTY y una pantalla táctil para la conveniencia de los operadores. El Huawei U9130 Hangout se crea en QUALCOMM Brew OS. Tiene una gran pantalla a color con teclado QWERTY. Este teléfono con 3G también tiene características estándar como EDGE, Bluetooth, GPRS y A-GPS.

¿Cómo puede uno convertirse en un mayorista de teléfonos móviles multimarca en la India?

Para convertirse en concesionario y distribuidor, comuníquese con esas empresas para obtener un concesionario de clase alta para la India, pero crecerá uno solo si puede traer algo a la mesa y aquí, ¡con frecuencia buscan los recursos que tiene, experiencia con calificaciones!

Como mayorista debe observar las necesidades de los clientes. Hoy en día, los teléfonos inteligentes son una de las partes esenciales en la vida de todos. Actualmente, junto con los accesorios, los teléfonos inteligentes y las partes han demostrado ser una bendición en la industria móvil. Así como a las personas les gusta vestirse y peinarse, también desean darle un nuevo aspecto a sus teléfonos. Como efecto, terminan comprando fabulosos accesorios móviles; desde contraportadas que se pueden obtener en estampados florales, punchlines, varios colores, etc. hasta pegatinas y auriculares, por nombrar algunos. Además de decorar los teléfonos, para brindar una protección generalizada a la pantalla del teléfono, obtener un vidrio templado de gorila para la pantalla es una de las opciones principales disponibles ahora.

¿Qué fabricantes chinos de teléfonos móviles tendrán éxito en el mundo occidental una vez que lleguen?

En la compañía telefónica china de Western, la más grande del mundo, las 4 compañías han sido concursantes meticulosamente emparejados durante los últimos años, turnándose en el puesto número uno.

En los años actuales, Huawei se ha salido del paquete, obteniendo el primer fabricante de teléfonos inteligentes del mundo y el primer fabricante chino de teléfonos con una amplia huella global.

En Europa, Oriente Medio y África (EMEA) se beneficiaron del rápido crecimiento de las redes inalámbricas y fijas y del aumento de la cuota de mercado de los teléfonos inteligentes, Huawei logró unos ingresos por ventas de 128.016 millones de RMB, un aumento interanual del 27,2%.

La región de Asia-Pacífico se benefició de la construcción de redes básicas en India, Filipinas, Tailandia y otros mercados, y mantuvo un buen impulso de crecimiento, logrando ingresos por ventas de 50.527 millones de RMB, un aumento del 19,1% interanual.

La región de las Américas se benefició de la inversión sustancial de las redes de comunicación de los operadores en México, Argentina, Perú y otros países y del rápido crecimiento del negocio de teléfonos inteligentes en Estados Unidos. Los ingresos por ventas aumentaron un 26,4% interanual hasta los 38.976 millones de RMB.

Al mismo tiempo, Huawei tiene un gran potencial en el mundo, e incluso puede ganar con una fuerza de investigación científica extremadamente sólida. De hecho, en los últimos diez años, Huawei ha invertido casi 400 mil millones de yuanes en investigación y desarrollo.

Resumen

Ciertamente, no existe una lista completa para la compra de un dispositivo de este tipo. Primero hay que extraer los teléfonos móviles chinos que se pueden encontrar en todos los distribuidores mayoristas y en la empresa fabricante de teléfonos chinos y en otros teléfonos inteligentes chinos cuyas marcas son más privadas y donde uno tiene que pasar por los comerciantes. Algunos puntos son vitales para hacer su elección. Tenga cuidado, algunos datos deben ser claros y completos en el sitio de obtención, por ejemplo, la ubicación de las existencias, la garantía del teléfono inteligente y la política de servicio postventa (repuesto de teléfono o devolución al productor, etc. ).

 

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Los mejores ETF de Europa para el segundo trimestre de 2021

EDEN, EWN y EWD son los mejores ETF de Europa para el segundo trimestre de 2021

Las acciones europeas constituyen algunas de las empresas más grandes y conocidas del mundo, incluidas Nestlé SA ( NESN ), Volkswagen AG ( VOW3 ) y SAP SE ( SAP ). Los inversores que busquen una amplia exposición al mercado europeo pueden considerar comprar fondos cotizados en bolsa ( ETF ). Los ETF centrados en Europa ofrecen una exposición diversa a las empresas de este mercado, lo que ayuda a mitigar el riesgo asociado a menudo con la inversión en acciones individuales.

CONCLUSIONES CLAVE

  • El mercado de valores europeo ha tenido un rendimiento inferior al del mercado estadounidense en general durante el año pasado.
  • Los ETF con la mejor rentabilidad total a 1 año son EDEN, EWN y EWD.
  • Las principales participaciones de estos ETF son acciones de clase B de Novo Nordisk A / S, ASML Holding NV y las acciones de clase B de Telefonaktiebolaget LM Ericsson, respectivamente.

Hay 38 ETF europeos que cotizan en EE. UU., Excluidos los ETF inversos y apalancados, así como los fondos con menos de 50 millones de dólares en  activos bajo gestión (AUM) . Las acciones europeas, según lo medido por el índice MSCI Europe, han estado por debajo del mercado más amplio, con un rendimiento total del 8,9% en los últimos 12 meses en comparación con el rendimiento total del S & P 500 de 20,0%, a partir del 3 de febrero de 2021.  El ETF europeo con mejor rendimiento, basado en el rendimiento durante el año pasado, es el ETF iShares MSCI Denmark ( EDEN ). Examinamos los 3 mejores ETF de Europa a continuación. Todos los números a continuación corresponden al 5 de febrero de 2021.

iShares MSCI Denmark ETF (EDEN)

  • Rendimiento durante 1 año: 34,2%
  • Ratio de gastos: 0,53%
  • Rendimiento anual de dividendos: 0,42%
  • Volumen diario promedio de 3 meses: 29,394
  • Activos bajo gestión: $ 174,3 millones
  • Fecha de lanzamiento: 25 de enero de 2012
  • Emisor: iShares

EDEN realiza un seguimiento del índice MSCI Denmark IMI 25/50, que mide el rendimiento de una amplia canasta de valores de renta variable con sede en Dinamarca. El ETF, el primero en centrarse específicamente en las acciones danesas, está compuesto por 46 valores diferentes, principalmente acciones de crecimiento de gran capitalización . Proporciona exposición a una variedad de sectores del mercado que conforman la economía danesa, pero está fuertemente inclinado hacia la salud y la industria. 4  Las tres principales posiciones del fondo incluyen acciones de clase B de Novo Nordisk A / S ( NOVO.B: CSE ), una empresa farmacéutica multinacional; Vestas Wind Systems A / S ( VWS: CSE ), fabricante de plantas de energía eólica; y Orsted A / S ( ORSTED: CSE), una compañía eléctrica multinacional que brinda soluciones de energía renovable. 

iShares MSCI Países Bajos ETF (EWN)

  • Rendimiento durante 1 año: 29,3%
  • Ratio de gastos: 0,51%
  • Rendimiento anual de dividendos: 0,74%
  • Volumen diario promedio de 3 meses: 254,371
  • Activos bajo gestión: $ 306,3 millones
  • Fecha de lanzamiento: 12 de marzo de 1996
  • Emisor: iShares

EWN rastrea el índice MSCI Netherlands IMI 25/50, que proporciona un indicador de rendimiento de base amplia del mercado de valores de los Países Bajos. 6  El ETF está compuesto por 56 acciones que abarcan una gama de sectores que componen la economía holandesa. El fondo ofrece una exposición especialmente elevada al sector de la tecnología de la información (TI), que representa casi el 36% de las posiciones totales del fondo.  Sigue una estrategia combinada, invirtiendo en una combinación de acciones de valor y crecimiento , principalmente de empresas de gran capitalización. EWN es probablemente una de las mejores opciones para los inversores que buscan una exposición pura al mercado de valores holandés. Sus tres principales participaciones incluyen ASML Holding NV ( ASML: AMS), un productor de equipos semiconductores avanzados; acciones clase N de Prosus NV ( PRX: AMS ), un proveedor de plataformas tecnológicas para diversos productos y servicios; y Adyen NV ( ADYEN: AMS ), un proveedor de soluciones de pago móviles, en línea y en el punto de venta. 

iShares MSCI Suecia ETF (EWD)

  • Rendimiento durante 1 año: 26,2%
  • Ratio de gastos: 0,51%
  • Rendimiento anual de dividendos: 0,93%
  • Volumen diario promedio de 3 meses: 191,340
  • Activos bajo administración: $ 435.4 millones
  • Fecha de lanzamiento: 12 de marzo de 1996
  • Emisor: iShares

EWD realiza un seguimiento del índice MSCI Suecia 25/50, que está diseñado para medir el rendimiento de los segmentos de capitalización grande y media del mercado de valores sueco.  El ETF ofrece una amplia exposición a la economía sueca. Pero está fuertemente titulado hacia la industria y las finanzas, con aproximadamente el 38% y el 26%, respectivamente, de sus 38 participaciones asignadas a esos sectores.  El fondo sigue una estrategia combinada, invirtiendo en una combinación de acciones de crecimiento y valor , y es probablemente la mejor opción para los inversores que buscan una exposición específica al mercado sueco. Sus tres principales tenencias incluyen acciones clase B de Telefonaktiebolaget LM Ericsson ( ERIC.B: OME), una empresa multinacional de redes y telecomunicaciones; acciones clase A de Atlas Copco AB ( ATCO.A: OME ), fabricante de herramientas y equipos industriales; y acciones de clase B de Volvo AB ( VOLV.B: OME ), un fabricante de vehículos de motor.

Los comentarios, opiniones y análisis expresados ​​en este documento son solo para fines informativos y no deben considerarse consejos o recomendaciones de inversión individual para invertir en ningún valor o adoptar una estrategia de inversión. Si bien creemos que la información proporcionada en este documento es confiable, no garantizamos su precisión o integridad. Las opiniones y estrategias descritas en nuestro contenido pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Debido a que las condiciones económicas y de mercado están sujetas a cambios rápidos, todos los comentarios, opiniones y análisis incluidos en nuestro contenido se presentan en la fecha de publicación y pueden cambiar sin previo aviso. El material no pretende ser un análisis completo de todos los hechos materiales relacionados con ningún país, región, mercado, industria, inversión o estrategia.

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Como impresionar a tu jefe

Tuviste un gran desempeño en el trabajo. Pero la nueva configuración de Trabajo desde casa (FMH) le niega el tiempo vital frente a su gerente y equipo que era esencial para obtener información, compartir actualizaciones instantáneas, demostrar su ética de trabajo y ser reconocido por su coherencia. Si bien echa de menos esta parte fundamental de su caja de herramientas profesional, aquí le mostramos cómo puede compensar la pérdida y ganar la confianza de su jefe.

Como impresionar a tu jefe

Comodidad del reloj

Mientras trabaja para crecer, considere cómo puede contribuir al éxito de su gerente. Ponte en el lugar de tu jefe. Su jefe tiene su trabajo recortado con el obstáculo adicional de lograr que un equipo remoto funcione y tenga éxito en conjunto. ¿Cómo puedes hacer su vida más fácil? Como primer paso, ofrezca previsibilidad. Comience con los horarios de la oficina. Siga el calendario y el reloj regulares de la oficina para las horas de trabajo y los descansos para comer. Su consistencia y disponibilidad lo convierten en un amigo confiable y mantiene un alto nivel de confianza.

Reuniones magistrales

Las reuniones individuales y de equipo ahora se han convertido en el salvavidas para que sus amigo hagan las cosas y para que su jefe administre el equipo. Trátelos con la debida seriedad. Sea el primero en unirse a una reunión antes de tiempo. Obtienes unos minutos adicionales con otros que se unen temprano. Tenga en cuenta que su gerente probablemente tenga un horario apretado y tiempo limitado para la reunión. Como profesional de primer nivel, conoce la agenda de la reunión y está completamente preparado para contribuir y no ser un lastre para la reunión. Si ha convocado la reunión, es responsable de lograr los objetivos y cerrar la reunión a tiempo. Aférrese y controle la discusión en consecuencia. En reuniones externas con clientes y proveedores, sepa que usted también representa a su empresa y no espere que su gerente lleve esa carga solo.

Veterano de video

Elija una videoconferencia en lugar de una llamada de voz o un chat grupal, ya sea que tenga una discusión con su gerente o equipo. Obtienes una gran cantidad de información y contexto del tono y el lenguaje corporal que te ayudan a tomar mejores decisiones. Las posibilidades de falta de comunicación son menores y es menos probable que cometa errores. Aunque tiene la opción de asistir a la videollamada con sus pantalones cortos, elija vestirse formalmente como lo haría en una reunión de oficina. De esta forma, fortalece constantemente tanto su actitud como su imagen de profesional de alto desempeño.

Accesible y disponible

¿Recibiste tarde un chat crítico porque tu conexión a Internet falló? ¿O perdiste una llamada porque tu teléfono estaba en silencio? Asegúrese de tener siempre la tecnología que necesita y de poder acceder a la comunicación de su empleador sin falta. Siempre conteste su teléfono; ese número desconocido podría ser un cliente con un problema urgente, cuya próxima llamada podría ser a su jefe. Consulte con el chat / mensajes / correos electrónicos de su oficina a intervalos regulares.

Supera las expectativas

Para ser reconocido como un contribuyente destacado, supere las expectativas. Sepa que en un entorno de trabajo remoto, solo se ven los resultados. Por lo tanto, solo los resultados importan y el proceso y las horas que dedique no son tan importantes como en la oficina. Por lo tanto, preséntese con su mejor trabajo en la oficina. Entregue antes de las fechas límite, elija proyectos que sean importantes para su gerente, incluso si están más allá de la descripción de su trabajo. ¿Puede ayudar a sus compañeros a obtener resultados y establecer relaciones laborales positivas con ellos? Su enfoque lo hace invaluable para su equipo y su gerente.

Comunicarse con el contexto

El mejor antídoto para la falta de tiempo cara a cara es la comunicación. En primer lugar, asegúrese de tener al menos una conversación con su jefe cada semana para obtener información, actualizaciones y coincidencia de expectativas. En segundo lugar, tome la iniciativa de compartir información relevante con todos y publique las actualizaciones requeridas por correo electrónico, llamadas o chats. Planifique las discusiones con anticipación y agregue contexto con contenido cada vez. Imagine las preguntas que se le pueden hacer y tenga sus respuestas listas. Concéntrese en lograr las prioridades comerciales y no solo en actualizar los estados. Finalmente, respete a los demás y evite discusiones emocionales y controvertidas sobre política, religión, etc.

Ser dueño de tus éxitos

La confianza que su empleador o jefe tiene en usted es el mejor predictor de reconocimientos, valoraciones y promociones. La mejor manera de ganar y fomentar esa confianza es demostrar propiedad. Sea dueño de su rol, sus resultados, el éxito de su equipo y los objetivos de su empleador. Cuando eres dueño de una tarea o un rol, entonces priorizas el tiempo para los plazos, ignoras tu tendencia a posponer las cosas, piensas en lo que podría salir mal y eres proactivo al tomar iniciativas, resolver problemas y proponer nuevas ideas. También aumenta la confianza cuando reconoce sus errores inmediatamente y demuestra que ha aprendido de ellos.

Cuando tu jefe es nuevo

Si su gerente es nuevo, comience la relación desde un lugar de respeto y confianza. Ayúdelo a aprender las reglas cuando le pregunte, pero no asuma el papel de un mentor. Si tiene alguna queja contra su jefe anterior, no la comparta y déjese llevar por una mala imagen. Igualmente poco profesional es si asume el papel de líder político y decide ser la voz de los problemas de su equipo. En su lugar, averigüe cómo puede ayudarlo a asentarse y tener éxito.

¿ Eres nuevo en el trabajo?

Tranquilo aquí te daremos unos consejos para tus primeros días de trabajo

1. INSERTAR SU INTRODUCCIÓN

Cuando se ha incorporado a un nuevo trabajo de forma remota y nunca ha conocido a sus compañeros físicamente, puede llevar más tiempo sentirse parte del equipo. Acelere el proceso y ayude a las personas a recordarlo presentándose cuando hable. Inicie las llamadas con: “Hola, soy Amey y acabo de unirme al equipo de ventas. ¿Cómo estás? ¿Puedo recibir su consejo sobre … “

2. AYUDA EN LA HISTORIA DE LA EMPRESA

Cuanto más rápido sepa de qué están hablando las personas en un proyecto o reunión, antes podrá contribuir. Póngase al día rápidamente revisando el historial de los hilos de correo electrónico en los que se le ha copiado o desplazándose por las conversaciones de chat grupal en la aplicación de chat de su oficina.

3. MAPA MENTAL

En la oficina, múltiples conversaciones y fuentes lo ayudan a aprender rápidamente sobre su lugar de trabajo, personas y proyectos. Use un cuaderno y un bolígrafo para anotar cada nueva información que encuentre. Construya un mapa mental de su trabajo y obtenga respuestas a sus preguntas cuando tenga la oportunidad.

4. CONOZCA A SU JEFE

Su rendimiento es mayor y su estrés menor cuando se conecta y se une a su equipo. En la oficina, pasaba tiempo con ellos durante el almuerzo, el café y en el enfriador de agua. Mientras trabaja de forma remota, haga un esfuerzo adicional para iniciar o unirse a conversaciones que no sean de trabajo antes y después de las reuniones, reuniones sociales grupales o un café virtual programado.

5. PERSONALIZAR CANALES

Su canal de comunicación con sus jefes incluye correo electrónico, aplicación de chat de oficina, WhatsApp, llamadas de voz y videollamadas. Conozca qué canal se utiliza para qué tipo de conversaciones dentro de su equipo. Luego, comprenda la preferencia de canal y horarios de cada persona para que pueda personalizar y obtener las mejores respuestas.

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Declaración de la renta

¿Qué es la declaración de la renta?

Una declaración de la renta es uno de los tres estados financieros importantes que se utilizan para informar  sobre el desempeño financiero de una empresa  durante un período contable específico, y los otros dos estados clave son el balance  y el estado de flujos de  efectivo .

También conocido como estado de pérdidas y ganancias o estado de ingresos y gastos, la declaración de la renta se centra principalmente en los ingresos y gastos de la empresa durante un período en particular.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La declaración de la renta es uno de los tres estados financieros principales (junto con el balance y el estado de flujos de efectivo) que informa el desempeño financiero de una empresa durante un período contable específico.
  • Ingresos netos = (Ingresos + ganancias totales) – (Gastos + pérdidas totales)
  • Los ingresos totales son la suma de los ingresos operativos y no operativos, mientras que los gastos totales incluyen los incurridos por las actividades primarias y secundarias.
  • Los ingresos no son recibos. Los ingresos se obtienen y se informan en la declaración de la renta. Los recibos (en efectivo recibidos o pagados) no lo son.
  • Una declaración de la renta proporciona información valiosa sobre las operaciones de una empresa, la eficiencia de su gestión, los sectores de bajo rendimiento y su desempeño en relación con sus pares de la industria.

¿Estoy OBLIGADO a hacer la RENTA?

Comprensión de declaración de la renta

La declaración de la renta es una parte importante de los informes de rendimiento de una empresa que deben presentarse a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) . Si bien un balance general proporciona la instantánea de las finanzas de una empresa en una fecha particular, la declaración de la renta informa los ingresos durante un período de tiempo particular y su encabezado indica la duración.

La declaración de la renta se centra en cuatro elementos clave: ingresos, gastos, ganancias y pérdidas. No diferencia entre cobros en efectivo y no en efectivo (ventas en efectivo versus ventas a crédito) o pagos / desembolsos en efectivo versus pagos / desembolsos (compras en efectivo versus compras a crédito). Comienza con los detalles de las ventas y luego se reduce para calcular el ingreso neto y, finalmente, las ganancias por acción (EPS). Esencialmente, da cuenta de cómo los ingresos netos obtenidos por la empresa se transforman en ganancias netas (ganancias o pérdidas).

Ingresos y ganancias

Lo siguiente está cubierto en la declaración de la renta, aunque su formato puede variar según los requisitos regulatorios locales, el alcance diversificado del negocio y las actividades operativas asociadas:

Ganancia operativa

Los ingresos obtenidos a través de actividades primarias se denominan a menudo ingresos operativos . Para una empresa que fabrica un producto, o para un mayorista, distribuidor o minorista involucrado en el negocio de vender ese producto, los ingresos por actividades primarias se refieren a los ingresos obtenidos por la venta del producto. De manera similar, para una empresa (o sus franquiciados) en el negocio de ofrecer servicios, los ingresos por actividades primarias se refieren a los ingresos o tarifas obtenidos a cambio de ofrecer esos servicios.

Ingresos no operativos

Los ingresos obtenidos a través de actividades comerciales secundarias y no esenciales a menudo se denominan ingresos recurrentes no operativos. Estos ingresos provienen de las ganancias que están fuera de la compra y venta de bienes y servicios y pueden incluir ingresos por intereses devengados sobre el capital comercial que se encuentra en el banco, ingresos por alquiler de propiedades comerciales, ingresos por asociaciones estratégicas como recibos de pago de regalías o ingresos. desde una pantalla publicitaria colocada en una propiedad comercial.

Ganancias

También llamados otros ingresos, las ganancias indican el dinero neto obtenido de otras actividades, como la venta de activos a largo plazo. Estos incluyen los ingresos netos obtenidos de actividades no comerciales únicas, como una empresa que vende su vieja camioneta de transporte, terrenos no utilizados o una empresa subsidiaria.

Los ingresos no deben confundirse con los recibos. Los ingresos generalmente se contabilizan en el período en que se realizan las ventas o se prestan los servicios. Los recibos son el efectivo recibido y se contabilizan cuando realmente se recibe el dinero. 

Por ejemplo, un cliente puede tomar bienes / servicios de una empresa el 28 de septiembre, lo que dará lugar a que los ingresos se contabilicen en el mes de septiembre. Debido a su buena reputación, el cliente puede tener una ventana de pago de 30 días. Le dará tiempo hasta el 28 de octubre para realizar el pago, que es cuando se contabilizan los recibos.

Gastos y pérdidas

El costo para que una empresa continúe operando y genere ganancias se conoce como gasto. Algunos de estos gastos pueden cancelarse en una declaración de impuestos si cumplen con las pautas del IRS.

Gastos de actividad primaria

Todos los gastos incurridos para obtener los ingresos operativos normales vinculados a la actividad principal del negocio. Incluyen el costo de los bienes vendidos (COGS) , los gastos de venta, generales y administrativos (SG&A), la depreciación o amortización y los gastos de investigación y desarrollo (I + D). Los elementos típicos que componen la lista son los salarios de los empleados, las comisiones de ventas y los gastos de servicios públicos como electricidad y transporte.

Gastos de actividad secundaria

Todos los gastos relacionados con actividades comerciales secundarias, como los intereses pagados sobre el dinero del préstamo.

Pérdidas como gastos

Todos los gastos que se destinan a una venta con pérdidas de activos a largo plazo, costos únicos o cualquier otro costo inusual, o gastos para demandas.

Si bien los ingresos y gastos primarios ofrecen información sobre qué tan bien se está desempeñando el negocio principal de la empresa, los ingresos y gastos secundarios dan cuenta de la participación de la empresa y su experiencia en la gestión de actividades ad-hoc y no esenciales. 

En comparación con los ingresos de la venta de productos manufacturados, un ingreso de intereses sustancialmente alto proveniente del dinero depositado en el banco indica que es posible que la empresa no esté utilizando el efectivo disponible en todo su potencial al expandir la capacidad de producción, o que enfrenta desafíos aumentando su cuota de mercado en medio de la competencia. 

Los ingresos por alquiler recurrentes obtenidos al albergar vallas publicitarias en la fábrica de la empresa ubicada a lo largo de una carretera indican que la administración está capitalizando los recursos y activos disponibles para obtener una rentabilidad adicional.

Como hacer La DECLARACION de la RENTA

Estructura de la declaración de la renta

Matemáticamente, la Renta Neta se calcula en base a lo siguiente:

Ingresos netos = (Ingresos + Ganancias) – (Gastos + Pérdidas)

Para comprender los detalles anteriores con algunos números reales, supongamos que un negocio ficticio de artículos deportivos, que además brinda capacitación, está reportando su declaración de la renta del trimestre más reciente.

Recibió 25,800 Euros por la venta de artículos deportivos y  5,000 Euros por servicios de capacitación. Gastó varios montos que se enumeran para las actividades dadas que suman 10,650 Euros. Obtuvo ganancias netas de 2,000 Euros por la venta de una camioneta vieja e incurrió en pérdidas por valor de 800 Euros por resolver una disputa planteada por un consumidor.

La utilidad neta llega a 21,350 Euros para el trimestre dado. El ejemplo anterior son las formas más simples de la declaración de la renta que puede generar cualquier empresa estándar. Se denomina declaración de la renta de un solo paso porque se basa en un cálculo simple que suma los ingresos y las ganancias y resta los gastos y las pérdidas.

Sin embargo, las empresas del mundo real a menudo operan a escala global, tienen segmentos comerciales diversificados que ofrecen una combinación de productos y servicios, y con frecuencia se involucran en fusiones, adquisiciones y asociaciones estratégicas. 

Una gama tan amplia de operaciones, un conjunto diversificado de gastos, diversas actividades comerciales y la necesidad de informar en un formato estándar según el cumplimiento normativo conduce a entradas contables múltiples y complejas en la declaración de la renta.

Las empresas que cotizan en bolsa siguen la declaración de la renta de varios pasos que segrega los ingresos operativos, los gastos operativos y las ganancias de los ingresos no operativos, los gastos no operativos y las pérdidas, y ofrece muchos más detalles a través de la declaración de la renta.

Esencialmente, las diferentes medidas de rentabilidad en una declaración de la renta de varios pasos se informan en cuatro niveles diferentes en las operaciones de una empresa: bruto, operativo, antes de impuestos y después de impuestos. Como veremos en breve en el siguiente ejemplo, esta segregación ayuda a identificar cómo los ingresos y la rentabilidad se mueven / cambian de un nivel a otro.

Por ejemplo, una ganancia bruta alta pero un ingreso operativo más bajo indican gastos más altos, mientras que una ganancia antes de impuestos más alta y una ganancia después de impuestos más baja indican una pérdida de ganancias a causa de los impuestos y otros gastos inusuales únicos.

Veamos los estados de resultados anuales más recientes de dos grandes empresas multinacionales que cotizan en bolsa de diferentes sectores de tecnología (Microsoft) y comercio minorista

(Walmart).

Ejemplo de cuenta de resultados

Lectura de declaraciones de ingresos estándar

El enfoque en este formato estándar es calcular la ganancia / ingreso en cada subtítulo de ingresos y gastos operativos y luego contabilizar los impuestos obligatorios, los intereses y otros eventos no recurrentes y únicos para llegar al ingreso neto que es aplicable a acciones comunes. 

Aunque los cálculos implican sumas y restas simples, el orden en el que aparecen las distintas entradas en el enunciado y sus relaciones a menudo se vuelve repetitivo y complicado. Profundicemos en estos números para comprenderlos mejor.

Sección de ingresos

La primera sección titulada “Ingresos” indica que la ganancia bruta (anual) de Microsoft para el año fiscal que finalizó el 30 de junio de 2018 fue de 72.007 mil millones de Euros. Se llegó al deducir el costo de los ingresos ( 38,353 mil millones) de los ingresos totales ( 110,360 mil millones) obtenidos por el gigante tecnológico durante su año fiscal. Alrededor del 35% de las ventas totales de Microsoft se destinaron a los costos de generación de ingresos, mientras que una cifra similar para Walmart fue de alrededor del 75% ( 373.396 / 500.343 Euros). Indica que Walmart incurrió en costos mucho más altos en comparación con Microsoft para generar ventas equivalentes.

Los gastos de explotación

La siguiente sección llamada “Gastos operativos” nuevamente toma en cuenta el costo de los ingresos ( 38,353 mil millones) y los ingresos totales ( 110,360 mil millones) para llegar a las cifras informadas. Como Microsoft gastó 14.726 mil millones de Euros en investigación y desarrollo (I + D) y 22.223 mil millones  de Euros en ventas de gastos generales y administrativos (SG&A), los gastos operativos totales se calculan sumando todas estas cifras ( 38.353€ +  14.726 €+  22.223€) =  75.302 mil millones de Euros.

La reducción de los gastos operativos totales de los ingresos totales conduce a ingresos (o pérdidas) operativos como ( 110.360 € –  75.302 €) = $ 35.058 mil millones. Esta cifra representa la utilidad antes de intereses e impuestos (EBIT) de sus actividades comerciales principales y se utiliza nuevamente más adelante para derivar la utilidad neta.

Una comparación de los elementos de línea indica que Walmart no gastó nada en I + D y tuvo un SGA y gastos operativos totales más altos en comparación con Microsoft.

Ingreso por operaciones continuas

La siguiente sección titulada “Ingresos de operaciones continuas” agrega otros ingresos o gastos netos (como ganancias únicas), gastos vinculados a intereses e impuestos aplicables para llegar al ingreso neto de operaciones continuas ( 16,571 mil millones de Euros) para Microsoft, que es 60% más alto que el de Walmart ( 10,523 mil millones de Euros)

Después de descontar los eventos no recurrentes, se llega al valor de la utilidad neta aplicable a las acciones ordinarias. Microsoft tuvo un ingreso neto 68% más alto de 16,571 mil millones de Euros en comparación con los 9,862 mil millones Euros de Walmart.

Las ganancias por acción  se calculan dividiendo la cifra de ingresos netos por el número promedio ponderado de acciones en circulación. Con 7.700 millones de acciones en circulación de Microsoft, su BPA llega a 16.571 millones de Euros / 7.700 millones =  2.15 € por acción. Con Walmart con 2.995 mil millones de acciones en circulación, su EPS llega a  3.29 € por acción. 

Aunque el gigante minorista supera al líder tecnológico en términos de EPS anual, Microsoft tuvo un menor costo para generar ingresos equivalentes, mayores ingresos netos por operaciones continuas y mayores ingresos netos aplicables a acciones ordinarias en comparación con Walmart.

Usos de las declaraciones de ingresos

Aunque el propósito principal de una declaración de la renta es transmitir detalles de la rentabilidad y las actividades comerciales de la empresa a las partes interesadas, también proporciona información detallada sobre los aspectos internos de la empresa para compararlos entre diferentes empresas y sectores.

Dichas declaraciones también se preparan con mayor frecuencia a nivel de departamento y segmento para obtener conocimientos más profundos por parte de la gerencia de la empresa para verificar el progreso de varias operaciones a lo largo del año, aunque dichos informes provisionales pueden permanecer internos de la empresa.

Con base en los estados de resultados, la gerencia puede tomar decisiones como expandirse a nuevas geografías, impulsar las ventas, aumentar la capacidad de producción, aumentar la utilización o la venta directa de activos, o cerrar un departamento o línea de productos. Los competidores también pueden usarlos para obtener información sobre los parámetros de éxito de una empresa y las áreas de enfoque a medida que aumenta el gasto en I + D.

Los acreedores pueden encontrar un uso limitado de los estados de resultados, ya que están más preocupados por los flujos de efectivo futuros de una empresa, en lugar de su rentabilidad pasada. Los analistas de investigación utilizan la declaración de la renta para comparar el rendimiento interanual y trimestral. Se puede inferir si los esfuerzos de una empresa para reducir el costo de ventas la ayudaron a mejorar las ganancias a lo largo del tiempo, o si la administración logró controlar los gastos operativos sin comprometer la rentabilidad.

Cómo hacer la Declaración de la Renta por Internet

Últimas palabras

La declaración de la renta proporciona información valiosa sobre varios aspectos de una empresa. Incluye las operaciones de una empresa, la eficiencia de su gestión, las posibles áreas con fugas que pueden estar erosionando las ganancias y si la empresa se está desempeñando en línea con sus pares de la industria.

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Que es el ERTE y como solicitarlo

Tras una breve recuperación de la salud en España durante los meses de mayo y junio, la situación ha empeorado en los últimos meses. Por ello, tanto el Gobierno español como las autoridades competentes de las distintas comunidades autónomas han adoptado nuevas restricciones y medidas de contención que impactan directamente a empresas de diversos sectores.

En respuesta a estas posibles restricciones, el Real Decreto-ley 24/2020 ya introdujo medidas para paliar el efecto de esta situación adversa para las empresas. Estas medidas incluyen la prórroga del ERTE de fuerza mayor ( Expediente de Regulación Temporal de Empleo o Plan de Cedro Temporal ) solicitado antes del 27 de junio de 2020 y con vigencia hasta el 30 de septiembre de 2020, y la posibilidad de solicitar un ERTE por resurgimiento del COVID-19.

¿Qué es el ERTE para el resurgimiento de COVID-19?

El ERTE para el resurgimiento del COVID-19 es una medida de flexibilidad laboral, destinada a empresas que no pueden gestionar sus negocios debido a las nuevas restricciones, y que no pueden solicitar un nuevo ERTE por causas de fuerza mayor.

Requisitos y ventajas del ERTE para el resurgimiento de COVID-19

La siguiente tabla resume los requisitos y efectos de los ERTE debido al resurgimiento:

FUERZA MAYOR ERTE por resurgimiento del COVID-19
(artículos 47.3 y 51.7 ET + artículos 31 y siguientes del Real Decreto 1483/2012 + artículos 22 y 24 a 28 del Real Decreto-ley 8/2020

Requisitos
  • Las empresas podrán solicitar un ERTE para el resurgimiento del COVID-19 cuando el desarrollo o la práctica de sus actividades se vea afectado por las nuevas medidas adoptadas por las autoridades competentes: limitaciones de capacidad, horarios de trabajo, distancias de seguridad, etc. Las empresas deben acreditar que dichas acciones dificultan la desarrollo de su actividad.
Quien puede calificar
  • Empresas que no han solicitado previamente un ERTE
  • Empresas que contaban con un ERTE aprobado, pero renunciaban expresamente a él en su totalidad o habían descontento a todos los empleados
  • Empresas en situación de fuerza mayor parcial con ERTE por fuerza mayor vigente, afectadas, ya sea en uno o más de sus lugares de trabajo, por las nuevas medidas restrictivas o de contención por resurgimiento del COVID-19.
Procedimiento
  1. Comunicación a los empleados o, en su caso, a los representantes de los trabajadores, del inicio del ERTE
  2. Comunicación a la Autoridad Laboral ERTE. La Autoridad Laboral recogerá, como requisito obligatorio, un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  3. Resolución de la Autoridad del Trabajo en el plazo de cinco días hábiles sobre la existencia de fuerza mayor (la solicitud de informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social interrumpirá el plazo de emisión de la resolución de la Autoridad del Trabajo hasta que se dé a conocer dicho informe)
  4. Si la Autoridad Laboral considera la existencia de fuerza mayor, la empresa podrá adoptar las medidas necesarias, debiendo, en todo caso, informar a los empleados.
  5. Si no se resuelve dentro de los cinco días hábiles, se considerará fuerza mayor verificada por silencio administrativo afirmativo.
Documentación
  • Formularios de comunicación a la Autoridad Laboral especificando las medidas a adoptar
  • Número y clasificación laboral de los empleados afectados por la suspensión del contrato o las medidas de reducción de jornada. Si el trámite afecta a más de un lugar de trabajo, esta información debe desglosarse por lugar de trabajo y, en su caso, provincia y comunidad autónoma. Detalles a incluir: DNI, nombre completo, número de seguro social, fecha de ingreso a la empresa, grupo profesional, especialidad, categoría, salario diario / mensual y edad.
  • Criterios para la elección de empleados afectados por la suspensión de contratos y medidas de reducción de jornada
  • Informe sobre el impacto de fuerza mayor en la actividad de la empresa. Es el documento más relevante y debe establecer un vínculo claro entre las medidas tomadas por el gobierno y sus consecuencias directas en la actividad de la empresa.
  • Documentación que respalde la causa de fuerza mayor
  • Copia de la comunicación a los empleados o sus representantes al inicio del ERTE.
Efectos principales
  • Además del correspondiente ahorro salarial por suspensión de contratos o reducción de jornada, la aprobación de un ERTE por resurgimiento del COVID-19 exime a las empresas del pago de cotizaciones a la seguridad social de la siguiente manera:

PORCENTAJE DE EXENCIÓN hasta el 30 de septiembre de 2020

Empleados registrados 29/02/2020 Empleados FM ERTE debido al resurgimiento de COVID-19
Bajo 50 Inactivo 80%
Activo desde 01/07/2020 60%
Más de 50 Inactivo 60%
Activo desde 01/07/2020 40%
  • A diferencia del caso de la ERTE por fuerza mayor del Real Decreto-ley 8/2020 de 17 de marzo, no se han concertado expresamente para la empresa obligaciones accesorias como horas extraordinarias, mantenimiento de tasas de empleo, subcontratación de obra o nueva contratación.

Si tienes alguna pregunta sobre el ERTE para el resurgimiento del COVID-19 en España no dudes en contactar con nosotros .

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Tipos de empresas en España

Cuando te das cuenta de que hay más de 10 tipos de empresas en España, elegir la entidad ideal para ti no es tarea fácil. Sin embargo, en este artículo te lo ponemos fácil. Navegaremos por los diferentes tipos de estructuras empresariales dentro del territorio español. Para cada uno de ellos veremos la información más relevante que realmente necesitas a la hora de elegir uno: inversión mínima de capital, número de accionistas, ventajas y desventajas, impuestos, y mucho más.

Clasificación general

En España encontramos diferentes tipos de empresas. En apartados posteriores veremos cada uno de ellos en profundidad, pero tener un contexto general antes de eso será de gran utilidad para nosotros.

A nivel general, podemos clasificarlos en dos grandes grupos según su personalidad:

Empresas individuales

Las empresas individuales tienen personalidad no jurídica, siendo propiedad de un particular. Dentro de esta agrupación, encontramos dos tipos de empresas:

  • Comerciante individual (autónomo o autónomo)
  • Sociedad civil privada (asociación)

Empresas corporativas

La principal diferencia, en este caso, es que estamos hablando de una personalidad jurídica, y no física; es decir, la empresa tiene una personalidad propia y diferente a la de sus propietarios o socios.

Otra diferencia importante es que todas las sociedades societarias deben estar inscritas en el Registro Mercantil y formalizadas mediante escritura pública.

Nos encontramos con tres tipologías distintas, que a su vez contienen las distintas estructuras societarias más habituales:

  • La sociedad civil pública.
  • Empresas comerciales; tales como la colectiva, sociedad limitada, sociedad limitada por acciones, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación, sociedad anónima y la laboral.
  • Cooperativas

¿Cuáles son los diferentes tipos de empresas en España?

Profundicemos en los diferentes tipos de estructuras comerciales o empresas en España. Analizaremos cada uno de ellos a partir de los principales elementos clave que te ayudarán a tomar la decisión de cuál es el más adecuado para ti.

Como verá, la cultura de gestión rígida y jerárquica del país también se refleja en las estructuras legales disponibles para los empresarios.

Comerciante individual (autónomo o empresario individual)

La entidad más sencilla y al mismo tiempo una de las estructuras más habituales en el territorio español.

El empresario individual o autónomo es una empresa que equivale al trabajador, que realiza la actividad con su propio nombre. Este propietario-trabajador tiene el control total de la empresa, dirigiéndola y administrándola.

Una de sus principales ventajas es la sencillez de trámites y proceso de registro.

En general, si vas a ofrecer servicios como profesional independiente o autónomo; ya sea que ofrezcas servicios de marketing digital, servicios como pintor o cualquier similar, esta forma de negocio es la más recomendable.

Pasivo

Los pasivos de la empresa son ilimitados. En otras palabras, el autónomo es responsable de cualquier deuda con terceros con todo su patrimonio, presente y futuro.

Inversión mínima

Una de las razones que hacen que la estructura como autónomo sea una de las más sencillas es que no hace falta una mínima inversión. Puede iniciar su negocio sin tener un solo euro en su cuenta bancaria.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa es el mismo que el del comerciante individual. Su número de identificación fiscal, por tanto, es equivalente a su NIE o DNI.

Impuestos

Los autónomos tributan a través del IRFP o impuesto sobre la renta, ya que los beneficios de la empresa se consideran individuales. Además, deberá presentar trimestralmente sus declaraciones de IVA, impuesto que incluirá al facturar.

Proceso de configuración

Para darte de alta como trabajador autónomo, básicamente debes seguir los siguientes pasos:

  • En la Agencia Tributaria, registre su IAE (impuesto de actividades económicas), indicando el epígrafe de su actividad.
  • Darse de alta en la Seguridad Social como trabajador autónomo.
  • Empiece a operar.

Da de alta a tu empresa

Compañía de propiedad conjunta (comunidad de bienes)

Una empresa de propiedad conjunta es un tipo equivalente al caso anterior, con la única diferencia de que en este caso la propiedad de la empresa se divide entre dos o más personas.

No hay inversión mínima y el impuesto sobre la renta personal se paga individualmente.

La segunda diferencia importante se puede encontrar en el proceso de configuración, que es un poco más largo:

  • En primer lugar, debe crear un contrato de constitución, que es un acuerdo entre los diferentes socios.
  • Posteriormente se solicita un número de identificación fiscal o CIF.
  • Regístrese en IAE.
  • Finalmente, registro de la seguridad social.

Sociedad privada (sociedad civil privada)

Una sociedad privada o sociedad civil privada es un acuerdo entre dos o más personas por el cual aportan cualquier tipo de inversión a la empresa (ya sean bienes, tiempo / trabajo, activos de cualquier tipo, etc.), a cambio de una participación en las ganancias. generado por la empresa.

Un claro ejemplo son los festivales de música, que reúnen a diferentes socios durante un tiempo determinado para financiar y gestionar el evento. Una vez finalizada, la actividad cesa hasta el próximo año.

Así, la sociedad privada dura tanto como lo pactado en el contrato.

Pasivo

La responsabilidad es ilimitada y personal frente a terceros; pero atribuible a cada socio individualmente.

Inversión mínima

Una de las principales ventajas de este tipo de estructura es que no existe una inversión mínima.

Nombre de empresa

Los socios pueden elegir el nombre de la empresa; con total libertad siempre que no esté ya tomada.

Impuestos

Se grava con el impuesto sobre la renta, nuevamente, ya que los socios actúan como individuos y la ganancia se considera individualmente.

Proceso de configuración

Si quieres hacerlo oficial (no es obligatorio), primero debes crear un documento privado o contrato de incorporación, que debe ser firmado ante notario.

Finalmente, alta en IAE y seguridad social.

Sociedad de responsabilidad limitada o SL (Sociedad Limitada)

La sociedad de responsabilidad limitada o SL es el tipo de sociedad más utilizado en España por sus características. Suelen ser PYMES (PYMES) ya que tienen pocos socios y la inversión inicial es muy baja.

Pasivo

El pasivo accionista / socio, como su propio nombre indica, se limita al aporte de capital que realiza cada uno de ellos.

Inversión mínima

La inversión mínima es de 3.000 euros. Una de las grandes ventajas de la sociedad de responsabilidad limitada es que esta inversión se puede realizar a través de efectivo o dinero en una cuenta bancaria, pero también a través de activos que se utilizarán para la actividad empresarial (por ejemplo, teléfono de la empresa).

Sin embargo, el capital inicial debe estar 100% suscrito y pagado por adelantado al momento de la constitución.

Este capital social se divide en acciones (y no en acciones que cotizan en bolsa).

Numero de accionistas

El número de socios a la hora de constituir una SL es uno o más de uno, de ahí que podamos encontrar empresas unipersonales.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa será el nombre de la empresa (que deberá verificar que no se esté utilizando), seguido de “sociedad de responsabilidad limitada” o “sociedad limitada”; o sus siglas “SRL” o “SL”.

Impuestos

En este caso, está sujeto al impuesto sobre la renta de las sociedades; y existe la posibilidad de beneficiarse de deducciones y recibir bonificaciones.

Proceso de configuración

El proceso de constitución consta de los siguientes pasos:

  • Primero, la creación de los estatutos y el documento de constitución, firmado ante notario
  • Inscripción en el Registro Mercantil.
  • Solicitud del número de identificación fiscal empresarial o CIF.
  • Alta en IAE y seguridad social (para todos los empleados).

Liquidación

Esto es algo que seguramente intentarás evitar a toda costa, pero en muchos casos las empresas deben llegar a su fin (o ser liquidadas). 1 de cada 10 nuevos negocios fracasa, por lo que conocer de antemano cómo funciona el proceso de disolución será clave. En este artículo encontrará cómo disolver y liquidar una SL paso a paso.

Sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación

La sociedad de responsabilidad limitada de nueva creación es una forma simplificada de la estructura mercantil anterior, creada para simplificar los trámites y ofrecer la posibilidad de crear una microempresa lo más rápidamente posible.

En ese sentido, es posible tener su empresa legalmente constituida y activa en solo 48 horas.

Inversión mínima

La inversión mínima, como la SL, es de 3.000 euros. Sin embargo, en este caso también encontramos un máximo de 120.000 euros.

Numero de accionistas

El número de accionistas al momento de la constitución está limitado a un máximo de 5, quienes deben ser personas físicas no jurídicas. También se permite ser una sola persona (una sola pareja).

Después de la constitución, este número de miembros puede incrementarse mediante la transferencia de acciones.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa es el apellido y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico (compuesto por letras y números).

Además, debe comenzar “sociedad limitada nueva empresa” o su abreviatura “SLNE”.

Impuestos

También tributa a través del sistema de impuesto de sociedades, aunque en este caso recibe beneficios fiscales y contables (sistema simplificado).

Proceso de configuración

El proceso de constitución es el mismo que el limitado, con pasos muy simples que se realizan a través de Internet.

Sociedad anónima o Sociedad Anónima o (Sociedad Anónima, SA)

La sociedad anónima es una estructura amplia y altamente regulada, ideal para grandes empresas cotizadas.

Tanto es así que requiere cuentas anuales e inspecciones periódicas.

El capital de la empresa se divide en acciones, que pueden ser nominativas o al portador, y se pueden transferir libremente.

Pasivo

Los accionistas tienen responsabilidad limitada contra las deudas.

Inversión mínima

La inversión mínima de 60.000 euros, siendo el tipo de empresa que requiere una mayor cantidad de capital inicial.

Esta inversión inicial puede realizarse simultáneamente (todas a la vez) o sucesivamente (con desembolsos parciales).

Numero de accionistas

El número de socios o accionistas para la constitución puede ser uno (propiedad única) o más de uno, ya sean personas jurídicas o no jurídicas.

Nombre de empresa

La razón social está formada por el nombre de la empresa (elegido libremente) seguido de “sociedad anónima” o “s.a.” o “SA

Impuestos

Se grava mediante el impuesto de sociedades, que es el 25% de los beneficios de la empresa.

Proceso de configuración

El proceso de constitución es un poco más largo que en casos anteriores:

  • Primero, se crean los estatutos de la empresa; contienen nombre, capital social, dirección, número de acciones con las que se divide el capital, organización empresarial y otros acuerdos.
  • Luego se consulta la CNN (certificación negativa del nombre) para verificar que ninguna otra empresa tiene el nombre que queremos usar.
  • Luego procedemos a la inscripción en el Registro Mercantil
  • Se solicita CIF
  • Registro IAE
  • Registro de la seguridad social (para todos los trabajadores que estarán trabajando)
  • Cumplimiento de otras obligaciones según comunidad autónoma

Empresa de propiedad de trabajadores (Sociedad laboral)

La sociedad de propiedad de los trabajadores es un tipo especial de sociedad anónima (SA) o sociedad de responsabilidad limitada (SL). En otras palabras, puede tomar cualquiera de las dos formas.

Su principal característica es que sus acciones, y por tanto la propiedad de la empresa, están en manos de dos grupos diferentes:

La clase trabajadora (los trabajadores), que tiene un mínimo del 51% de las acciones.
La clase general aquellos que no trabajan directamente para la empresa.
En este sentido, ningún accionista podrá poseer acciones o participaciones (según la estructura empresarial elegida) que representen más de un tercio del capital (33%) para no alcanzar mayorías absolutas, a excepción de las entidades públicas, que pueden alcanzar hasta 49%.

Debe constituirse un fondo especial de reserva obligatoria del 10% de los beneficios obtenidos durante el ejercicio.

Responsabilidad

La responsabilidad se limita al capital aportado.

Inversión mínima

Lo mismo que una SA (60.000 euros) o una SL (3.000 euros), según el tipo de empresa elegida.

Numero de accionistas

El número mínimo de socios es 4, de los cuales tres deben ser socios de trabajo.

La empresa propiedad de la fuerza de trabajo también puede tener empleados que no son accionistas.

Nombre de empresa

La razón social o denominación social está formada por cualquier denominación seguida de “sociedad de responsabilidad limitada laboral” o “sociedad anónima laboral”, o de las respectivas iniciales “SRLL” o “SAL”.

Impuestos

Está sujeto al impuesto de sociedades.

Proceso de configuración

En este caso, antes de inscribirse en el IAE y la seguridad social, la empresa debe estar inscrita en el Registro de sociedades laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos y luego en el Registro Mercantil.

Cooperativa (Sociedad cooperativa)

Una cooperativa es un grupo de personas físicas y jurídicas que desarrollan una actividad empresarial (sin ánimo de lucro) y con fines sociales. Los beneficios se utilizan para cubrir las necesidades de la empresa y su funcionamiento; y el excedente (no los beneficios) se distribuye a sus miembros, pero una vez cubiertos estos fondos comunes.

El treinta por ciento del superávit se destinará a un fondo de reserva obligatorio y un fondo específico para actividades de educación y promoción.

Hay dos tipos de cooperativas:

  • Grado uno (generalmente con 3 miembros, que pueden ser individuos y / o empresas)
  • Grado dos (dos o más cooperativas, que suelen ser entidades legales)

Pasivo

Las responsabilidades de los miembros de una sociedad cooperativa se limitan a su contribución; sin embargo, los estatutos se pueden modificar para que sean ilimitados.

Inversión mínima

La inversión mínima se definirá en los estatutos y variará según el número de socios. Sin embargo, ninguno de ellos podrá poseer más del 25% del capital en las cooperativas de primer grado y no más del 45% en las de segundo grado.

Numero de accionistas

De 2 a 5 inicialmente, aunque variará según la cooperativa.

Impuestos

Las cooperativas pagan el impuesto de sociedades pero con ciertas ventajas fiscales debido a su tipo de empresa.

Proceso de configuración

El proceso de constitución es algo diferente a lo que hemos estado viendo hasta ahora:

  • En primer lugar, debe solicitar un certificado de nomenclatura de la “Sección Central del Registro de Cooperativas”, para verificar que el nombre elegido no está ya en uso.
  • Luego se crean los estatutos y se firman ante notario.
  • Escritura Pública de Constitución
  • Registrarlo en el Registro de Cooperativas
  • Se solicita CIF
  • Alta en el IAE y seguridad social

Sociedad colectiva (Sociedad colectiva)

La sociedad general es ideal para un proyecto empresarial con un número reducido de socios. Todos ellos están involucrados en la gestión de la empresa, aunque si solo aportan trabajo (y no capital), no pueden participar en la gestión.

Pasivo

Aunque a nivel de entidad legal es diferente de los socios, la responsabilidad es ilimitada; ya que los socios responden de manera personal a las deudas con terceros.

Esto significa que se puede reclamar la totalidad de la deuda a cualquiera de los socios.

Inversión mínima

No existe un capital social mínimo para la incorporación.

Numero de accionistas

La constitución requiere un mínimo de 2, pero no hay un máximo.

Nombre de empresa

El nombre de la empresa debe incluir al menos a uno de los socios, pero idealmente todos. Si no se utilizan todos los nombres, se debe agregar la etiqueta “y compañía”. En todos los casos se deben agregar las palabras “sociedad colectiva” o “SC”.

Impuestos

Pagan el impuesto de sociedades a la tasa habitual.

Sociedad limitada (sociedad comanditaria)

Hay dos tipos de sociedad limitada:

  • El sencillo, que es personal, gestionado por los socios de forma obligatoria.
  • Y el de las acciones, que es una sociedad capitalista, en la que las acciones tienen más peso y la gestión no recae necesariamente en los socios.

Pasivo

Las responsabilidades dependen del tipo de socio, que en ambos casos (sociedad limitada y sociedad anónima) puede ser:

  • Socios colectivos, responsables personal e ilimitadamente de las deudas, interviniendo directamente en la gestión de la empresa.
  • Socios comanditarios, que, tras realizar una aportación económica, no intervienen en la gestión de la empresa pero sí participan en sus resultados. Por tanto, su responsabilidad está limitada frente a terceros.

Inversión mínima

No se requiere un capital inicial mínimo, por lo que es una opción atractiva.

Numero de accionistas

El número mínimo de socios es 2, de los cuales uno debe ser socio colectivo y el otro socio comanditario.

Nombre de empresa

La razón social debe estar formada por el nombre de todos los socios generales seguido de “sociedad en comandita” o “s. en c. ” o “s. com.

El nombre de los socios limitados nunca puede aparecer en el nombre de la empresa.

Impuestos

Impuesto corporativo.

Proceso de configuración

Proceso de constitución igual que SA pero con sus acuerdos específicos.

Sucursal

En caso de que ya tengas tu empresa en el extranjero y quieras empezar a operar en España, una sucursal puede ser una opción mucho mejor que abrir una S.L.

Una de sus principales ventajas es que no existe una cantidad mínima de capital social requerido para su constitución, y no tiene que presentar estados contables anuales (como lo hará la matriz).

La sucursal depende completamente de la corporativa y, por lo tanto, no tiene responsabilidad contra multas fiscales o pagos de empleados.

¿Necesita ayuda para elegir el tipo de empresa ideal para usted?

Hasta ahora hemos visto todos los diferentes tipos de empresas y estructuras empresariales en España.

Aunque hemos analizado los principales puntos en los que debes basar tu decisión, es muy probable que aún tengas dudas.

Dependiendo de su situación e intereses particulares, una estructura empresarial puede ser mucho más interesante y adecuada que el resto. Y queremos ayudarte a encontrarlo.

Simplemente envíenos un e-mail con sus expectativas, y nuestro equipo le asesorará:

Contacto Ruubay Business

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Tiendas online de ropa

Estas son las mejores tiendas para comprar ropa online, en estas tiendas encontrarás las mejores ofertas para: ropa de moda para mujer, ropa hombre, ropa para niños y todo con grandes descuentos y sin mas dilación comencemos con las mejores tiendas online de ropa.

Tiendas online de ropa

Zara

Esta marca de ropa Española es la gigante desde hace muchos años, y como era de esperar tiene una de las Tiendas online de ropa mas populares entre los consumidores de internet. Zara tiene miles de ofertas diarias. Cuando pensamos en esta marca siempre se no viene a la cabeza, es una marca de ropa cara. Pero todo lo contrario, Zara en su tienda online de ropa tiene unos precios muy competitivos y unas ofertas inmejorables para ti. Desde Ruubay Business te recomendamos esta tienda online de ropa sin ninguna duda.

Mango

Mango es la competencia de la tienda online de ropa anterior – Zara. Mango se destaca en su ropa elegante para mujer, esta marca sigue aumentando sus ventas ya que expone sus sus prendas con modelos muy conocidas,  También encontrarás ropa de cuero que te será imposible encontrarlos en otras tiendas online de ropa. Si estas pensando regalar ropa por navidad mango es una gran opción. Esta tienda online de ropa es una buena opción para ti.

Stradivarius

Una marca de Inditex, esta tienda de ropa online renueva sus modelos cada temporada y esta dirigida a un comprador de ropa mas joven, ya que esta ,marca de ropa es popular entre jóvenes y adolescentes. También encontrarás complementos de moda como bufandas, cinturones… a precios increíbles. Tienda de ropa recomendada sin lugar a duda.

Bimba y Lola

Esta es una tienda online de ropa muy popular en moda femenina. encontrarás grandes ofertas en ropa y moda solo por visitar su tienda online de ropa, esta empresa desde su inicio en 2005 a tenido un crecimiento impresionante, Pero lo que le dio un gran impulso fue las reseñas positivas hechas por la revista Vogue. Es una tienda online de ropa recomendada por Ruubay Business sin lugar a dudas.

Desigual

Esta tienda online de ropa aunque no te suene tanto como las anteriores tiene unos diseños muy divertidos y a la última. En esta tienda de ropa encontrarás ropa para mujer, niños y hombres. Y con una gran gama de accesorios para ti a precios increíbles. ¿Te lo vas a perder?

Pull & Bear

Si esta es otra empresa de ropa dirigida por Inditex, Pero esta tienda online de ropa es mas dirigida para adolescentes. Es muy popular entre la juventud, si en estas navidades tenias pensado regalar ropa algún adolescente ya tienes la tienda online de ropa que buscabas.

Adolfo Domínguez

Si Adolfo Domínguez es un diseñador español, nacido en el norte de España en 1970. en esta tienda online de ropa encontrarás desde ropa hasta los mejores perfumes y complementos. Y también unas ofertas increíbles para estas navidades.

Oysho

Si amigos otra tienda de ropa online de la gran cadena de Inditex. Pero esta tienda de ropa se especializa en ropa interior y pijamas lo que la diferencia de las anteriores. También se destaca por su ropa elegante para hacer deporte. Esta es una de las tiendas de ropa online mas populares en mas de 40 países.

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Fundadores de las marcas de ropa mas populares del mundo

Amancio ortega: Fundador Zara-Pull & Bear – Stradivarius- Oysho 

Patrimonio de Amancio Ortega: 42.500 millones de euros

Fundador Mango: Isak Andic

Patrimonio de Isak Andic: 4.500 millones de euros

Fundadoras Bimba y Lola: Uxía y María

Patrimonio : Desconocido

Fundadores Desigual: Christian Meyer y Thomas Meyer

Patrimonio  Christian Meyer y Thomas Meyer: 1,5 miles de millones USD

Fundador Adolfo Domínguez: Adolfo Domínguez

Patrimonio Adolfo Domínguez: 51,83 millones de euros (Aprox)

Estas son las mejores tiendas online de ropa. ¿ Conoces mas tiendas de ropa que deberíamos visitar? Compártelo en los comentarios…

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B2B … ¿Qué es exactamente? Comprensión de las empresas B2B

B2B … ¿qué es exactamente?

Las empresas B2B son completamente diferentes a las ventas al consumidor y, aunque no reciben tanta atención como las últimas empresas emergentes, las empresas B2B tienen varias ventajas distintas. Si su producto es valioso para las empresas, lo pagarán.

Si este es un concepto nuevo para usted, echemos un vistazo a todo lo que necesita saber sobre las empresas B2B y cómo se comparan con otros modelos comerciales con los que está familiarizado.

¿Qué es una empresa B2B?

Business-to-business (B2B) simplemente significa empresa a empresa, que es un modelo de negocio que se centra en vender productos y servicios a otras empresas. Piense en ella como una empresa solidaria que a través de sus productos y servicios ayuda a las empresas a tener éxito o impulsar sus esfuerzos internos.

Entonces, si vende muebles de oficina, software de programas de contabilidad o papel de oficina como Dunder Mifflin Paper Company, se lo considera una empresa B2B.

Ahora, podría estar pensando que es un modelo de negocio bastante especializado, porque ¿cuánto puede realmente “vender” a otras empresas? Pero, se sorprendería de la cantidad de cobertura de B2B. El B2B es más común de lo que cree en nuestro mundo moderno. Servicios como Dropbox, General Electric, Xerox y WeWork son excelentes ejemplos de aplicaciones modernas de empresas B2B.

Por lo tanto, si una empresa B2B va a tener éxito, debe desarrollar un sólido servicio de atención al cliente y lealtad y crear un cambio significativo en el negocio de sus clientes que mejore significativamente su desempeño. Pero, ¿quiénes son los clientes comerciales de las empresas B2B?

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¿Quién es el público objetivo de B2B?

A diferencia de las empresas de empresa a consumidor (B2C) cuyos clientes son las personas que compran un producto o servicio, los clientes B2B son más difíciles de definir. Es obvio que su público objetivo son otras empresas, pero dependiendo de los tipos de empresas a las que se dirigen, su tamaño, los responsables de la toma de decisiones o un “centro de compras” variarán.

En lugar de comercializar a personas que pueden comprar de inmediato un producto como un negocio de comercio electrónico B2C típico, los negocios B2B deben llegar estratégicamente a otras empresas.

La decisión de compra de un cliente comercial debe estar en el mejor interés de todos los involucrados en el negocio, por lo que sus planes de marketing como negocio B2B deben ser precisos, claros y atractivos.

Ahora que cubrimos los conceptos básicos de una empresa B2B, echemos un vistazo a algunos de los pasos básicos de marketing que debe tener en cuenta al crear una empresa B2B. A partir de ahí, veremos ejemplos exitosos de empresas B2B y cómo administraron con éxito los conceptos básicos para el éxito de su negocio.

Conceptos básicos del marketing B2B: hagamos un plan

Por lo tanto, hemos visto algunas de las principales empresas B2B y hemos aprendido que tienen éxito centrándose principalmente en los puntos débiles comerciales para su flujo de trabajo, pero ¿Cómo debería ser un plan de marketing B2B?

Por complicado que sea el marketing B2B, es fácil quedar atrapado en diferentes estrategias, canales, campañas y tácticas. Tener un plan es la mejor manera de mantener las cosas seguras y estructuradas (recuerde, tenemos que vender el tablero en el “centro de compras”, no solo en un individuo, por lo que se necesita estructura).

A continuación, veamos algunos de los “conceptos básicos” fundamentales que debe tener una empresa B2B exitosa.

Define tu audiencia

Como cualquier plan de marketing, necesita saber como mínimo a quién desea dirigirse. Si no tiene una imagen precisa de quién es su público y cliente objetivo, está perdiendo el tiempo. Lo que todas las estrategias de marketing B2B tienen en común son objetivos que se pueden definir y perfeccionar.

Es imposible comercializar para todos a la vez, por lo que debe concentrarse en su público principal. Cualquier otra persona debería ser secundaria a ese pequeño grupo de personas.

Concentre sus esfuerzos en un segmento de clientes individual. Este segmento de clientes será su imagen del cliente perfecto. Como empresa B2B, deberá tener un fuerte sentido de quién y cómo sus productos / servicios ayudarán a esos compradores.

Crear contexto para la audiencia

Una vez que descubra su mercado objetivo, debe crear contenido que resuene con ellos. Sin comprender lo que les importa a sus clientes y su ruta de compra, tendrá dificultades para presentar, escribir y crear contenido destinado a las empresas a las que se dirige.

Necesita saber cómo les gusta comprar a sus compradores y a qué responden.

Piense y concéntrese en encontrar sus motivaciones, puntos débiles y comportamientos de compra. Esto lo pondrá en la mejor posición posible para convencerlos de que contraten sus servicios y compren sus productos.

Contenido de calidad

En pocas palabras, necesita crear marketing de contenido que ayude a su audiencia a aprender y trabajar de manera más inteligente.

Cuando su mercado objetivo no es consciente de su producto / servicio o de los beneficios que ofrece, o no es consciente de ello, el primer objetivo es crear conciencia. El elemento clave aquí es crear contenido educativo basado en un conjunto de frases de palabras clave y temas que los prospectos potenciales ya están buscando en línea.

La conciencia se puede construir mediante:

  1. Publicaciones de blog, artículos o infografías publicados en su sitio
  2. Artículos destacados sobre plataformas de terceros
  3. Testimonios de clientes satisfechos
  4. Reseñas en sitios como Facebook, Google y Yelp

Una vez establecida la conciencia, deberá educar a su audiencia sobre su enfoque único para sus problemas. También querrán aprender más sobre su historia y organización empresarial.

Si no les da algo que los distinga, simplemente los estará abofeteando con un precio que no es un valor para su empresa. ¡Evítelo a toda costa!

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Marketing B2B vs B2C – Las Diferencias en las Estrategias

Mejoramiento

Las empresas evolucionan y su marketing también deberá hacerlo. Dado que su clientela son criaturas en evolución debido al mundo que los rodea, deberá mantenerse al día y ajustar sus negocios para servir mejor a los negocios del mundo.

Incluso si encuentra el “punto óptimo” del éxito empresarial, lo que funciona hoy puede que no funcione dentro de un año o seis meses.

Además, es bueno saber que cuando su negocio crezca, sus necesidades cambiarán. Cualquier estrategia que se le ocurra debe tener la capacidad de escalar. El escalado efectivo garantizará que pueda seguir aumentando los ingresos al tiempo que satisface las necesidades de su mercado objetivo.

Redes sociales

¿Sabías que el 57% de los especialistas en marketing entrante han obtenido clientes potenciales de LinkedIn, el 52% de Facebook y el 44% de Twitter? ¡Las redes sociales ayudarán a su negocio B2B!

Creo que muchas empresas B2B se obsesionan con las redes sociales porque las formas tradicionales de reuniones, llamadas y tácticas tradicionales parecen tener sentido para su modelo de negocio, ¡pero eso es un mito!

Necesita integrar las redes sociales en su estrategia para obtener mejores resultados.

Si ha estado evitando Twitter, Facebook e Instagram porque cree que no funcionará para empresas que prestan servicios a otras empresas, está perdiendo una gran oportunidad.

Considere lo siguiente al armar su estrategia de redes sociales:

  1. ¿Quién es tu público objetivo?
  2. ¿Cuál es la personalidad de su marca y cómo nos distinguiremos?
  3. ¿Qué plataformas sociales usarás?
  4. ¿Qué tipo de contenido publicarás?
  5. ¿Cuáles son tus metas?
  6. ¿Qué métricas de redes sociales utilizará para medir sus esfuerzos?
  7. ¿Cómo utilizan sus competidores las redes sociales? ¿Cómo podemos hacerlo mejor?

Responder a todas estas preguntas le permitirá ejecutar eficazmente un plan de redes sociales exitoso y también le permitirá ajustar su estrategia cuando lo necesite.

Las siguientes empresas B2B sacudieron los conceptos básicos de marketing anteriores, ya que se dirigieron con éxito a audiencias precisas, crearon contenido significativo y atractivo, optimizaron sus esfuerzos para los negocios y sacudieron las redes sociales con contenido diseñado para sobresalir.

Empresas B2B ejemplos, y por que estas empresas funcionan tan bien.

Estos son algunos de los líderes de opinión y ejemplos de oro de negocios B2B.

1- WeWork

WeWork se fundó en 2010 con la misión de construir espacios de oficina compartidos y construir comunidad. Si navega por su sitio web y sus fotos, verá que crearon una experiencia para empresas y emprendedores: crearon el mejor espacio de oficina.

WeWork fomenta un nuevo espíritu en el espacio de trabajo que necesita para “ganarse la vida, no solo ganarse la vida” (¿qué mejor conexión emocional / personal puede hacer con clientes potenciales?).

WeWork es un ejemplo increíble de empresa B2B porque tiene espacios de oficina masivos y evoluciona continuamente la investigación detrás de los espacios de oficina y cómo los usan miles de empresas diferentes. Al hacer esto, se posicionan como la empresa con el conocimiento de primera mano más valioso sobre cómo se realizan mejor los trabajos y qué necesitan las personas en el espacio de trabajo moderno.

WeWork mira hacia el futuro de sus consumidores individuales y de pequeñas empresas, evolucionan con su mercado para que sus clientes se sientan más productivos y reconsideren sus necesidades básicas para hacer el trabajo. Puede ser una forma rentable de hacer negocios y cambia la forma en que pensamos acerca de ir a la oficina. Se comercializan bien y es un negocio en constante evolución para inspirar a las personas a trabajar de la manera que prefieran.

Si tiene una pequeña empresa, realmente atraen su necesidad de rentabilidad, flexibilidad y estilo.

2- Slack

Slack es donde fluye el trabajo. Es donde las personas que necesita, la información que comparte y las herramientas que usa se unen para hacer las cosas. Slack proporciona una plataforma de comunicación en la que su equipo empresarial puede unirse para colaborar de forma eficaz.

A través de canales de comunicación efectivos que se pueden organizar por proyectos, temas o equipos, una aplicación de mensajería nunca ha sido más útil para una empresa. Si eres una empresa en la que tienes muchas piezas móviles, personas remotas y mucho que organizar, Slack hace que compartir contenido y un espacio de trabajo digitalmente sea una experiencia de calidad.

Cientos de personas están contribuyendo en todo el mundo con muchas partes interesadas que necesitan mantenerse informadas. La facilidad de comunicación que ofrece Slack ayuda a respaldar a los equipos que brindan valor a este ritmo y escala.

Es por eso que Slack es un ejemplo asombroso de empresa B2B, escala la comunicación para las empresas. Por lo tanto, si necesita un canal de comunicación que pueda ayudar a los miembros de su equipo comercial a prosperar en los proyectos y compartir información de manera efectiva, eficiente y rápida, ¡Slack puede ayudarlo!

3- MailChimp


Mailchimp es la plataforma de automatización de marketing más grande del mundo. Es como un segundo cerebro que ayuda a millones de clientes, desde pequeñas tiendas de comercio electrónico hasta grandes minoristas en línea, a encontrar su audiencia, interactuar con sus clientes y desarrollar su marca.

Mailchimp ayuda a las empresas a enviar mejores campañas de correo y marketing por correo electrónico. Esto se dirige a las empresas que luchan por pagar los mejores diseñadores, y mucho menos un equipo de diseño para crear contenido de calidad.

Ya sea que necesites vender tus productos, compartir grandes noticias o contar una historia, el creador de campañas de Mailchimp facilita la creación de una campaña de marketing por correo electrónico que se adapte mejor a los mensajes comerciales.

MailChimp te brinda las herramientas de marketing para ser tú mismo en un escenario más grande, por lo que si eres una empresa que busca expandir sus campañas de correo electrónico y esfuerzos generales de marketing, Mailchimp puede ayudarte a correr la voz de una manera elegante.

4- Buffer


¿Alguna vez te has preguntado cómo hace Beyonce todo lo que hace? Bueno, lamentablemente, ella tiene 24 horas al día como tú. Lo que hace mejor que el resto de nosotros es encontrar herramientas que la ayuden a lograr más. ¡Puede hacer lo mismo utilizando herramientas que ahorran tiempo como Buffer!

Buffer es una aplicación de software diseñada para administrar cuentas en redes sociales para que los usuarios puedan programar publicaciones en Twitter, Facebook, Instagram y Linkedin.

Buffer le ahorra tiempo, cordura y le ayuda a mantenerse al tanto de estar “activo en las redes sociales” como empresa (lo que esencialmente significa publicar en las redes sociales al menos una vez al día). Como empresa, entiendes que el tiempo es dinero, por lo que incluso los pequeños proyectos tediosos, como publicar en las redes sociales, pueden afectar los resultados.

No más pérdidas de tiempo, no más iniciar sesión en múltiples cuentas sociales, por lo que Buffer ayuda al punto débil de la eficiencia del tiempo. Buffer se dirige a las empresas que tienen mucho que decir en muchas plataformas, pero es posible que no tengan el tiempo ni la mano de obra para comunicarse de manera constante en una amplia gama de plataformas de redes sociales.

5- Salesforce

Salesforce es una potencia de contenido que ofrece una gran cantidad de material a través de sus numerosos canales de marketing. Es un programa increíble para aprender como empresa, pero es un lugar centralizado para organizar todo sobre su negocio.

Sus aplicaciones basadas en la nube para ventas, servicio, marketing y más no requieren que expertos en TI las configuren o administren; simplemente inicie sesión y comience a conectarse con los clientes de una manera completamente nueva.

Más de 150.000 empresas están abriendo caminos hacia el éxito con los servicios de Salesforce. Por lo tanto, si usted es una empresa que busca un lugar centralizado para iniciar sesión en la información de su cliente, para compilar “sobresalientes” de contabilidad o para administrar sus registros de marketing y comunicación con el cliente, Salesforce ayuda a las empresas a mantenerse organizadas y avanzar.

LinkedIn


LinkedIn sigue destacándose en el mundo del marketing de contenidos por ser una red de medios sociales profesional y una plataforma de liderazgo intelectual a partes iguales.

La empresa se ha ganado la reputación de ser el lugar al que acudir para obtener todo tipo de conocimientos inteligentes sobre el mundo empresarial. Comparte contenido, desde “procedimientos”, artículos comerciales y noticias hasta incluso ofertas de trabajo.

La amplia disponibilidad de opciones de contenido que LinkedIn avanzó ha ayudado a la empresa a mantener su posición como una de las mejores marcas B2B que informa bien a sus empresas que lo utilizan.

Entonces, si usted es una empresa que lucha socialmente, o quiere estar informado sobre los problemas y temas de su mercado, LinkedIn les ofrece contenido sólido para estar “al tanto” y conocer a otros en sus campos de manera digital.

VidYard


La empresa de software de video VidYard sabe un par de cosas sobre cómo atraer al público con videos creativos. Su sitio está lleno de ejemplos de contenido interactivo que no solo es entretenido, sino también increíblemente útil.

Notarás que gran parte de su contenido también incluye un llamado a la acción que pide a los espectadores que completen un formulario, convirtiendo este contenido interactivo en una serie de máquinas de generación de oportunidades de venta.

Este tipo de servicio para una empresa puede recopilar información del cliente sin parecer molesto o intrusivo. El contenido de video es una estrategia de marketing eficaz, pero para muchas empresas, la creatividad es un problema en el que VidYard puede ayudar.

Centro de Investigación Pew

El Pew Research Center se autodenomina un “tanque de hechos no partidista”. Los conocemos, por supuesto, como una de las organizaciones de investigación más importantes de Estados Unidos.

Si bien la mayoría de los informes de investigación son bastante sencillos, Pew recopila datos constantemente a través de encuestas y cuestionarios que los clientes pueden completar.

Ahora, puede que se pregunte por qué incluyo a esta como una empresa B2B eficaz, pero los datos son información realmente concreta que puede utilizar para crear su estrategia de marketing. Informarte como propietario de un negocio en el mundo y en los clientes a los que estás tratando de dirigirte solo te ayudará a concentrarte en sus sentimientos, comportamientos y en cómo puedes manipular eso para tu marketing.

Similitudes? ¡Creo que sí!

¿Qué tienen en común todas estas empresas B2B?

¡Todos están abordando los puntos débiles que tienen las empresas y han creado una solución empresarial B2B para resolver y ayudar a las empresas con esos puntos débiles! Al igual que la publicidad disruptiva, están aquí para ayudar a las empresas a tener éxito y hacer lo que aman y lo que hacen mejor: ¡sus pasiones!

Todos tienen éxito porque ayudan a las empresas a progresar al hacer que sus vidas sean más eficientes, valiosas y de calidad. Por lo tanto, si desea iniciar su propio negocio B2B o tiene dificultades para perfeccionar su misión comercial, ¡piense en cómo está ayudando a otros negocios a progresar!

B2B, ahora lo entiendes

Bueno, ahora sabe todo lo que necesita saber sobre los conceptos básicos de las empresas B2B y lo que las hace exitosas.

Para ser honesto, no existe una estrategia única para todos cuando se trata de marketing B2B, sin embargo, es esencial mantenerse al tanto de las tendencias y hacer una presencia de marca poderosa, para aumentar las conversiones y el ROI y mejorar su juego en 2021.

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Francia, Italia y España en un intento por nacionalizar empresas y hospitales ante la llegada del covid-19

Francia, Italia y España están lista para nacionalizar  empresas “si es necesario” para proteger la economía de las consecuencias de la epidemia de coronavirus, dijo el martes el ministro de Finanzas, Bruno Le Maire.

“No dudaré en utilizar cualquier medio a mi disposición para proteger a las grandes empresas francesas”, dijo el ministro durante una conferencia telefónica con periodistas. “Esto puede ser mediante inyecciones de capital o compras de participación. Incluso puedo usar el término nacionalización si es necesario”, dijo.

Mientras tanto, el gobierno italiano dijo que tiene la intención de renacionalizar la ex aerolínea nacional en bancarrota Alitalia bajo un plan de rescate económico de emergencia para la pandemia de coronavirus.

Los detalles del plan se describieron en un decreto del gobierno publicado el lunes por la noche. Los medios italianos informaron que podría costar a los contribuyentes hasta 600 millones de euros (670 millones).

El gobierno del primer ministro Giuseppe Conte acordó el lunes un rescate de 25.000 millones de euros diseñado para proteger a familias y empresas de las consecuencias económicas de un brote que ha matado a más de 2.100 personas en Italia.

Una de las medidas prevé la creación de “una nueva empresa totalmente controlada por el Ministerio de Economía y Finanzas o controlada por una empresa con una participación pública mayoritaria, incluida una indirecta” para hacerse cargo de la aerolínea. La agencia de noticias italiana AGI dijo que el gobierno estaba estableciendo un fondo de 600 millones de euros para hacer frente al daño que la pandemia ha causado al sector de la aviación.

Algunos de los detalles finales del programa de rescate económico italiano se finalizarán el próximo mes.

El gobierno español, por otro lado, ya ha anunciado la nacionalización de todos sus hospitales y proveedores de atención médica en todo el país en un movimiento para combatir la propagación de la pandemia.

Salvador Illa, ministro de Salud de España, anunció que el país pondría a todos los proveedores de salud privados de España y sus instalaciones bajo control público, dijo el lunes un informe de The Guardian mientras la propagación de COVID-19 continúa afectando al país.

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7 Programas de contabilidad gratis

Las mejores opciones de software de contabilidad gratuito para tu negocio.

Algunos de estos programas están en Ingles pero son los mas eficaces, su traducción es tan sencilla como hacer click en traducir con Google…

  1. Wave
  2. ZipBooks
  3. SlickPie
  4. GnuCash
  5. CloudBooks
  6. Akaunting
  7. Sunrise

Si eres un emprendedor que dirige un negocio, entiendes lo importante que es estar al tanto de las finanzas. El flujo de caja, los impuestos y la administración de las finanzas son algunos de los mayores desafíos que enfrentan las empresas. Saber quién le debe y si le debe a un proveedor o acreedor es crucial para el éxito.

Iniciar un negocio en solitario puede ser un desafío, y el 73% de los propietarios de pequeñas empresas. Son propietarios únicos. Ya sea que sea un propietario único o dirija una pequeña o mediana empresa (SMB), el software de contabilidad puede ayudarlo a administrar sus finanzas de manera fácil y precisa.

Si bien Excel y Google Sheets pueden ser un excelente lugar para comenzar con la contabilidad, carecen de funciones avanzadas. Y la introducción de información financiera puede ser un proceso manual que requiere mucho tiempo. Algunos propietarios de pequeñas y medianas empresas están recurriendo a la subcontratación o la contratación de asistentes virtuales para ayudar con la contabilidad, pero existen otras opciones que le permiten mantener las cosas en la empresa.

Afortunadamente, existen excelentes opciones de software de contabilidad gratuitos disponibles para administrar las finanzas comerciales.

Los mejores software de contabilidad gratuitos

1. Wave


Ideal para: propietarios únicos y pequeñas empresas

Wave ofrece una extensa lista de funciones de forma gratuita, y son gratuitas para siempre. Es un software basado en la web y la información se respalda automáticamente en la nube. Wave le permite administrar cuentas por cobrar, generar estados financieros y conectar una cantidad ilimitada de tarjetas de crédito y cuentas bancarias.

¿Una desventaja de Wave? No le permite realizar un seguimiento de las cuentas por pagar: el dinero que una empresa debe a sus proveedores o acreedores. Pero eso se compensa con un excelente diseño de software, una configuración simple y soporte por correo electrónico incluido.

2. ZipBooks


Ideal para: Pequeñas empresas que buscan actualizarse desde hojas de cálculo

ZipBooks es un software basado en la web que ofrece un plan gratuito llamado ZipBooks Starter. Este plan incluye la funcionalidad básica de contabilidad e informes de pérdidas y ganancias y balance. ZipBooks incluye funciones de facturación y cotización, y puede aceptar pagos mediante tarjeta de crédito o PayPal. Hay un límite de un usuario y una cuenta bancaria conectada con el plan de inicio.

3. SlickPie


Ideal para: pequeñas empresas con poca experiencia en contabilidad

SlickPie es un software fácil de usar para quienes carecen de experiencia en contabilidad. Una gran ventaja de SlickPie son sus funciones de automatización, que incluyen facturas recurrentes y una aplicación incorporada llamada MagicBot que le permite agregar facturas y recibos automáticamente. También puede administrar cuentas por pagar ingresando facturas manualmente y marcándolas como pagadas.

4. GnuCash


Ideal para: propietarios únicos y pequeñas empresas

GnuCash se puede descargar para Linux, Microsoft Windows y Mac OS X. Maneja varios idiomas y monedas. Y GnuCash rastrea las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar. También ofrece algunas funciones de nómina.

5. CloudBooks

Ideal para: autónomos y pequeñas empresas
La versión gratuita de CloudBooks ofrece almacenamiento en la nube, usuarios ilimitados y soporte por correo electrónico. Tiene funciones de facturación, pero lo limita a un cliente y cinco facturas. Para obtener las funciones de facturación ilimitadas, será necesaria una cuenta de pago.

6. Akaunting

Ideal para: pequeñas y medianas empresas
Akaunting tiene un conjunto completo de servicios de contabilidad en línea en una herramienta conveniente. Esta aplicación se puede utilizar en cualquier dispositivo y tiene una interfaz fácil de usar. Las características notables incluyen facturación profesional que se puede enviar entre monedas, seguimiento de gastos, portales de clientes y funcionalidad de múltiples compañías para que pueda administrar las finanzas de múltiples negocios en una plataforma.

7. Sunrise

Ideal para: pequeñas y medianas empresas
Contabilidad Sunrise
Sunrise proporciona software de contabilidad para pequeñas empresas. Los usuarios pueden buscar y clasificar fácilmente sus gastos comerciales, enviar facturas personalizadas y recibir pagos en línea y recurrentes. Su plan de autoservicio es gratuito y permite a los usuarios enviar facturas ilimitadas, procesar transacciones ilimitadas y ejecutar informes de flujo de caja. Sunrise también ofrece servicios de contabilidad para soporte adicional.

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Las mejores carreras en administración y dirección de empresas

Si eres emprendedor y quieres estudiar administración y dirección de empresas, te hemos preparado una lista con las mejores carreras de administración y dirección de empresas…

Las carreras en gestión y administración de empresas ofrecen algunas de las oportunidades laborales más amplias. La gestión y administración de empresas incluye trabajos que dirigen las operaciones, funciones y finanzas comerciales. La mayoría de las carreras en este grupo de carreras implican evaluar, administrar y dirigir operaciones con el fin de lograr una mayor eficiencia y rendimiento de operaciones productivas.

Los trabajos en la gestión empresarial incluyen cualquier puesto de nivel de gestión que tenga su disciplina principal en la gestión de personas, operaciones y mantenimiento de registros financieros. Los trabajos incluyen cualquier puesto de gestión empresarial, desde un gerente de línea o consultor empresarial, hasta un director ejecutivo o un vicepresidente de operaciones. En términos generales, estos trabajos son interdisciplinarios e industriales, lo que significa que su función puede llevarse a otras industrias fácilmente.

Contadores

Analizar información financiera y preparar informes financieros para determinar o mantener un registro de activos, pasivos, ganancias y pérdidas, obligaciones tributarias u otras actividades financieras dentro de una organización.

Contadores y auditores

Examinar, analizar e interpretar los registros contables para preparar estados financieros, dar consejos o auditar y evaluar estados preparados por otros. Instalar o asesorar sobre sistemas de registro de costos u otros financieros.

Gerentes de servicios administrativos

Planificar, dirigir o coordinar uno o más servicios administrativos de una organización, tales como gestión de registros e información, distribución de correo, planificación y mantenimiento de instalaciones, operaciones de custodia y otros.

Responsables de publicidad y promociones

Planifique, dirija o coordine políticas y programas publicitarios o produzca materiales colaterales, como carteles, concursos, cupones o obsequios, para crear un interés adicional en la compra de un producto o servicio.
La mayoría tiene una licenciatura

Agentes de ventas publicitarias

Vender o solicitar espacio, tiempo o medios publicitarios en publicaciones, señalización, TV, radio o Internet. Incluye a las personas que obtienen arrendamientos para sitios de publicidad exterior o persuaden a los minoristas para que utilicen la promoción de ventas.
La mayoría tiene una licenciatura

Agentes y directores comerciales de artistas, artistas intérpretes o ejecutantes y deportistas

Representar y promover artistas, artistas intérpretes o ejecutantes y atletas en las relaciones con empleadores actuales o potenciales. Puede manejar la negociación de contratos y otros asuntos comerciales para los clientes.
La mayoría tiene una licenciatura

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Directores de arte

Formular conceptos de diseño y enfoques de presentación para medios de comunicación visual, como impresos, radiodifusión y publicidad. Trabajadores directos dedicados a trabajos de arte o maquetación.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Auditores

Examinar y analizar los registros contables para determinar el estado financiero del establecimiento y preparar informes financieros sobre los procedimientos operativos.
La mayoría tiene una licenciatura

Encargados de facturación, costos y tarifas

Recopile datos, calcule tarifas y cargos y prepare facturas para fines de facturación. Los aranceles incluyen el cálculo de costos y el cálculo de tarifas de bienes, servicios y envío de bienes.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de producción de biocombustibles

Gestionar la producción de biocombustibles y las operaciones de la planta. Recopilar y procesar información sobre la producción y el rendimiento de la planta, diagnosticar problemas y diseñar procedimientos correctivos.

Gerentes de plantas de energía de biomasa

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía con biomasa. Actividades de trabajo directo en planta, incluida la supervisión del personal de operaciones y mantenimiento.

Empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría

Calcule, clasifique y registre datos numéricos para mantener completos los registros financieros. Realice cualquier combinación de tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación para obtener datos financieros primarios para su uso en el mantenimiento.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Especialistas en redesarrollo de terrenos abandonados y administradores de sitios

Planificar y dirigir la limpieza y el redesarrollo de propiedades contaminadas para su reutilización. No incluye propiedades suficientemente contaminadas para calificar como sitios Superfund.

Analistas de presupuesto

Examinar las estimaciones presupuestarias para verificar que estén completas, sean precisas y estén en conformidad con los procedimientos y regulaciones. Analizar informes presupuestarios y contables.
La mayoría tiene una licenciatura

Jefes ejecutivos

Determinar y formular políticas y proporcionar la dirección general de las empresas u organizaciones del sector público y privado dentro de las pautas establecidas por una junta directiva o un órgano de gobierno similar.
La mayoría tiene una licenciatura

Directores de sostenibilidad

Comunicarse y coordinarse con la administración, los accionistas, los clientes y los empleados para abordar los problemas de sostenibilidad. Promulgar o supervisar una estrategia de sostenibilidad corporativa.

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Gerentes de cumplimiento

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una organización para garantizar el cumplimiento de las normas éticas o reglamentarias.

Operadores de computadoras

Supervise y controle las computadoras electrónicas y los equipos de procesamiento de datos electrónicos periféricos para procesar datos comerciales, científicos, de ingeniería y otros de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Empleados de correspondencia

Redactar cartas o correspondencia electrónica en respuesta a solicitudes de mercadería, reclamos por daños, crédito y otra información, cuentas morosas, facturación incorrecta o servicios insatisfactorios.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Mensajeros y mensajeros

Recoger y entregar mensajes, documentos, paquetes y otros artículos entre oficinas o departamentos dentro de un establecimiento o directamente a otras inquietudes comerciales, viajando a pie, en bicicleta, motocicleta, automóvil…
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Reporteros de la corte

Utilice métodos y equipos textuales para capturar, almacenar, recuperar y transcribir los procedimientos previos al juicio y el juicio u otra información. Incluye taquígrafos que operan equipo de subtitulado taquigráfico.
La mayoría tiene un certificado vocacional

Keyers de entrada de datos

Opere un dispositivo de entrada de datos, como un teclado o un perforador de composición de fotos. Las tareas pueden incluir la verificación de datos y la preparación de materiales para imprimir.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Conductores / trabajadores de ventas

Conduzca camiones u otros vehículos por rutas establecidas o dentro de un territorio establecido y venda o entregue bienes, como productos alimenticios, incluidos los artículos para llevar del restaurante, o recoja o entregue artículos.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Auditores de energía

Realice auditorías energéticas de edificios, sistemas de edificios o sistemas de procesos. También puede realizar auditorías de grado de inversión de edificios o sistemas.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Secretarios ejecutivos y asistentes administrativos ejecutivos

Brindar apoyo administrativo de alto nivel mediante la realización de investigaciones, la preparación de informes estadísticos, el manejo de solicitudes de información y el desempeño de funciones administrativas como preparar correspondencia y recibir visitantes.
La mayoría tiene algo de universidad

Empleados de archivos

Archivar correspondencia, tarjetas, facturas, recibos y otros registros en orden alfabético o numérico o según el sistema de archivo utilizado. Busque y elimine material del archivo cuando se le solicite.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes financieros

Planificar, dirigir o coordinar la contabilidad, la inversión, la banca, los seguros, los valores y otras actividades financieras de una sucursal, oficina o departamento de un establecimiento.

Supervisores de primera línea de trabajadores de apoyo administrativo y de oficina

Supervisar y coordinar directamente las actividades de los trabajadores de apoyo administrativo y de oficina.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes generales y de operaciones

Planificar, dirigir o coordinar las operaciones de organizaciones del sector público o privado. Los deberes y responsabilidades incluyen formular políticas, administrar las operaciones diarias y planificar el uso de materiales.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Gerentes de producción geotérmica

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía geotérmica. Mantener y monitorear el equipo de la planta geotérmica para operaciones de planta eficientes y seguras.
La mayoría tiene algo de universidad

Auxiliares de recursos humanos, excepto nómina y cronometraje

Recopilar y mantener registros de personal. Registre los datos de cada empleado, como la dirección, las ganancias semanales, las ausencias, la cantidad de ventas o producción, los informes de supervisión y la fecha y el motivo del despido.
La mayoría tiene un título de asociado o de 2 años

Gerentes de producción hidroeléctrica

Gestionar operaciones en instalaciones de generación de energía hidroeléctrica. Mantener y monitorear el equipo de la planta hidroeléctrica para operaciones de planta eficientes y seguras.

Secretarios legales

Realizar deberes de secretaría utilizando terminología, procedimientos y documentos legales. Preparar documentos legales y correspondencia, como citaciones, quejas, mociones y citaciones. También puede ayudar con la investigación legal.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Auxiliares de biblioteca, administrativo

Recopilar registros, clasificar, archivar, emitir y recibir materiales de la biblioteca, como libros, medios electrónicos, fotografías, tarjetas, diapositivas y microfilmes. Ubique los materiales de la biblioteca para préstamo y reemplace el material en el área de estanterías.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Empleados de correo y operadores de máquinas postales, excepto el servicio postal

Prepare el correo entrante y saliente para su distribución. Utilice máquinas manuales o de manipulación de correo para marcar la hora, abrir, leer, clasificar y enrutar el correo entrante; y dirección, sellar, sellar, doblar, rellenar y pegar franqueo en el correo saliente,
La mayoría tiene menos de un diploma de escuela secundaria

Analistas de gestión

Realizar estudios y evaluaciones organizacionales, diseñar sistemas y procedimientos, realizar estudios de simplificación y medición del trabajo, y preparar manuales de operaciones y procedimientos para ayudar a la gerencia a operar más.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de marketing

Planificar, dirigir o coordinar políticas y programas de marketing, como determinar la demanda de productos y servicios ofrecidos por una empresa y sus competidores, e identificar clientes potenciales. Y desarrollar estrategias de precios.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de servicios médicos y de salud

Planificar, dirigir o coordinar servicios médicos y de salud en hospitales, clínicas, organizaciones de atención administrada, agencias de salud pública u organizaciones similares.
La mayoría tiene una licenciatura

Secretarios médicos

Realizar tareas de secretaría utilizando conocimientos específicos de terminología médica y procedimientos hospitalarios, clínicos o de laboratorio. Las tareas pueden incluir programar citas, facturar a los pacientes,  compilar y registrar .
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Operadores de sistemas de recolección de gas metano / de relleno sanitario

Dirija las operaciones diarias, el mantenimiento o la reparación de proyectos de gas de vertedero, incluido el mantenimiento de registros diarios, la determinación de las prioridades del servicio y el cumplimiento de los requisitos de informes.

Empleados de cuentas nuevas

Entrevistar a personas que deseen abrir cuentas en instituciones financieras. Explique los servicios de cuenta disponibles para los posibles clientes y ayúdelos a preparar las solicitudes.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Analistas de investigación de operaciones

Formular y aplicar modelos matemáticos y otros métodos de optimización para desarrollar e interpretar información que ayude a la gerencia con la toma de decisiones, la formulación de políticas u otras funciones gerenciales.
La mayoría tiene una maestría

Llenadoras de pedidos, ventas al por mayor y al por menor

Llene los pedidos por correo y teléfono de los clientes con la mercancía almacenada de acuerdo con las especificaciones de los recibos de venta o los formularios de pedido. Las tareas incluyen calcular los precios de los artículos y completar los recibos de pedidos.
La mayoría tiene menos de un diploma de escuela secundaria

Empleados de nómina y cronometraje

Recopile y registre el tiempo de los empleados y los datos de nómina. Puede calcular el tiempo trabajado, la producción y la comisión de los empleados. Puede calcular y contabilizar salarios y deducciones o preparar cheques de pago.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de Relaciones Públicas y Recaudación de Fondos

Planificar, dirigir o coordinar actividades diseñadas para crear o mantener una imagen pública favorable o generar conciencia sobre el tema de su organización o cliente; o si participa en la recaudación de fondos, planifica, dirige o coordina.
La mayoría tiene una licenciatura

Especialistas en relaciones públicas

Participe en la promoción o creación de una imagen pública destinada a individuos, grupos u organizaciones. Puede escribir o seleccionar material para su publicación en varios medios de comunicación.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de compra

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de los compradores, oficiales de compras y trabajadores relacionados involucrados en la compra de materiales, productos y servicios. Incluye gerentes de merchandising de comercio mayorista o minorista.
La mayoría tiene una licenciatura

Recepcionistas y empleados de información

Responder consultas y brindar información al público en general, clientes, visitantes y otras partes interesadas sobre las actividades realizadas en el establecimiento y ubicación de departamentos, oficinas y empleados.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de asuntos regulatorios

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de producción de una organización para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y los procedimientos operativos estándar.
La mayoría tiene una licenciatura

Gerentes de ventas

Planificar, dirigir o coordinar la distribución o el movimiento real de un producto o servicio al cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante el establecimiento de territorios de ventas, cuotas y objetivos y establecer programas de capacitación.
La mayoría tiene una licenciatura

Secretarios y asistentes administrativos, excepto legales, médicos y ejecutivos

Realice funciones administrativas y de oficina de rutina, como redactar correspondencia, programar citas, organizar y mantener archivos electrónicos y en papel, o proporcionar información a las personas que llaman.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Gerentes de Spa

Planificar, dirigir o coordinar las actividades de una instalación de spa. Coordinar programas, programar y dirigir al personal y supervisar las actividades financieras.

Empleados de declaración

Prepare y distribuya extractos bancarios a los clientes, responda consultas y concilie discrepancias en registros y cuentas.
La mayoría tiene algo de universidad

Empleados de almacén y encargados de pedidos

Reciba, almacene y emita mercancías, materiales, equipos y otros artículos del piso de ventas del almacén, almacén o patio de almacenamiento para llenar estantes, estantes, mesas o los pedidos de los clientes. Puede marcar precios en la mercancía.

Especialistas en sostenibilidad

Abordar los problemas de sostenibilidad de la organización, como la gestión del flujo de residuos, las prácticas de construcción ecológica y los planes de adquisición ecológicos.

Operadores telefónicos

Proporcione información accediendo a directorios alfabéticos, geográficos o de otro tipo. Ayudar a los clientes con solicitudes de facturación especiales, como cargos a un tercero y créditos o reembolsos por números marcados incorrectamente.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Tesoreros y controladores

Actividades financieras directas, como planificación, adquisiciones e inversiones para toda o parte de una organización.
La mayoría tiene una maestría

Gerentes de operaciones de energía eólica

Administre las operaciones del campo eólico, incluido el personal, las actividades de mantenimiento, las actividades financieras y la planificación.

Gerentes de proyectos de energía eólica

Dirigir o gestionar el desarrollo y la evaluación de posibles oportunidades comerciales de energía eólica, incluidos estudios ambientales, permisos y propuestas. También puede gestionar la construcción de proyectos.

Procesadores de texto y mecanógrafos

Utilice un procesador de textos, una computadora o una máquina de escribir para escribir cartas, informes, formularios u otro material de un borrador, una copia corregida o una grabación de voz. Puede realizar otros deberes administrativos que se le asignen.
La mayoría tiene un diploma de escuela secundaria o GED

Las perspectivas para las carreras de gestión y administración de empresas son muy sólidas. Estas carreras disfrutan de una alta compensación relativa. Tendencias como la subcontratación, la gestión de proyectos, la consultoría y los métodos comerciales ajustados promueven el crecimiento en la gestión empresarial y las carreras en operaciones. Una economía pobre en los últimos años ha creado cierto nivel de escasez de puestos de nivel gerencial medio y superior, sin embargo, en relación con otras profesiones, este grupo de carrera tiene un empleo fuerte y estable.

Los títulos de negocios, ya sean de licenciatura o MBA, son el camino educativo natural para las personas interesadas en ingresar a la administración y operaciones comerciales. Sin embargo, cada vez más empresas buscan conocimientos especializados de la industria y los negocios, ya que los procesos ajustados y las reducciones de la fuerza laboral impulsan las calificaciones laborales hacia arriba en la cadena ejecutiva. Los profesionales con un interés en particular deben considerar especializaciones universitarias enfocadas, como Química o Comunicaciones, antes de proceder a un título avanzado en negocios. Los profesionales que ingresan a la administración de empresas también deben prepararse con cursos rigurosos de matemáticas, economía y estadística, ya que muchos de los trabajos en este conjunto de carreras dependen en gran medida de estas habilidades.